Aydin Önaç (nacido en diciembre de 1951) es un exprofesor y exdirector de escuelas secundarias inglesas. [1] Como director, algunas de sus políticas escolares fueron objeto de controversias nacionales.
Carrera temprana
Önaç fue subdirector de The Chase School en Malvern, Worcestershire hasta 2002. [2] [3]
Carrera de director
Escuela de Tewkesbury
Önaç fue director de la escuela Tewkesbury School en Gloucestershire hasta 2006.
Escuela Fortismere
Le dieron un polémico 'saludo de oro' de £ 40,000 al ser nombrado director, de 56 años, en Fortismere School en Muswell Hill en el norte de Londres en 2006, pero defendió el paso citando los costos de mudarse a Londres desde los condados. [4] [5]
Önaç intentó aumentar el requisito de ingreso para el sexto curso de la escuela de cinco grados GCSE A * a C a cinco grados A * a B. Como resultado, los gobernadores de las escuelas fueron criticados por el Departamento de Educación y Ciencia . [6]
Önaç también impulsó a la escuela al estatus de fundación en junio de 2007, lo que hizo que la escuela fuera financieramente independiente del Consejo de Haringey , lo que permitió a los gobernadores cambiar los criterios de admisión, vender tierras y controlar los términos y condiciones del personal, a pesar de la oposición del 70% de los padres. [7] Los estudiantes de la escuela habían solicitado a Önaç que se le consultara sobre cualquier cambio relacionado con el estado de la fundación. [8]
En septiembre de 2009, Önaç modificó los criterios de ingreso de la escuela integral, reservando lugares para niños con talento musical, una política descrita como 'elitista', que favorece a los padres más ricos y a los niños más académicos. [9] [10] [11]
Önaç también fue criticado por cambiar la política hacia los niños con necesidades especiales . Diez niños se vieron afectados por los cambios, que redujeron el personal en lo que había sido un departamento de necesidades especiales bien dotado de personal y violaron los requisitos legales relacionados con las horas de apoyo que se brindan a los niños. [10] Los padres solicitaron una revisión judicial del enfoque de Önaç para la provisión de necesidades especiales, pero en diciembre de 2009 renunció a su cargo poco después de que comenzara la acción legal. Posteriormente, la acción se interrumpió y se mejoraron las prestaciones para necesidades especiales tras la marcha de Önaç. [10]
Su partida provocó reacciones encontradas. El concejal de Muswell Hill, Jonathan Bloch, dijo: "La comunidad no echará mucho de menos a Aydin Onac. Fue el director más divisivo que podría haber sido designado para una escuela integral en Muswell Hill. Los gobernadores deberían estar avergonzados. Con suerte, el El nuevo nombramiento arreglará las barreras en la comunidad y hará de Fortismere la escuela comunitaria inclusiva que alguna vez fue ". [12] El presidente de los gobernadores de Fortismere, Jules Mason, dijo: "Todos lamentaremos mucho perder a Aydin. Él ha llevado a Fortismere a la categoría de fundación y ha hecho una tremenda contribución para elevar los estándares y el rendimiento en toda la escuela. Dejará atrás un equipo de alta dirección fuerte y comprometido, bien equipado para mantener y aprovechar las mejoras que ha realizado ". [12]
Escuela secundaria de St Olave
En septiembre de 2010, Önaç dejó Fortismere para ocupar el puesto de director de la escuela secundaria de St Olave en Orpington , convirtiéndose en el sexto director de la escuela desde 1896. Uno de sus primeros actos como director fue comerse una araña venenosa en un fondo. truco de crianza. [13]
La escuela había sido sistemáticamente una de las escuelas públicas de mayor rendimiento en el Reino Unido (antes de la llegada de Önaç, era la Escuela Estatal del Año del Sunday Times en 2008). [14] [15] Bajo el liderazgo de Önaç, la escuela fue dirigida a través de sus siete años más exitosos en términos de resultados de A-Level y GCSE. [16] En 2011 fue clasificada como la cuarta escuela estatal con mejor desempeño en el país en el nivel A por el Financial Times , [17] sumándose a la competencia por los lugares en la escuela. Önaç se asoció fuertemente con las políticas de ingreso y retención altamente selectivas de la escuela.
El 11 de mayo de 2016, los estudiantes de la escuela presentaron una petición en la que se oponían a nuevos requisitos de ingreso al sexto curso, más estrictos; obtuvo más de 1.000 firmas en dos días. [18] [19]
En agosto de 2017, se informó a los padres que 16 niños ya no eran bienvenidos para continuar en el año 13, ya que sus resultados en el año 12 eran demasiado pobres. Esto provocó que un grupo de padres llevara a la escuela a los tribunales por excluir ilegalmente a los alumnos. [20] [21] El 1 de septiembre, la escuela hizo una declaración de que a los alumnos excluidos se les permitiría regresar a la escuela durante el año 13. [22] Muchos creen que el presidente de los gobernadores renunció por falta de tiempo, [23 ] pero su renuncia había sido planeada durante algún tiempo, lo que resultó en una prensa negativa en el momento de su renuncia.
Casi al mismo tiempo, se supo que Önaç y el tesorero Alan Wooley habían establecido un negocio a principios de año, con el conocimiento de los gobernadores, donde estaban registrados como los únicos accionistas. La empresa presentó tres solicitudes para poseer marcas comerciales relacionadas con la escuela de St Olave. Los gobernadores decidieron que el formato del negocio no seguía las buenas prácticas. [24]
El 19 de octubre de 2017, el nuevo presidente de los gobernadores, el Dr. Paul Wright, anunció que el director había sido suspendido "sin prejuicios" mientras se realizaba una investigación ("con respecto a las preocupaciones planteadas en las últimas semanas") por el distrito londinense de Bromley tuvo lugar. [25] [26] Los padres que apoyaron al director y sus métodos, y se describieron a sí mismos como la "mayoría silenciosa", utilizaron la reunión general anual de la asociación de padres de la escuela a principios de noviembre para hacer campaña por la reinstalación de Önaç, [27] pero el La semana siguiente, el 17 de noviembre, la escuela anunció que Önaç dejaría la escuela en diciembre de 2017, "por motivos personales". [28] [29] Las solicitudes de libertad de información revelaron que 72 estudiantes habían sido obligados a abandonar la escuela durante sus estudios de nivel A desde que Önaç se convirtió en director en el año académico 2010-2011. [27]
El informe de la investigación independiente del consejo de Bromley, dirigido por la pedagoga Christine Whatford, se publicó en julio de 2018 y acusó a St. Olave's de tratar ilegalmente a sus estudiantes como "daños colaterales" en la búsqueda de sus propios intereses. Pidió un cambio de imagen de raíz y rama en la escuela después de exponer varios casos de mala administración, e instó a la escuela a eliminar su política de restringir el acceso al sexto grado superior. El informe también cuestionó las afirmaciones de Önaç de que no sabía que las exclusiones eran potencialmente ilegales y criticó la gestión financiera de la escuela. [30] El informe también investigó las sugerencias de intimidación, y en particular que Önaç había obligado a los gobernadores de la junta de gobierno a través de una reconstitución, en la que cinco gobernadores que no estaban de acuerdo con él fueron destituidos. El informe concluyó que "esa es una opinión con la que el investigador está de acuerdo". [31]
Referencias
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