Bolsa del Trabajo

La Bourse du Travail (en francés, "intercambios laborales"), una forma francesa de consejo laboral , eran organizaciones de la clase trabajadora que fomentaban la ayuda mutua , la educación y la autoorganización entre sus miembros a finales del siglo XIX y principios del XX.

Principios de la Tercera República Francia fue una época de dramáticos cambios sociales y económicos. Con el tremendo crecimiento del capitalismo industrial en los últimos veinte años del siglo XIX y la continua migración de trabajadores a las ciudades, el sistema tradicional de lugares de encuentro para quienes buscaban trabajo se vio sobrecargado. Tanto los oficios calificados como los no calificados habían desarrollado gradualmente sistemas para unir a quienes buscaban trabajo con los empleadores, pero la legalización de los sindicatos en 1884 ayudó a formalizar estas estructuras. Los empleadores también estaban creando oficinas privadas de colocación laboral. ^[1]

El gobierno republicano de Gambetta se basó en el apoyo de los votantes de la clase trabajadora y, por lo tanto, ayudó a crear las primeras Bolsas del Trabajo bajo el control de sindicatos recién legalizados. Socialistas y radicales, elegidos para cargos municipales en algunas áreas, hicieron de la financiación de Bourses du Travail una prioridad. A medida que el sistema se expandía, los radicales en el gobierno local brindaban ayuda. La loi du 14 mars 1904 ordenó que cada ciudad de más de diez mil habitantes tenía que crear una oficina de colocación , estableciendo oficinas de empleo y socavando las agencias de colocación dirigidas por empleadores. Estas oficinas gubernamentales generalmente se ubicaban en las Bourses du Travail locales. ^[2]

Con el apoyo del gobierno vino la regulación gubernamental. Si bien no existía obligación legal para el estado o el municipio de construir estos edificios, su construcción ayudó tanto al movimiento de los trabajadores como a la vigilancia de sus actividades. Los intereses comerciales y la policía vieron la formalización de las Bolsas del Trabajo como una forma de alejar al movimiento obrero del cambio revolucionario o de vigilar a quienes lo promovían.

La ideología detrás de la explosión en Bourses du Travail, popularizada por sindicalistas revolucionarios como Fernand Pelloutier , pretendía crear en ellos el componente organizativo clave de la transformación económica radical. Actuando como futuros órganos de coordinación, facilitando la comunicación entre los sindicatos (sindicatos), la Bolsa del Trabajo coordinaría la producción y el consumo en ausencia tanto del Estado como de la propiedad privada de los medios de producción. Estas instituciones fueron fundamentales para la noción de sindicalismo revolucionario que dominó la Confédération Générale du Travail., la federación sindical más grande de Francia en los primeros veinte años del siglo XX. Pelloutier y otros sindicalistas revolucionarios argumentaron que las Bolsas —pequeñas escalas, locales, hechas a sí mismas— eran la garantía de que la CGT seguiría siendo directamente democrática y revolucionaria. ^[3] Vieron las organizaciones laborales como interconectadas de tres maneras: una federación nacional que une a cada sindicato específico (artesanía tradicional o sindicatos); una federación nacional de todos los sindicatos (en este caso, la CGT); y todos los trabajadores locales, más allá de las fronteras sindicales y políticas, unidos en la Bourse du travail. Los partidarios del movimiento Bourse creían que esta última estructura debería convertirse en la forma más importante de asociación de trabajadores. ^[4]

El otro cambio importante de este período fue la promulgación republicana de las leyes laicas , sacando la educación de las manos de la iglesia católica y, finalmente, gravando y regulando las instituciones de la Iglesia. Bourses du Travail, como el matrimonio civil o los funerales laicos, cumplieron un papel comunal que alguna vez desempeñaron las parroquias locales. ^[5]