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La Asociación de Mujeres para la Acción y la Investigación (AWARE) es una organización sin fines de lucro que aboga por la igualdad de género y brinda servicios de apoyo fundamentales para las mujeres en Singapur. Es una organización benéfica registrada con estatus de Instituto de Carácter Público. [1]

AWARE cree en los derechos de las mujeres y los hombres a tomar decisiones informadas y responsables sobre sus vidas y a tener las mismas oportunidades en la educación, el matrimonio y el empleo, y en el derecho de las mujeres a controlar sus propios cuerpos, particularmente con respecto a los derechos sexuales y reproductivos. . [1]

Años de fundación

AWARE se formó en 1985 tras un foro celebrado por la Sociedad de la Universidad Nacional de Singapur en noviembre de 1984. El foro, que se denominó "Opciones de mujeres, vidas de mujeres", fue organizado por Zaibun Siraj, hija de la Sra. Mohamed Sirah, y la Dra. Vivienne Wee . [2] Asistieron al foro mujeres de diversos orígenes profesionales. Los oradores incluyeron al cirujano ortopédico Dr. Kanwaljit Soin, la directora de la Biblioteca Nacional Hedwig Anuar y la editora dominical adjunta del Monitor de Singapur , Margaret Thomas. [2]

Los participantes del foro estaban descontentos con la retórica del gobierno en ese momento, junto con su introducción de políticas controvertidas sobre la familia y la población. Se vieron especialmente afectados por la forma en que se señalaba a las mujeres como responsables de la caída de la tasa de fertilidad. [2]

Después del foro, se consideró que era necesario crear una organización que se centrara específicamente en mejorar la situación social y jurídica de las mujeres en Singapur. Otros grupos de mujeres eran en su mayoría grupos sociales o de bienestar que no participaban en la labor de promoción. Según Siraj, estos grupos no buscaban particularmente cambiar la condición de la mujer en la sociedad en ese momento. [3]

AWARE se lanzó luego de un año de discusión, durante el cual se definió la estructura de la organización y se redactó su constitución. [2]

Filosofía

Visión

AWARE busca ayudar a crear una sociedad donde exista una verdadera igualdad de género, donde las mujeres y los hombres sean valorados como individuos libres para tomar decisiones informadas y responsables sobre sus vidas. [4]

Misión

AWARE busca eliminar todas las barreras basadas en el género para permitir que las personas en Singapur desarrollen su potencial al máximo y realicen sus visiones y esperanzas personales. [4]

Valores

    • AWARE abraza la diversidad y promueve la comprensión y la aceptación de la diversidad.
    • AWARE respeta a la persona y las decisiones que toma en la vida, y la apoya cuando es necesario.
    • AWARE reconoce los derechos humanos de todos, independientemente del género, para que todos puedan realizar sus aspiraciones.

Servicios de AWARE

Centro de atención a la mujer y Centro de atención a la agresión sexual

El Women's Care Center de AWARE brinda información y apoyo a las mujeres que se encuentran en peligro o en un momento de incertidumbre en sus vidas. [5]

El Sexual Assault Care Center (SACC) brinda servicios gratuitos a quienes han sufrido agresiones y acoso sexuales, ayudándoles a lidiar con sus experiencias y a tomar decisiones sobre sus próximos pasos. [6] El Centro supervisa los casos de acoso y agresión sexual, brindando asesoramiento, información legal y servicios de amistad a los sobrevivientes. [7]

Tanto el Women's Care Center como el Sexual Assault Care Center ofrecen consejeros experimentados para ayudar a las mujeres a resolver una crisis de la vida, lidiar con un pasado doloroso, adaptarse a las circunstancias cambiantes o buscar nuevas direcciones. [8]

En 2014, la SACC lanzó una campaña de financiación colectiva que cuenta con el apoyo de artistas locales como Zoe Tay y Judee Tan . [7]

Línea de ayuda para mujeres

AWARE dirige la única línea directa especializada de Singapur dirigida a mujeres. La línea de ayuda de la organización ayuda a las personas que llaman con una variedad de inquietudes y ofrece empatía, apoyo, información y aliento. [9] Los clientes también pueden hacer una cita para hablar con un consejero o abogado. Estas llamadas y casos se mantienen estrictamente confidenciales.

