Sir William Owen Campbell Adamson (26 de junio de 1922 - 21 de agosto de 2000) fue un industrial británico, mejor conocido por su trabajo como director general de la Confederación de la Industria Británica (CBI) de 1969 a 1976. Ascendió a través de la industria del acero. , donde estuvo a cargo de las relaciones laborales, y trabajó como asesor gubernamental a fines de la década de 1960.
Campbell Adamson | |
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Nació | Perth , Escocia | 26 de junio de 1922
Fallecido | 21 de agosto de 2000 | (78 años)
Ciudadanía | británico |
Ocupación | Industrial |
Al llegar a la CBI en el pico de controversia política sobre el intento del gobierno de Trabajo a la ley de reforma sindical, Adamson llevó a cabo el difícil papel de representar a la industria a través de la compleja lucha por Edward Heath 's ley de relaciones laborales . Heath culpó a los comentarios que hizo sobre la política del gobierno en vísperas de las elecciones de febrero de 1974 por la pérdida de las elecciones por parte del Partido Conservador. Adamson pudo unir a la industria para apoyar la solicitud británica de unirse a las Comunidades Europeas . En su vida posterior como presidente de Abbey National , Adamson lideró el movimiento para desmutualizarlo y convertirlo de una sociedad de construcción.a un banco, y vio una abrumadora mayoría de los miembros de la sociedad apoyar la medida. También interesado en la política familiar, creó el Centro de Estudios de Política Familiar .
Familia y educación
Adamson nació en Perth , [1] el único hijo de John Adamson que era contador público . [2] Su padre era un fuerte patriota escocés del que se decía que no le gustaba "incluso la idea de vivir al sur de la frontera", pero una atractiva oferta de trabajo lo persuadió. [1] Campbell Adamson fue enviado a la Escuela de Rugby y luego fue al Corpus Christi College, Cambridge [2] donde leyó economía con John Maynard Keynes .
En 1945 se casó con Gilvray Allan (muerto en 1988), un sociólogo: tuvieron cuatro hijos. Se divorciaron en 1984. Se casó en segundo lugar, en 1984, con Mimi Lloyd-Chandler. [3]
Entrada en la industria del acero
Debido a la ceguera nocturna hereditaria, Adamson fue rechazado para el servicio militar durante la Segunda Guerra Mundial , a pesar de sus esfuerzos por ofrecer sus servicios; en cambio, se unió al Real Instituto de Asuntos Internacionales . [1] Cuando la guerra estaba llegando a su fin, Adamson tomó un puesto en la industria como aprendiz de administración para la acería Baldwins con sede en el sur de Gales. Una vez formado, se convirtió en director general de Spencer Steelworks en Llanwern ; la industria del acero estaba experimentando cambios importantes en ese momento debido a la nacionalización y Baldwins se fusionó con Richard Thomas en 1948 como parte de la 'Steel Company of Wales'. Adamson estaba a cargo de las relaciones laborales y su método de negociación justa con los sindicatos le dio una reputación que se extendió más allá de la industria del acero. [4]
Aunque el gobierno conservador de 1951 quería privatizar la industria del acero, no pudo vender Steel Company of Wales debido a su tamaño; sin embargo, trató de operar como si fuera una propiedad privada. Adamson se convirtió en director de Richard Thomas and Baldwins en 1959, y en 1960 fue nombrado miembro del consejo del Iron and Steel Institute . [2] Su posición lo hizo políticamente prominente. Adamson no era un partidario del Partido Laborista (alegando que escuchar a Herbert Morrison hablar de las virtudes del partido lo había desanimado), pero era conocido por ser un "capitalista liberal con una profunda conciencia social". [1]
Puestos de servicio civil
