Unifor Local 200 es un sindicato local del sindicato general Unifor . Representa a los trabajadores de la industria automotriz en Windsor, Ontario, en tres plantas de motores de Ford Motor Company of Canada y una planta de fundición de aluminio de Nemak .
Fundado | 23 de noviembre de 1941 |
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Sede | 1855 Turner Rd., Windsor, Ontario, Canadá |
Localización |
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Miembros | 1521 (febrero de 2009) |
Gente clave | John D'Agnolo, presidente |
Organización matriz | Unifor |
Sitio web | www |
Historia
Presidentes
- Roy Inglaterra
- Jack Taylor
- Charlie McDonald
- Vic White
- Hierba Kelly
- Hank Renaud
- Steve Harris
- Ray Wakeman
- Frank McAnally
- Alex Keeney
- Mike Vince (- 1 de enero de 2010)
- Dan Cassady (2 de enero de 2010 - 1 de julio de 2011)
- Chris Taylor (1 de julio de 2011 -?)
- John D'Agnolo (? - presente)
Ganancias de la negociación colectiva
- Década de 1940: vacaciones pagadas, seguridad sindical ( fórmula Rand ), días festivos pagados, COLA ( asignación por costo de vida ), anuncios de empleo, procedimiento de quejas, idioma de trabajo del capataz, primas por horas extra, antigüedad para veterinarios.
- Década de 1950: AIF (Factor de mejora anual), pensiones, plan de seguro (médico-hospitalario-quirúrgico), prestaciones suplementarias de desempleo (SUB).
- 1960
- Década de 1970: Óptica y odontología, comités de salud y seguridad, audífonos, pensión: 30 años o más, vacaciones personales pagadas, licencia pagada por educación (PEL),
- Década de 1980: protección de terminales de visualización de video, licencia de maternidad remunerada, cuidado de niños, plan de servicios legales, mantenimiento de ingresos (más allá de SUB), consejeros sindicales, acción afirmativa, coordinadores de la empresa de salud y seguridad, trabajador de fin de semana, indexación de pensiones (para futuros jubilados)
- Década de 1990: Fondo de Justicia Social, Fines de semana de cuatro días, Jubilación por etapas, Beneficios del mismo sexo, Representantes de equidad en el empleo - Defensor de la mujer, Semana de SPA, Acoso: Derecho a rechazar la capacitación, Protección de subcontratación: Propiedad del trabajo, Protección contra cambios en las leyes laborales, Fondos de capacitación sindical , Indexación de pensiones (todos los jubilados), fondo de educación de sindicatos especializados, beca de matrícula, subsidio para el cuidado de niños, fondo de educación para jubilados, semana adicional de spa, representación ambiental.
- Siglo XXI - Cobertura paramédico, Protección por despido indefinido (SUB especial), Servicio de amas de casa y Enfermería en el hogar, Nuevo compromiso de inversión.
Luchas
Local 200 y la comunidad
Referencias
- Turcotte, Rebecca (5 de junio de 2008). "CAW Local 200 dona la furgoneta Ford al banco de alimentos" . La estrella de Windsor . Archivado desde el original el 4 de noviembre de 2012 . Consultado el 14 de junio de 2008 .
- Hall, Dave (11 de junio de 2008). "Decisión difícil para los trabajadores de Ford. 150 parten a Oakville" . La estrella de Windsor . Archivado desde el original el 12 de junio de 2008 . Consultado el 14 de junio de 2008 .
- "Presidente de CAW Local 200 reelegido por amplio margen" . La estrella de Windsor . 19 de marzo de 2008. Archivado desde el original el 4 de noviembre de 2012 . Consultado el 14 de junio de 2008 .
- Henderson, Gord. "Voto de confianza" . La estrella de Windsor . 01 de abril de 2008. Archivado desde el original el 4 de noviembre de 2012 . Consultado el 14 de junio de 2008 .
- Baruth-Walsh, Mary E. y Mark Walsh. Huelga 99 días en la línea . Canadá: Penumbra Press, 1995. ISBN 0-921254-68-7 (tapa dura), ISBN 0-921254-69-5
- Colling, Herb. La huelga de Ford en Windsor: 99 días . Toronto: NC Press, 1995. ISBN 1-55021-088-2
- Colling, Herb. "Ford Strike of '45" en Best of Times Magazine, ed., Elaine Weeks. Windsor: Walkerville Publishing Co., 2006.