Alcance

AWARE llevó a cabo un programa de capacitación intensivo de cinco meses para las líneas de ayuda de habla inglesa para equiparlos con conocimientos sobre cómo lidiar con la violencia doméstica, los problemas maritales, la salud mental y los asuntos LGBTQ. [4]

Desde marzo de 2018, los servicios Helpline y Befriender estuvieron disponibles en inglés, malayo, tamil y mandarín. [9]

La organización también ha ampliado su conocimiento de la ley de la Sharia para brindar un mejor apoyo a las mujeres musulmanas. [9]

Consejería

AWARE ofrece servicios de asesoramiento profesional para mujeres. El personal de la organización tiene experiencia en trabajar con mujeres en temas como crisis y traumas, violencia familiar, agresión y acoso sexual, problemas maritales y psicológicos, así como una amplia gama de otros asuntos. [1]

El Centro de Atención de Agresión Sexual de AWARE ofrece tres sesiones de asesoramiento gratuitas para las sobrevivientes de agresión y acoso sexual.

Información legal

AWARE ofrece una clínica legal gratuita dos veces al mes, con abogados experimentados que brindan a las mujeres información y asesoramiento legal. [1] La organización realizó 93 sesiones de información legal en 2016, y el 85% de los clientes respondieron que el asesoramiento brindado por el abogado les ayudó a tomar una decisión informada. [4]

Haciendo amistad

El servicio Befriender de AWARE acompaña a las mujeres víctimas de violencia a los Tribunales de Justicia de Familia de Singapur, comisarías de policía, hospitales y otros centros de ayuda. [4] La presencia de Befrienders ayuda a las mujeres que temen enfrentarse cara a cara a un Demandado en menciones o audiencias. [4] AWARE realizó 45 viajes de amistad en 2016, y el 93% de los clientes dijo que los amigos eran alentadores y solidarios. [4] Los servicios de Befrienders se organizan mediante remisión a través de la línea de ayuda para mujeres de AWARE. Luego, el personal de los Servicios de soporte responde en un plazo de tres días.

Investigación y promoción

Investigación

Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW)

Desde 1998, AWARE ha tenido un subcomité que redacta y presenta informes paralelos a la CEDAW de las Naciones Unidas (ONU) , sobre la situación de la mujer y las desigualdades de género en curso en Singapur. Este informe paralelo sirve como complemento de la presentación nacional de Singapur. AWARE ha presentado tres informes paralelos de este tipo: uno en 2007, uno en 2011 y uno en 2017. [10]

AWARE fue una de las 13 ONG que presentó un informe conjunto al Comité de la CEDAW de la ONU el 2 de octubre de 2017. [11] El informe se tituló 'Muchas voces, un movimiento'. [12]Esta fue la primera vez que las diferentes ONG colaboraron para producir un informe conjunto. El informe destacó varias recomendaciones clave, que incluyeron la adopción de cuotas de género para mejorar la representación de las mujeres en cargos públicos (incluido el Gabinete); la eliminación del concepto de "cabeza de familia" de las políticas y la toma de decisiones; la aplicación de una ley integral contra la discriminación para prevenir mejor la discriminación durante el embarazo y la discriminación contra las mujeres musulmanas por motivos de vestimenta religiosa; la decisión de permitir que los musulmanes opten por distribuir propiedades de acuerdo con la ley musulmana o civil; así como la eliminación de la inmunidad marital para todos los delitos de violencia sexual. [12]

El costo financiero del cuidado

En 2018, AWARE inició un proyecto de investigación cualitativa para investigar los costos financieros del cuidado de personas mayores en Singapur. AWARE entrevistó a 23 cuidadores primarios de entre 45 y 65 años en un lapso de dos meses, investigando cómo las familias deciden sobre sus arreglos de cuidado, incluyendo: si cuidar en casa o en un hogar de ancianos, si contratar servicios de cuidado profesional o contratar a un trabajador doméstico extranjero y qué miembro de la familia debe ser el cuidador principal responsable de albergar al beneficiario de la atención y coordinar su atención. El análisis preliminar de los datos ha revelado los desafíos de equilibrar el trabajo y la atención para las cuidadoras, ya que muchas mujeres dejan un empleo remunerado durante sus mejores años laborales para brindar atención. CONSCIENTE'La investigación analiza cómo esta pérdida de ingresos y el aumento de los gastos de bolsillo relacionados con la atención resultan en inseguridad financiera para estas mujeres, ya que se preocupan por tener suficiente para sus propias necesidades futuras de atención.

