Bradford P. Campbell fue el Subsecretario de Seguridad de Beneficios para Empleados del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL), el funcionario a cargo de la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (EBSA). El Sr. Campbell fue nominado por el presidente George W. Bush como subsecretario el 3 de mayo de 2007 y fue confirmado por unanimidad por el Senado de los Estados Unidos el 3 de agosto de 2007. Ocupó el cargo hasta el 20 de enero de 2009. [1] Antes de Tras su confirmación como Subsecretario, el Sr. Campbell se había desempeñado como Subsecretario Interino desde el 30 de octubre de 2006 y como Subsecretario Adjunto de Política de EBSA desde el 5 de marzo de 2004.
Como Subsecretario de Trabajo para Beneficios para Empleados, Campbell supervisó más de 700,000 planes de jubilación cubiertos, aproximadamente 2.5 millones de planes de salud cubiertos y un número similar de otros planes de beneficios de bienestar, como los que brindan seguro de vida o discapacidad, ofrecidos por empleadores privados en el Estados Unidos. Los planes de beneficios para empleados bajo la jurisdicción de EBSA en ese momento tenían alrededor de $ 6.1 billones en activos y cubrían aproximadamente a 150 millones de estadounidenses. Como subsecretario, Campbell fue el principal funcionario federal de regulación y cumplimiento del Título I de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de 1974 (ERISA). El Sr. Campbell reflexionó sobre su servicio en una entrevista de primavera de 2009 con InBrief, una publicación del Center for Tax Law and Employee Benefits en la Facultad de Derecho John Marshall. [2]
Después de su servicio como Subsecretario, el Sr. Campbell se unió al bufete de abogados nacional Schiff Hardin LLP el 16 de septiembre de 2009. [3] Como figura reconocida a nivel nacional en planes de beneficios de jubilación, salud y otros planes de asistencia social patrocinados por el empleador, ofrece a sus clientes comprensión y conocimiento de una amplia gama de cuestiones relacionadas con el plan ERISA. El Sr. Campbell concentra su práctica en beneficios para empleados, compensación ejecutiva y litigios sobre ERISA, y se especializa en asuntos relacionados con el Título I de ERISA, incluida la conducta fiduciaria y las transacciones prohibidas.
El Sr. Campbell es miembro de la Junta Asesora de los Programas de Beneficios para Empleados Graduados de la Escuela de Derecho John Marshall (Chicago) . [4] Antes de unirse a EBSA, Campbell fue Oficial Legislativo Senior en el Departamento de Trabajo. Antes de unirse al Departamento de Trabajo, Campbell se desempeñó como director legislativo del entonces congresista Ernest Fletcher y como asistente legislativo principal del ex congresista y presidente de la SEC, Christopher Cox . Campbell recibió su AB de la Universidad de Harvard y su JD, cum laude , del Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown .
Referencias
- ^ http://www.financialweek.com/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090223/REG/902209987
- ^ "Copia archivada" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 25 de julio de 2011 . Consultado el 11 de noviembre de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ http://www.schiffhardin.com/news_091609.htm [ enlace muerto permanente ]
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 27 de mayo de 2010 . Consultado el 11 de noviembre de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
enlaces externos
Biografía oficial
Video del testimonio de Campbell sobre tarifas y gastos del plan 401 (k) antes de una audiencia del Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado el 17 de septiembre de 2008
Testimonio escrito 17/9/2008 Testimonio Comunicado de prensa 17/9/2008
Testimonio sobre Deducción de nómina Cuentas individuales de jubilación (IRA) e IRA patrocinadas por el empleador ante el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes Subcomité de Medidas de Ingresos Selectos el 26 de junio de 2008
Comunicado de prensa de
testimonios 26/6/2008 Testimonio sobre tarifas y gastos del plan 401 (k) ante el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes 30 de octubre de 2007
Testimonio escrito 30/10/2007
Video del testimonio sobre las tarifas y gastos del plan 401 (k) ante el Comité Especial del Senado sobre Envejecimiento, 24 de octubre de 2007
Testimonio escrito, 24 de octubre de 2007
Testimonio escrito sobre tarifas y gastos del plan 401 (k) ante el Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, 10 de octubre de 2007