La Ley de Igualdad de Seguros de California (AB 2208) [1] [2] es una ley estatal que requiere que los proveedores de seguros de California y los planes de atención administrada ( HMO ) proporcionen a las parejas de hecho registradas una cobertura equivalente a la cobertura del cónyuge. [3] La ley complementa la Ley de Derechos y Responsabilidades de las Sociedades Domésticas de California de 2003 [4] (AB 205), que otorga a las parejas domésticas registradas la mayoría de los mismos derechos y responsabilidades bajo la ley de California que pertenecen a las parejas casadas.
Impacto
Antes de la promulgación de AB 2208, la ley de California requería que los proveedores de seguros brindaran beneficios a las parejas domésticas como dependientes . La Ley de Igualdad de Seguros de California ahora requiere que las parejas domésticas estén cubiertas como cónyuges. [5] La ley también prohíbe a los empleadores pedir más pruebas de asociación de parejas de hecho de las que piden a los cónyuges. [3] Esta Ley debería hacer que los beneficios del seguro sean pagaderos a las parejas domésticas con mayor facilidad, sin hacer referencia a definiciones estatutarias y jurisprudenciales inconsistentes y confusas de lo que constituye un "dependiente" según la ley de California. [6] [7] La ley también prohíbe a los empleadores pedir más pruebas de asociación de parejas de hecho de las que piden a los cónyuges. [8] Sin embargo, algunos tipos de planes de beneficios para empleados están exentos de la ley. [9]
Referencias
- ^ "LA LEY DE IGUALDAD DE SEGUROS DE CALIFORNIA: CÓMO USARLA Y QUÉ SIGNIFICA PARA USTED Y SU FAMILIA" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 2011-08-03 . Consultado el 16 de octubre de 2011 .
- ^ Texto completo AB 2208
- ↑ a b Salomón , 2006 , p. 21
- ^ Texto completo AB 205 Archivado el 10 de mayo de 2011 en la Wayback Machine.
- ^ Aseguradoras de salud de California obligadas a ofrecer cobertura para parejas domésticas
- ^ La Ley de Igualdad de Seguros de California: ¿Cambio real o fachada?
- ^ Ley de Igualdad de Seguros de California - Cobertura de pareja de hecho
- ^ Actualización legislativa de la ley de empleo de 2005 de California
- ^ Prohibición de California sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo se mantiene inconstitucional
Solomon, Todd; Adams, Joseph (2006), Beneficios para parejas domésticas: Guía para empleadores (2 ed.), Washington, DC: Thompson Publishing Group, ISBN 978-1-930872-27-1.