Campañas públicas

#asinglelove: Defendiendo a los padres solteros

#asinglelove es una campaña iniciada por AWARE en colaboración con Kinetic Singapore y Daughters of Tomorrow (DOT), una organización no gubernamental que busca mejorar el acceso a empleos para mujeres de bajos ingresos. La campaña se organizó para apoyar y empoderar a los padres solteros, promover políticas más equitativas y de apoyo para ellos y fomentar actitudes acogedoras e inclusivas hacia ellos.

AWARE realizó entrevistas en profundidad con madres solteras en 2016. Los datos de la investigación se recopilaron para proporcionar material para las presentaciones de AWARE a los formuladores de políticas. Un informe sobre familias monoparentales encontró que el 95% de los entrevistados que buscaron vivienda pública enfrentaron problemas, desde topes de ingresos poco realistas y largos períodos de inhabilitación hasta falta de transparencia y claridad en las políticas. [13] El informe también describió los cinco mayores desafíos que enfrentan: vivienda, empleo, cuidado de niños, pobreza y estigma. [13]

La petición de AWARE por la igualdad de derechos para las familias monoparentales también apareció en varios medios de comunicación, incluida Cleo , una revista para mujeres.

Proyecto La igualdad de género es nuestra cultura (GEC)

La igualdad de género es nuestra cultura (GEC) fue un proyecto que se desarrolló desde septiembre de 2013 hasta diciembre de 2018, desarrollado en colaboración con Solidaritas Perempuan en Indonesia. [4] Fue financiado por el Fondo de ONU Mujeres para la Igualdad de Género.

A través de la participación de la comunidad, el desarrollo de voces auténticas de mujeres musulmanas y colaboraciones dentro de las redes regionales, GEC trabajó para contrarrestar la narrativa del estado de que la "cultura" inhibe un compromiso total con la igualdad de género. [14]

Apunta a cero

En noviembre de 2018, AWARE lanzó una campaña de dos años llamada Aim For Zero, instando a los singapurenses a avanzar hacia una sociedad sin violencia sexual. Esta campaña fue impulsada por el movimiento global #MeToo que estalló a fines de 2017, mediante el cual las mujeres hablaron sobre la violencia sexual que habían sufrido en sus vidas. El aumento de #MeToo estuvo acompañado por un aumento del 79% en los casos en el Centro de atención de agresión sexual de AWARE en octubre de 2017. [15]

Aim For Zero tuvo un evento de lanzamiento oficial el 26 de noviembre de 2018, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer . El invitado de honor para el evento inaugural fue el Ministro de Derecho e Interior de Singapur, K Shanmugam . En el evento, AWARE estrenó un video con 10 mujeres de Singapur hablando sobre sus propias experiencias de violencia sexual, muchas por primera vez. [dieciséis]

Trabajar con los responsables de la formulación de políticas

Padres solteros

El Ministerio de Desarrollo Nacional (MND) había respondido al estudio en profundidad de AWARE de diciembre de 2016 sobre padres solteros, diciendo que tomaría en consideración los hallazgos de la organización. [17]

Tras el estudio, AWARE lanzó una petición el 15 de mayo de 2017, junto con el Día Internacional de la Familia , para presionar al gobierno de Singapur para que brinde más ayuda a las familias monoparentales. [18] El lanzamiento de la petición fue acompañado por un video ("Padres solteros hablan sobre vivienda"), que muestra a seis madres solteras discutiendo los desafíos que enfrentaron cuando intentaron obtener una vivienda. [19] [20]

El impulso parlamentario para el acceso a la vivienda para las familias monoparentales también ayudó a impulsar la postura de AWARE sobre el tema. El 11 de septiembre de 2017, el diputado de Nee Soon Group Representation Constituency (GRC), Louis Ng, presentó una petición separada al Parlamento en nombre de siete familias monoparentales. [20] La petición pedía enmiendas a la Ley de Vivienda y Desarrollo para prevenir la discriminación basada en el estado civil. [21]

El diputado Louis Ng esperaba que la petición diera como resultado el reconocimiento de los padres solteros y sus hijos como núcleo familiar para asegurar su elegibilidad para los planes de vivienda pública. [22] Además, esperaba eliminar los períodos de inhabilitación que impiden a los padres divorciados alquilar a la HDB o ser propietarios de pisos subvencionados. [22]