Después de que el gobierno laborista creara el Departamento de Asuntos Económicos , Adamson fue invitado a desempeñar un papel en la administración pública. Se convirtió en Coordinador de Política Industrial y jefe de un equipo de asesores industriales desde julio de 1967. [5] Sin embargo, el puesto ofrecía pocas oportunidades para Adamson. Toda la industria del acero fue renacionalizada y el presidente Lord Melchett quiso darle un puesto de alto nivel, pero no resultó nada. [4] Adamson ya había sido nombrado miembro del Consejo Asesor General de la BBC en octubre de 1964. [6]
Reclutamiento por el CBI
A finales de abril de 1969, Adamson dejó el Departamento de Asuntos Económicos [7], justo cuando circulaban rumores de que el departamento sería abolido. Tenía la intención de buscar otro puesto en el negocio del acero. Mientras tanto, decidió tomarse unas largas vacaciones y realizar un safari de tres meses por el Sahara [8] con su esposa. Justo cuando estaban a punto de partir, John Davies telefoneó para decirle a Adamson que estaba a punto de dejar su trabajo como Director General de la Confederación de la Industria Británica y para sugerir que Adamson presentara su nombre. [1] Los Adamson se fueron de vacaciones según lo acordado, dejando direcciones de poste restante en Argel y El Cairo , y fue en este último lugar donde Adamson recibió la carta invitándolo formalmente a ocupar el cargo. [4]
Adamson aceptó su nuevo cargo, declarando mientras lo hacía que apoyaba firmemente la solicitud del Gobierno para ser miembro del Mercado Común Europeo . [9] En su primer discurso político importante, hizo hincapié en la necesidad de invertir en plantas y equipos modernos. [10] En su primer año, se opuso a los planes del gobierno laborista de fusionar la Comisión de Monopolios y la Junta de Precios e Ingresos , [11] planes que se abandonaron cuando el gobierno laborista fue derrotado.
Política de precios e ingresos
Durante la campaña de las elecciones generales de 1970 , Adamson presentó al consejo de la CBI un documento "preparado apresuradamente" sobre acuerdos salariales y advirtió a los principales partidos políticos que el nuevo gobierno debe hacer algo para frenar los aumentos salariales, incluidos nuevos precios y política de ingresos si es necesario. [12] Al final de la campaña, Adamson mantuvo conversaciones con el secretario general del Congreso de Sindicatos, Victor Feather, para negociar una política voluntaria de productividad, precios e ingresos. [13] Adamson consideró que la CBI debería participar fundamentalmente en los intentos de asegurar la paz industrial. [4]
Después de que los conservadores tomaron el poder, Adamson acogió con satisfacción la abolición de la Junta de Precios e Ingresos y el requisito de que las empresas den "advertencias tempranas" de los aumentos de salarios y precios. [14] Adamson en general acogió con satisfacción la política del Gobierno de no intervención en la industria, pero hizo que los ministros (incluido su predecesor John Davies, que se había convertido en Ministro de Tecnología ) fueran conscientes de que todavía habría un papel para la Corporación de Reorganización Industrial y que las subvenciones a la inversión no debe modificarse con demasiada rapidez para que la industria se adapte. [15]
A lo largo de 1971, Adamson trabajó con los miembros de CBI para persuadirlos de que restringieran los aumentos salariales; En abril de 1971 se reveló que había hablado personalmente con Vic Feather del TUC sobre un acuerdo entre ellos, que Adamson pensó "mucho más cercano que antes". El TUC quería que el acuerdo incluyera precios y dividendos, lo que el CBI aceptó en principio. [16] Adamson trabajó para llegar a un acuerdo sobre precios, y el 8 de septiembre 176 de las 201 empresas miembros más importantes del CBI firmaron un compromiso para mantener los precios estables (o al menos restringir las subidas a no más del 5%) durante 12 meses. [17] Se consideró que el acuerdo era vinculante para los 900 miembros de la CBI. [18] Adamson citaría más tarde el acuerdo de la industria para restringir los precios durante 1971-72 como su mayor logro; permitió que la política de precios del Gobierno se redujera a la mitad de la tasa de inflación. [1]
