Barry Zane Posner (nacido el 11 de marzo de 1949) [1] es el profesor Accolti de liderazgo en la Leavey School of Business de la Universidad de Santa Clara . [2]
Barry Z. Posner | |
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Nació | 11 de marzo de 1949 |
Nacionalidad | americano |
Ocupación | Autor académico Orador público |
Conocido por | Coautor de The Leadership Challenge |
Temprana edad y educación
Posner recibió una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de California, Santa Bárbara en 1970, una maestría en Administración Pública de la Universidad Estatal de Ohio en 1972 y un doctorado en Comportamiento Organizacional y Teoría Administrativa de la Universidad de Massachusetts, Amherst en 1976 ;. [3] [4] Su tesis doctoral fue "Características del control de los individuos en las organizaciones" [5]
Carrera profesional
Posner es profesor Accolti de liderazgo en la Leavey School of Business de la Universidad de Santa Clara . [2] También es miembro del consejo asesor de Global Women's Leadership Network . [6] Ha hablado sobre liderazgo en la Universidad de St. Thomas . [7] Pasó 6 meses como profesor invitado en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong. Su trabajo ha aparecido en The Washington Post . [8] Su investigación incluye explorar los rasgos de liderazgo positivo que conducen a líderes exitosos. También ha investigado cuáles son los componentes clave de los proyectos empresariales exitosos. [9]
El desafío del liderazgo
Posner y James M. Kouzes comenzaron a desarrollar la idea de The Leadership Challenge cuando se planeó presentar sobre el liderazgo en una conferencia de dos días. Los académicos de la Universidad de Santa Clara , Kouzes y Posner estaban listos para hablar después de Tom Peters , quien estaba presentando sobre compañías exitosas. Kouzes y Posner decidieron centrarse en las habilidades de liderazgo individual. [10] El nombre del libro proviene del concepto de los desafíos que tienen lugar para "hacer que sucedan cosas extraordinarias", según Kouzes en 2012. [11] [12] El desafío de liderazgo utiliza estudios de caso para examinar "Las cinco prácticas de liderazgo ejemplar ", según lo investigado y desarrollado por Kouzes y Posner. Sus primeras encuestas para las cinco prácticas comenzaron en 1983, preguntando a la gente "¿Qué hace como líder cuando se está desempeñando a su mejor nivel personal?" [11] Durante 30 años, han realizado miles de entrevistas y recopilado aproximadamente 75.000 respuestas escritas. [13] Kouzes y Posner identificaron cinco conceptos comunes en su encuesta, de ahí las cinco prácticas. Las "cinco prácticas" son: "modelar el camino", "inspirar una visión compartida", "desafiar el proceso", "permitir que otros actúen" y "estimular el corazón". [11] [12] Posner ha publicado, junto con Kouzes, artículos sobre The Leadership Challenge en Fast Company . [14]
Bibliografía
- " Un instrumento de desarrollo de liderazgo para estudiantes: actualizado ". Revista de desarrollo de estudiantes universitarios . Volumen 45, Número 4, julio / agosto de 2004: 443–456.
- Con James K. Kouzes
- con John C. Maxwell. Reflexiones cristianas sobre el desafío del liderazgo . Hoboken: Jossey-Bass (2004). ISBN 9780787983376
- Estimular el corazón: Guía del líder para recompensar y reconocer a los demás . Hoboken: Jossey-Bass (2003). ISBN 9780787964634
- con Elaine Biech. Guía del entrenador para desarrollar líderes ejemplares: aprovechar al máximo el desafío de liderazgo y el inventario de prácticas de liderazgo . Hoboken: Pfeiffer (2010)
- Credibilidad: cómo los líderes la ganan y la pierden, por qué la gente la demanda . Hoboken: Jossey-Bass (1993).
