En julio de 2017, en respuesta a una demanda del gobierno del Reino Unido como condición de su nueva constitución real , la BBC publicó una lista de todos los empleados que ganaron más de 150.000 libras esterlinas. [1] [2] [a] De los 96 empleados de la BBC que superaban este umbral, 62 eran hombres y 34 eran mujeres, y de los siete con mayores ingresos, todos eran hombres. [1] [3] La divulgación provocó críticas a la BBC sobre la brecha salarial de género ; otros críticos también criticaron la falta de diversidad étnica entre las personalidades de la BBC con mayores ingresos. [2] [3] [4] Algunos comentaristas, sin embargo, argumentaron que las divulgaciones obligatorias fueron un esfuerzo de Theresa MayGobierno de socavar la BBC. [5]
A principios de enero de 2018, se anunció que Carrie Gracie , editora de la BBC en China, había renunciado al cargo debido a la disparidad de género en los salarios. [6] Una conversación previa a la transmisión entre el presentador de Today John Humphrys y Jon Sopel , el editor de la BBC en Norteamérica, se filtró unos días después. Se grabó a Humphrys bromeando sobre la disparidad. Se dijo que la propia dirección de la BBC estaba "profundamente impresionada" con los comentarios de Humphrys. [7] Debido a las reglas de imparcialidad de la BBC, la presentadora de Woman's Hour Jane Garvey , una destacada defensora de la igualdad salarial en la BBC, no pudo realizar una entrevista con Gracie en el programa, mientrasLa presentadora de You and Yours, Winifred Robinson, fue retirada del aire brevemente por tuitear su apoyo a Gracie. [8] Más de quince días después, se informó que la ministra de Cultura Conservadora, Tracey Crouch , y otras mujeres parlamentarias, se han negado a ser entrevistadas por Humphrys en respuesta a sus comentarios sobre la renuncia de Gracie. [9] Aunque fue informado por Anushka Asthana , co-editor político de The Guardian , y otras fuentes de medios, Crouch no ha comentado sobre el tema. [9]
El 26 de enero de 2018 se supo que algunos de los principales presentadores masculinos de la BBC recibirían un recorte salarial. Según el editor de medios de la BBC, Amol Rajan , Huw Edwards , John Humphrys, Nick Robinson , Jon Sopel y Jeremy Vine acordaron una reducción salarial. Nicky Campbell , presentador en vivo de radio 5, también les dijo a sus oyentes que recibiría un recorte salarial. En breve se realizará una auditoría independiente que investiga la igualdad salarial en la BBC. [10]