Relaciones Industriales
Los conservadores habían llegado al poder con el compromiso de reformar las leyes de relaciones laborales. Cuando se dieron a conocer las propuestas detalladas en octubre de 1970, Adamson dio la bienvenida al principio al tiempo que observó que eran de mayor alcance que las sugerencias de la CBI sobre la exigibilidad de los acuerdos. [19] Los sindicatos se opusieron enérgicamente a los planes. Adamson se mantuvo en gran medida al margen del debate sobre el proyecto de ley de relaciones laborales durante su tormentoso paso por el Parlamento, pero trató de desempeñar el papel de intermediario entre el Gobierno y el Sindicato Nacional de Mineros después de que el sindicato se declarara en huelga a principios de 1972, haciendo otro alegato para una mayor cooperación entre los sindicatos y la dirección. [20]
Con la entrada en vigor de la Ley de Relaciones Laborales, a principios de agosto de 1972 Adamson acordó con Victor Feather del TUC establecer un servicio independiente de conciliación y asesoramiento. Según Feather, ambas partes vieron esto como un medio para minimizar el uso de la Ley. [21] A lo largo de 1973, el gobierno, CBI y TUC intentaron establecer una relación de trabajo adecuada para todos, pero no pudieron hacerlo antes de que los efectos económicos del aumento del precio del petróleo causaran una profunda perturbación en la economía británica. [1] En otras cuestiones, Adamson apoyó firmemente al Gobierno, incluido el respaldo constante a la entrada en las Comunidades Europeas. Se dijo que su liderazgo en esta área era crucial. [18]
Huelga de mineros
Después de la crisis del petróleo, el NUM renovó su reclamo por un aumento salarial sustancial, un reclamo que rompió las pautas salariales del gobierno, y luego comenzó una acción industrial en forma de prohibición de horas extras en apoyo del reclamo. La repentina escasez de carbón en pleno invierno obligó al Gobierno a anunciar una 'semana de tres días' de restricciones de la electricidad por parte de la industria. Adamson deploró la medida, pero la consideró como el menor de dos males porque la industria podría no funcionar en absoluto. [22] Adamson apoyó la negativa del Gobierno a conceder el reclamo salarial de los mineros debido a preocupaciones de que seguirían otros reclamos salariales, aunque admitió que podría respaldarse si existiera una garantía absoluta de que otros sindicatos se asentarían dentro de los límites. [23]
Más tarde, en enero de 1974, Adamson pidió una relajación a una semana laboral de cinco días y que la industria tomara medidas voluntarias de ahorro de energía. [24] Adamson y la CBI aceptaron, aunque no sin reservas, la propuesta del Gobierno de que una Junta de Relatividades de Pago realizara una investigación sobre las comparaciones entre el salario de los mineros y el de otros trabajadores, [25] aunque la confederación decidió no presentar pruebas. [26]
Elecciones generales de febrero de 1974
Cuando los mineros convirtieron su prohibición de horas extras en una huelga total, el primer ministro Edward Heath convocó elecciones generales anticipadas . Dos días antes de la jornada electoral, el martes 26 de febrero, Adamson se dirigió a una conferencia de altos directivos organizada por la Industrial Society en la que se le preguntó qué deberían hacer los conservadores , si son reelegidos, sobre la Ley de Relaciones Laborales. Adamson respondió "si yo fuera ellos, trataría de acercarme a los sindicatos y elaborar algo mejor (que la ley)", [4] y agregó que la enmienda de la ley no era posible porque "está tan rodeada de Odio que tengamos que hacer un intento más honesto en otro acto ". [27]
Adamson no se dio cuenta de que la BBC estaba grabando sus palabras . [28] La edición del día siguiente de The Guardian encabezó con un informe del discurso titulado "CBI desliza un As en la mano de Wilson ", y tuvo una amplia publicidad en otros periódicos. [29] El presidente de CBI, Sir Michael Clapham, disoció la organización del punto de vista de Adamson, y otros industriales fueron muy críticos. [30]