El estudio de AWARE, su petición, el impulso parlamentario del diputado Louis Ng, así como las luchas personales de los padres solteros, fueron cubiertos ampliamente por los principales medios de comunicación. [17] [23]

Cuidadores femeninos y mujeres mayores

En 2017, AWARE destacó las necesidades de las cuidadoras y las mujeres mayores en su promoción relacionada con el presupuesto nacional de Singapur. [24] Con una evidencia cada vez mayor de que el impacto del envejecimiento de la población recae desproporcionadamente sobre las mujeres, la organización instó al gobierno a presupuestar la atención como un bien social, en lugar de dejar sus costos para que las familias los aborden por su cuenta. [4]

A medida que el gobierno avanzó para mejorar la protección de las personas mayores contra el abuso con la Ley de Adultos Vulnerables, AWARE también destacó la importancia de equilibrar la necesidad de empoderar las intervenciones de las agencias públicas con los derechos a la privacidad y el debido proceso . [25] La organización también enfatizó, en la conversación de los medios, la necesidad de colocar el abuso de ancianos en el contexto de una infraestructura de cuidado más amplia. [26] [4]

AWARE abordó preocupaciones similares en sus recomendaciones presupuestarias en 2018 y 2019. [27] [28]

Cónyuges migrantes

AWARE ha mantenido los derechos de los cónyuges extranjeros en las agendas de los responsables políticos de Singapur. AWARE trabajó con miembros del parlamento para resaltar la falta de derechos y apoyo para los cónyuges migrantes, en particular las esposas extranjeras de hombres ciudadanos de Singapur, como un asunto clave de derechos de las mujeres en el Consejo de Derechos Humanos de la ONU en junio de 2016.

Para conmemorar el Día Internacional del Migrante en 2016, AWARE también publicó un resumen de políticas en el que se pedían reformas clave que ayudarían particularmente a las familias transnacionales de bajos ingresos. [29]

Fortalecimiento de las redes de la sociedad civil

Power Fund: Women's Fund for Change

AWARE anunció el lanzamiento de Power Fund: Women's Fund for Change, un fondo para proporcionar fondos semilla y otros recursos a grupos emergentes de derechos de las mujeres, en su evento anual de recaudación de fondos, The Love Ball, en septiembre de 2017 [30].

Premios, honores y reconocimientos

En 2015, AWARE fue una de las cuatro principales organizaciones benéficas recomendadas de Just Cause Asia para donar, entre 10 organizaciones diferentes enfocadas en mujeres. [4] Las conclusiones de Just Cause Asia se basaron en encuestas al personal, voluntarios, beneficiarios y socios, junto con una revisión de las finanzas y otros documentos clave de cada organización. AWARE obtuvo una puntuación particularmente alta en estas áreas: legal, gobernanza y finanzas, misión y estrategia, satisfacción y reputación de los beneficiarios y del personal. [4]

Una encuesta de valor público de 2015 sobre AWARE realizada por Brightpurpose encontró que los encuestados valoraban la influencia de AWARE en las políticas y la legislación, su papel visible y vocal en impulsar el discurso al tomar posiciones públicas, su "sólida base práctica en sus Servicios de apoyo y su longevidad y solidez ethos organizacional ". [31] [32]

AWARE recibió el reconocimiento del estándar de oro cuando el Consejo de Caridad de Singapur presentó los Premios a la Gobernanza de la Caridad y la Transparencia de la Caridad a la organización en 2016. [4]

Controversias

Intento de adquisición por parte de un grupo cristiano conservador

En 2009, la organización fue noticia cuando un grupo de mujeres cristianas conservadoras se hizo cargo de AWARE al ganar 9 de los 12 puestos disponibles en el comité ejecutivo. [33] Seis de los nueve nuevos miembros de la exco habían asistido a la misma iglesia, la Iglesia Anglicana de Nuestro Salvador (COOS) ubicada en Margaret Drive. [34] 80 de los 120 asistentes a la reunión eran igualmente nuevos miembros de la misma iglesia. [35]

En ese momento, la Constitución de AWARE había permitido que nuevos miembros se presentaran a las elecciones. Estos nuevos miembros, bajo el liderazgo de Josie Lau y la organización de Thio Su Mien , luego nominaron y votaron por nuevas mujeres para el comité ejecutivo. Habían alegado que AWARE estaba albergando e impulsando una “agenda pro-gay”.

