Aubrey C. Daniels (nacido el 17 de mayo de 1935 en Lake City, Carolina del Sur , EE. UU.) Es el fundador y presidente de la junta de Aubrey Daniels International o ADI, [1] una empresa de consultoría en gestión del rendimiento. [2]
Antecedentes y carrera
Si bien Daniels comenzó su carrera como psicólogo clínico, rápidamente se convenció de que el trabajo de BF Skinner y otros científicos del comportamiento era lo que mejor permitía a sus pacientes cambiar sus propios comportamientos. Fue entonces cuando hizo la conexión de que la ciencia podría aplicarse con éxito fuera de un entorno clínico. Con esta convicción, Daniels comenzó a considerar el impacto de aplicar la ciencia del comportamiento al lugar de trabajo. El impacto de Daniels en el lugar de trabajo [3] lo llevó a acuñar la frase gestión del desempeño y fundó la firma consultora Aubrey Daniels International.
Daniels es autor y orador. [4] Fue el primer editor del Journal of Organizational Behavior Management (JOBM) en 1977. [5] Daniels es el fundador de Aubrey Daniels International. [6] y el presidente del Instituto Aubrey Daniels. [7]
Gestión del rendimiento
La Gestión del Desempeño (PM) fue acuñada por Daniels a fines de la década de 1970 para describir una tecnología (es decir, ciencia incrustada en métodos de aplicación [8] ) para manejar tanto el comportamiento como los resultados, los dos elementos críticos de lo que se conoce como desempeño. [9]
El enfoque de PM se usa con mayor frecuencia en el lugar de trabajo, pero se aplica donde las personas interactúan: escuelas, iglesias, reuniones comunitarias, equipos deportivos, entornos de salud, agencias gubernamentales y entornos políticos. [10]
Bibliografía
- ¡UPS! 13 Prácticas de gestión que desperdician tiempo y dinero (y qué hacer en su lugar) , Publicaciones de gestión del rendimiento, Atlanta, GA, 2009.
- Measure of a Leader , Performance Management Publications, Atlanta, GA, 2006.
- Sacar lo mejor de las personas: cómo aplicar el asombroso poder del refuerzo positivo , McGraw Hill, Nueva York, NY, 1994, revisado en 1999.
- Hábitos de otras personas: cómo utilizar el refuerzo positivo para sacar lo mejor de las personas que te rodean, McGraw Hill, Nueva York, NY, 2001.
- Performance Management: Improving Quality Productivity Through Positive Reinforcement , Performance Management Publications, Atlanta, GA, 1982 (con Theordore Rosen), revisada en 1982, 1989.
- Performance Management: Changing Behavior That Drives Organizational Effectiveness , Performance Management Publications, Atlanta, GA, revisada con cambio de título 2004.
- ¿Qué es la seguridad basada en el comportamiento? , Aubrey C. Daniels, Performance Management Magazine, mayo de 2010
- "Creación de un desempeño 'superior y superior'", Aubrey C. Daniels, Gestión de estrategias de desempeño para líderes globales, octubre de 2006
- "Parties with a Purpose", Aubrey C. Daniels, SKY, diciembre de 1992.
- Fundador y editor de Journal of Organizational Behavior Management, 1977-78.
- “Una revisión de Theodoro Ayllon y Nathan Azrin: La economía simbólica: un sistema motivacional para la terapia y la rehabilitación”, revisada por Aubrey C. Daniels, Psicología contemporánea.
- "Verbal Behavior in Group Psychotherapy", tesis doctoral inédita de Aubrey C. Daniels, Universidad de Florida, Gainesville, FL, 1965.
- "Una economía de fichas con recopilación de datos 'automatizada'", A. Daniels, B. Tanner, Terapia de comportamiento, p. 111-118, 1975-1976.
- “Un programa de modificación de la conducta en una unidad para pacientes hospitalizados y ambulatorios”, A. Daniels, D. Slavin, Intervención conductual en problemas humanos, ed. HC Richard, Pergamon Press, 1971.
- " https://www.aubreydaniels.com/aubrey-daniels-phd "
- " https://www.aubreydaniels.com/about-adi "
Referencias
- ^ https://www.aubreydaniels.com/about-adi
- ^ https://www.aubreydaniels.com/aubrey-daniels-phd
- ^ Revista de gestión del rendimiento, 1982-1999
- ^ La guía del gurú: las mejores ideas de los pensadores de la alta dirección, Boyett & Boyett, Wiley; 1 edición (20 de abril de 2000)
- ^ Revista de gestión del comportamiento organizacional
- ^ http://aubreydaniels.com/aubrey-daniels-phd
- ^ http://aubreydaniels.com/institute/about-institute
- ^ Manual de análisis de comportamiento aplicado, John Austin y James E. Carr. Prensa contextual. 2000.
- ^ Manual de desempeño organizacional, Thomas C. Mawhinney, William K. Redmon y Carl Merle Johnson. Routledge. 2001.
- ^ Mejora del rendimiento: cómo gestionar el espacio en blanco en el organigrama, Geary A. Rummler y Alan P. Brache. Jossey-Bass; 2ª edición. 1995.