A última hora del miércoles 27 de febrero, Adamson ofreció su renuncia a Clapham (la noticia no se hizo pública hasta el día siguiente); Clapham se negó a aceptarlo, respondiendo que Adamson estaba "quizás excepcionalmente calificado para organizar" la CBI y tratar con el gobierno. Sin embargo, Adamson insistió y Clapham se comprometió a consultar con los miembros. [31] Mientras tanto, la elección resultó en la sorpresiva derrota de Edward Heath; el gobierno entrante abolió rápidamente la Ley de Relaciones Laborales. Según George Clark, corresponsal político de The Times , las declaraciones de Adamson, hechas apenas dos días antes de las elecciones, "causaron consternación en el campo conservador". [32] Los líderes del Partido Laborista se apoderaron rápidamente de los comentarios de Adamson, afirmando que demostraban la necesidad "de todo lo que (habían) ... estado instando al gobierno", y James Callaghan , entonces presidente del partido, afirmó que las opiniones de Adamson mostraban que tanto el CBI como el TUC apoyaron ahora la política laboral. [33] Respondiendo a los conservadores, el ministro del Interior, Robert Carr, dijo que los comentarios eran "un cambio muy repentino" de posición de Adamson. [33] La primera reacción de Edward Heath fue enfatizar que las opiniones expresadas por Adamson eran personales y que no representaban la posición oficial de la CBI. Sin embargo, Heath reconocería después de las elecciones que la intervención de Adamson tuvo un impacto negativo en la campaña de reelección del Partido Conservador. [32] En sus memorias, Heath fue más allá, ya que disputó que Adamson podría haber ignorado que estaba siendo grabado, y escribió que "si Campbell Adamson hubiera querido que ganara el Laborismo, no podría haber trabajado más eficazmente en su nombre". [34]
Últimos años en el CBI
Ciertamente, Adamson no era considerado una figura débil, y se decía que las figuras políticas y los líderes sindicales lo apodaban "Campbell Adamant". [18] Sin embargo, dentro de la CBI, la sospecha de Adamson y su papel público continuó durante un año después de la disputa por sus comentarios de 1974. [4] En junio de 1974, un grupo de 20 industriales de alto nivel pidió al nuevo presidente de la CBI Ralph Bateman reformas en la formulación de políticas, incluido un mayor control sobre los administradores pagados de la confederación. [35]
Adamson tuvo una relación difícil con Tony Benn como Secretario de Estado de Industria después de marzo de 1974. Se opuso a la propuesta de una Junta Nacional de Empresas, [36] y en una reunión con Benn el 12 de febrero de 1975 describió cinco puntos de preocupación acerca de la Proyecto de ley de industria que está preparando el Departamento. Benn consideró que Adamson había esbozado la base del ataque al proyecto de ley. [37]
En junio de 1975, Adamson anunció al gran consejo de CBI que dimitiría y dejaría el cargo a mediados de 1976; se informó de que su partida no guardaba relación con los comentarios sobre la Ley de relaciones laborales. Adamson enfatizó que el trabajo era exigente y que era hora de que alguien inyectara nuevas ideas. [38] Sir John Methven fue nombrado su sucesor a finales de enero de 1976. [39] Adamson entregado el 1 de julio; había recibido el título de Caballero en la Lista de Honores de Año Nuevo de 1976. [40]
Sociedad Real de Estadística
Campbell Adamson es la única persona que ha sido presentada como presidente de la Royal Statistical Society que no ha sido elegida. Habiendo perdido como elección al consejo de la sociedad el año anterior, fue nombrado presidente. Esto resultó en la única elección impugnada en la historia de la sociedad cuando los miembros presentaron a Henry Wynn como candidato alternativo. [41]
Abbey National