Thio dijo a los periodistas que había animado a las mujeres a hacerse cargo de AWARE porque sentía que el enfoque original de AWARE sobre la igualdad de género había cambiado, afirmando que "Aware parece estar muy interesada en el lesbianismo y el avance de la homosexualidad". [36] Luego atacó el programa de educación sexual de AWARE, que estaba bajo el programa de Educación Sexual Integral (CSE) del Ministerio de Educación (MOE). Thio afirmó que la educación sexual de AWARE había alentado a los estudiantes locales a ver la homosexualidad en términos "neutrales" en lugar de "negativamente", advirtiendo que "esto es algo que debería preocupar a los padres en Singapur". [34]

Los nuevos miembros habían cambiado las cerraduras y el sistema de seguridad en el Centro AWARE en Dover Crescent sin el conocimiento de la "Vieja Guardia". [34]

Finalmente, después de reuniones entre miembros de la "Vieja Guardia", decidieron impugnar al nuevo comité ejecutivo en una Junta General Extraordinaria (EGM) el 2 de mayo de 2009. [33] La EGM finalmente concluyó, después de más de ocho horas, con una votación. de desconfianza en la "Nueva Guardia", y un nuevo comité ejecutivo elegido con una mezcla de antiguos y nuevos miembros de AWARE.

El viceprimer ministro Wong Kan Seng comentó que "un grupo de cristianos conservadores, todos asistiendo a la misma iglesia, que tenían fuertes opiniones sobre la homosexualidad, se habían trasladado y asumido AWARE porque desaprobaban lo que AWARE había estado haciendo", y pidió tolerancia. , advirtiendo que la religión y la política deben mantenerse separadas. [37]

"No nos preocupaba quién controlaría Aware porque es solo una de tantas ONG en Singapur. En cuanto a la política de homosexualidad o la educación sexual en las escuelas, puede haber grandes diferencias, pero la posición del gobierno era bastante clara. No estaba en juego . Pero lo que nos preocupaba era que se trataba de un intento de un grupo con motivaciones religiosas que compartían un fuerte fervor religioso de entrar en el espacio civil, hacerse cargo de una ONG que desaprobaba e imponer su agenda. Y estaba destinado a provocar un rechazo de los grupos. que sostuvo el punto de vista opuesto que sucedió a gritos y estridentes como una batalla feroz ".

- Lee Hsien Loong en su discurso del Rally del Día Nacional de 2009 [38]

Miembros masculinos

AWARE había recibido críticas previas por no permitir que sus miembros masculinos asumieran membresías ordinarias en la organización.

Sin embargo, a los miembros masculinos y no binarios se les han concedido recientemente derechos de voto limitados. En una EGM el 26 de noviembre de 2016, más de 60 miembros votaron para otorgar derechos de voto a los miembros asociados (hombres y personas no binarias) sujeto a un límite del 25% en sus votos en cualquier resolución. [39] La decisión fue apoyada por más del 70% de los miembros votantes. [39] Los miembros masculinos representan actualmente alrededor del 7 por ciento de los miembros de AWARE.

También hubo una propuesta para permitir que los miembros masculinos asuman roles en la junta. Sin embargo, la propuesta no fue aprobada ya que solo pudo obtener el 58% de los votos. [39] Los cambios a la Constitución de AWARE solo pueden aprobarse con el apoyo de al menos dos tercios de los miembros de la organización.

Letras de Purple Light

En noviembre de 2013, AWARE llegó a los titulares cuando sacó a la luz ciertas letras que perdonaban la violencia sexual y física que se cantaba durante las marchas en las rutas del Servicio Nacional. AWARE luego escribió al Ministerio de Defensa (MINDEF) y las Fuerzas Armadas de Singapur (SAF).

La letra es como se muestra a continuación:

"Reservando, ver a mi novia,

La vi con otro hombre

Mata al hombre, viola a mi novia

Con mi rifle, mi amigo y yo ".

