Richard Eleftherios Boyatzis (nacido el 1 de octubre de 1946) es un teórico organizacional grecoamericano y profesor universitario distinguido de comportamiento organizacional, psicología y ciencia cognitiva en la Universidad Case Western Reserve . Se le considera un experto en el campo de la inteligencia emocional , el cambio de comportamiento y la competencia . [1]
Richard E. Boyatzis es Catedrático Distinguido de Universidad y Catedrático de los Departamentos de Comportamiento Organizacional, Psicología y Ciencias Cognitivas de la Case Western Reserve University, y Catedrático HR Horvitz de Empresa Familiar, así como Profesor Adjunto de Personas / Organizaciones en ESADE.
El profesor Boyatzis obtuvo su licenciatura en aeronáutica y astronáutica en el MIT antes de obtener su maestría y doctorado en psicología social en la Universidad de Harvard, y es entrenador certificado por la junta. Obtuvo el Doctorado Honoris Causa en la Universidad ESADE Ramon Llull en 2017.
Utilizando su Teoría del Cambio Intencional (TIC), estudia el cambio sostenido y deseado en todos los niveles del esfuerzo humano de individuos, equipos, organizaciones, comunidades y países.
Antes de convertirse en profesor, fue director general de la empresa de consultoría de investigación McBer and Company (ahora parte de Hay Group / Korn Ferry) durante 11 años y director de operaciones de la empresa de investigación de mercado Yankelovich, Skelly & White durante tres años. Ocupó el puesto número 9 en el puesto de pensador internacional más influyente de la revista HR Magazine en 2012 y 2014.
Es autor de más de 200 artículos sobre liderazgo, competencias, inteligencia emocional, desarrollo de competencias, coaching, neurociencia y educación gerencial. Sus MOOC de Coursera, incluido Inspiring Leadership Through Emotional Intelligence, tienen más de 720.000 matriculados en 215 países. Sus 7 libros incluyen: The Competent Manager; el éxito de ventas internacional, Primal Leadership con Daniel Goleman y Annie McKee; y Liderazgo resonante, con Annie McKee.