Valorado por su experiencia empresarial, Adamson ocupó varios puestos de dirección en la industria y las finanzas después de dejar el CBI. [4] Fue director del Imperial Group y de Renold desde 1976, y de Revertex Chemicals y Lazard Bros. & Co. desde 1977; además, fue vicepresidente del Comité Nacional de Ahorros de 1975 a 1977. [2] Luego, en 1978, fue nombrado presidente de la Abbey National Building Society ; Adamson agradeció la oportunidad de modernizar la sociedad. [18] En diciembre de 1979, Abbey National patrocinó y organizó una exposición organizada por el British Youth Council (entonces dirigida por Peter (ahora) Lord Mandelson ) destinada a promover las buenas relaciones raciales, y Adamson dijo que la sociedad estaba de acuerdo y quería atraer a los jóvenes para que inviertan con ellos. [42]
Desmutualización
A finales de la década de 1980, Adamson había decidido que el camino a seguir para Abbey National era abandonar su condición de mutualista y convertirse en una sociedad anónima en la que pudiera competir con los bancos. Esta medida iba en contra de la cultura de la sociedad, [1] y se mantuvo un largo debate interno sobre si la medida causaría más problemas. [18] Finalmente, en marzo de 1988, la junta de Abbey National votó unánimemente para recomendar a los miembros que la sociedad debería "desmutualizar".
Usando el eslogan "El voto, el flotador", [4] la junta de Abbey National superó la feroz oposición de algunos miembros y obtuvo la aprobación con el 90% de los votos; la sociedad flotó en 1989, convirtiéndose en el banco Abbey. Esta fue la primera sociedad de construcción en hacer el movimiento, pero dio inicio a un movimiento general que transformó los servicios financieros británicos. [1] Habiéndose completado la flotación, Adamson se retiró después de 13 años en Abbey en 1991. [4]
Política familiar
En 1980, Adamson presidió la "Comisión de estudios sobre la familia", un organismo independiente creado con financiación del Leverhulme Trust que examinó los efectos de la ruptura matrimonial en la sociedad. [43] La Comisión de Estudio tenía la intención de ser vista como una Comisión Real no oficial . [44] Estaba tan interesado en el tema que en 1984 creó la organización benéfica Family Policy Studies Center a tiempo completo , y reclutó al futuro diputado Malcolm Wicks como su director. [1]
Ese mismo año, a Adamson se le concedió el divorcio de su esposa debido a su comportamiento irrazonable. [45] Poco después de casarse con Mimi Lloyd Chandler, una estadounidense; tenían una casa adosada en Battersea y una casa de campo en Oxfordshire . [1] Presidió el Independent Broadcasting Telethon Trust desde 1988 [2] y fue elegido miembro honorario del Corpus Christi College en enero de 1997. [46]
Referencias
- ↑ a b c d e f g h i j k Geoffrey Goodman, "Campbell Adamson" (obituario), The Guardian , 23 de agosto de 2000, p. 24.
- ^ a b c d e "Quién era quién", A & C Black.
- ^ "Sir Campbell Adamson" . Telegraph .
- ↑ a b c d e f g h i "Sir Campbell Adamson" (obituario), The Times , 24 de agosto de 2000, p. 21.
- ^ "Nuevos asesores industriales de la DEA", The Times , 8 de julio de 1967, p. 17.
- ^ "El Consejo de la BBC tiene 24 nuevos miembros", The Times , 21 de octubre de 1964, p. 8.
- ^ "Adamson deja la DEA", The Times , 28 de abril de 1969, p. 17.
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- ^ Gliles Smith, "Convocatoria de la elección de CBI para frenar los reclamos salariales", The Times , 21 de mayo de 1970, p. 19.
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- ^ Maurice Corina, "CBI acoge con satisfacción el movimiento", The Times , 24 de julio de 1970, p. 19.
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- ^ [1]
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- ^ "Decreto Adamson", The Times , 11 de julio de 1984, p. 3.
- ^ "Noticias de la Universidad", The Times , 4 de enero de 1997, p. 18.
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