La organización fue alertada por la letra cuando varios hombres en un We Can! Taller dirigido a prevenir la violencia sexual contra mujeres y niñas dijo a AWARE que estaban perturbadas por la actitud arrogante expresada hacia la violencia sexual. En su opinión, esas letras no deberían formar parte de la experiencia del Servicio Nacional (NS). [40]

MINDEF y SAF luego estuvieron de acuerdo con la postura de AWARE y respondieron que tomarían medidas para "detener inmediatamente" el canto de estas letras. [40]

El hecho de que AWARE planteara el tema, junto con la rápida respuesta de MINDEF y SAF al prohibir las letras, generó discusiones muy intensas en Internet sobre la importancia de descontinuar las letras. [41] El discurso se dividió en dos bandos: los que habían apoyado y aplaudido la iniciativa de AWARE y los que estaban en total desacuerdo con la medida, ya sea problematizando los objetivos de AWARE o criticando su enfoque del tema. [42]

Quienes habían criticado a AWARE lo habían hecho por varias razones: que la letra original no había sido ofensiva y que la letra ofensiva era una creación de unos pocos soldados, que la canción era simplemente una canción y no tiene la capacidad de causar soldados. para cometer una violación y que el canto de la canción tenía que ser analizado en contexto y los soldados simplemente se estaban uniendo por su dolor compartido de perder novias por hombres menos preocupados fuera del ejército. [43] Si bien la mayoría de los internautas estuvieron de acuerdo en que la letra de la canción era realmente ofensiva, discreparon con la idea de que una organización de mujeres intentara una supuesta tradición militar en la que las mujeres en Singapur no estaban obligadas a participar. También habían argumentado que AWARE debería haber tomado un enfoque más "sensible" del problema. [43]

Algunos cibernautas, incluidos los hombres que habían servido en el ejército, creían que la medida estaba justificada porque la cultura de la violación en la sociedad no debería ser tolerada ni tolerada. Habían argumentado que la vinculación masculina no era una razón para justificar la agresión sexual o el asesinato, y que si la letra fuera realmente trivial, la gente no tendría ningún problema con la omisión del verso en particular de la canción. [44] Si bien el incidente fue acalorado, también alentó a los propios hombres a hablar sobre la cultura militar experimentada durante NS.

Llame para obtener beneficios adicionales para NSmen

En abril de 2014, el ministro de Defensa, Ng Eng Hen, anunció que "se hará más para ayudar (a los ciudadanos soldados) a equilibrar el trabajo y la familia con el servicio militar". También agregó que se estaba considerando un "paquete" de beneficios "significativos" en vivienda, salud y educación para los ciudadanos soldados. [45]

AWARE luego publicó un estado en Facebook en respuesta al anuncio, reiterando su oposición a beneficios adicionales para NSmen. Sostuvo que “toda persona merece acceso a vivienda, educación y atención médica, porque son requisitos básicos para el sustento humano y la participación social” y que “el servicio militar no debe ser considerado como el único estándar de oro de la pertenencia ciudadana”. [46] La organización también propuso la idea de que la propuesta podría resultar en "diferentes niveles de personas con diferentes derechos sociales y valor". [46]

La publicación de Facebook también mencionó la postura de AWARE contra "cualquier vínculo entre el apoyo a las necesidades fundamentales y el estado de un individuo como miembro de la NS, especialmente cuando el ejército puede no ser adecuado para muchas personas, independientemente de su género". [46]

La publicación había obtenido algunos comentarios negativos de los internautas y también se había abierto camino en las noticias principales. [47] Algunos habían argumentado que AWARE estaba "saltando el arma", que carecía de una "comprensión de la necesidad de NS" y que AWARE no estaba reconociendo el sacrificio de 2 años de NSmen, siendo "obligado por ley a sacrificar dos años de su vida al Servicio Nacional ”. [48] [46] [49]

Sin embargo, hubo otros internautas que expresaron respuestas más mesuradas, aclarando que AWARE no estaba en contra de la compensación para NSmen en su conjunto, sino más específicamente, la forma de compensación que proponía el Ministro Ng. Un internauta también intentó abordar el argumento de que AWARE no debería "interferir" en cuestiones de seguridad, argumentando que "las mujeres contribuyen a la seguridad de otras formas, como trabajar y contribuir a la economía, que apoya a los militares, asumen la responsabilidad en otros formas que no se ven ni se escuchan fácilmente ". [50]

Referencias

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Enlaces externos

  • Sitio web oficial
  • Sitio web de la campaña Aim For Zero