Los Procedimientos operativos estándar de Camp Delta son un documento que se redactó bajo la autoridad de Geoffrey D. Miller cuando era el oficial a cargo de la Fuerza de Tarea Conjunta de Guantánamo . [1] [2] Este documento filtrado se publicó en WikiLeaks el miércoles 7 de noviembre de 2007.
Según la revista Wired , el documento de 238 páginas estaba fechado el 28 de marzo de 2003 y estaba firmado por Miller. [1] Wired informa que la Unión Estadounidense de Libertades Civiles había solicitado la publicación del documento en virtud de la Ley de Libertad de Información en octubre de 2003.
El documento incluye instrucciones sobre cómo manipular e intimidar psicológicamente a los presos con el uso de perros militares, así como reglas para hacer frente a las huelgas de hambre. [1]
Informes por cable que Miller especificó cuatro niveles de acceso que el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) estaría permitido a los cautivos: [1]
- Sin acceso
- Acceso visual: el CICR solo puede observar el estado físico de un preso.
- Acceso restringido: los representantes del CICR solo pueden hacer preguntas breves sobre la salud del preso.
- Acceso no restingido
Wired informa que los portavoces del Departamento de Defensa se negaron a comentar sobre la filtración. [1] La Associated Press informa que el Ejército teniente coronel Ed Bush llama el fuera de fecha manual. [2] Según el teniente coronel Bush, informa AP, ya no se utilizan perros y ya no se niega a la Cruz Roja el acceso a ninguno de los cautivos.
Referencias
- ↑ a b c d e Ryan Singel (14 de noviembre de 2007). "Manual sensible de la bahía de Guantánamo filtrado a través del sitio Wiki" . Revista cableada . Archivado desde el original el 10 de febrero de 2014 . Consultado el 14 de noviembre de 2007 .
- ^ a b "EE. UU.: Manual de Gitmo filtrado desactualizado" . Prensa asociada . 14 de noviembre de 2007. Archivado desde el original el 18 de noviembre de 2007 . Consultado el 14 de noviembre de 2007 .
enlaces externos
- Documento oficial alojado en la Biblioteca de Derechos Humanos de la Universidad de Minnesota