- El legado de un líder . Hoboken: Jossey-Bass (2006). ISBN 9780787982966
- The Leadership Challenge: Libro de actividades . Hoboken: Pfeiffer (2010). ISBN 047047713X
- El desafío del liderazgo: cómo hacer que sucedan cosas extraordinarias en las organizaciones . Hoboken: Jossey-Bass (2012). ISBN 0470651725
- El libro de ejercicios del desafío de liderazgo . Hoboken: Jossey-Bass (2012). ISBN 9781118182703
- con Elaine Biech. Guía del entrenador para desarrollar líderes ejemplares: aprovechar al máximo el desafío de liderazgo y el inventario de prácticas de liderazgo (LPI) . Hoboken: Pfeiffer (2010). ISBN 9780470377116
- con Steven J. DeKrey. Hacer que sucedan cosas extraordinarias en Asia: aplicar las cinco prácticas del liderazgo ejemplar . Hoboken: Jossey-Bass (2013). ISBN 9781118518519
- El desafío del liderazgo estudiantil: cinco prácticas para líderes ejemplares . Hoboken: Jossey-Bass (2009). ISBN 0470177055
- con Beth High y Gary M. Morgan. El desafío de liderazgo estudiantil: guía de actividades y facilitación . Hoboken: Jossey-Bass (2013) ISBN 9781118390085
- con Beth High y Gary M. Morgan. El desafío de liderazgo estudiantil: cuaderno de trabajo del estudiante y diario de liderazgo personal . Hoboken: Jossey-Bass (2013).
- con Joe Frontiera y Daniel Leidl. Cambios de equipo: un manual para transformar equipos de bajo rendimiento . Hoboken: Jossey-Bass (2012).
- La verdad sobre el liderazgo: los hechos sin modas, el corazón de la cuestión que necesita saber . Hoboken: Jossey-Bass (2010). ISBN 0470633549
- " Lideramos desde adentro hacia afuera ", The Journal of Values-Based Leadership: vol. 1: Iss. 1, artículo 5. 2008.
Referencias
- ^ Identidades de la Biblioteca del Congreso
- ^ a b "Barry Z. Posner" . Facultad . Universidad de Santa Clara . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
- ^ Currículum oficial en Santa Clara Archivado el 23 de octubre de 2013 en Wayback Machine.
- ^ Greenstein, Jonathan. "Barry Posner - lecciones de liderazgo en el camino" . Crónica del cónclave . Sigma Phi Epsilon. Archivado desde el original el 12 de diciembre de 2013 . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
- ^ Registro de artículos de WorldCat
- ^ "Barry Posner" . Junta Asesora . Red mundial de liderazgo de mujeres. Archivado desde el original el 12 de diciembre de 2013 . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
- ^ "Barry Posner" . El Foro para la inclusión en el lugar de trabajo . Universidad de St. Thomas . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
- ^ Frontiera, Joe (27 de agosto de 2012). "El desafío del liderazgo, 25 años después" . Redes sociales . The Washington Post. Archivado desde el original el 16 de diciembre de 2013 . Consultado el 4 de noviembre de 2013 .
- ^ W. Alan Randolph; Barry Z. Posner (2002). Proyectos de bandera a cuadros: ¡10 reglas para crear y administrar proyectos que ganan! . FT Press. pag. 4. ISBN 978-0-13-009399-8.
- ^ Cunningham, Lillian (23 de agosto de 2012). "Llegar al gurú: una conversación con el experto en liderazgo Jim Kouzes" . Sobre liderazgo . The Washington Post . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ a b c Baer, Drake. "Qué hacen los líderes cuando están en su mejor momento" . Liderazgo . Empresa rápida . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ a b Posner, James M. Kouzes, Barry Z. (2003). El Cuaderno de ejercicios del Desafío de liderazgo (1ª ed.). Hoboken: John Wiley & Sons. ISBN 0787971782.
- ^ Balint, Becca. "Usa la empatía, el coraje, la honestidad para dar ejemplo como líder" . Negocios . Noticias de San José Mercury . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ Kouzes, Jim; Barry Posner. "Mejores prácticas para desarrollar un equipo de ensueño" . Liderazgo . Empresa rápida . Consultado el 7 de octubre de 2013 .