Chris Stringer


Christopher Brian Stringer FRS (nacido en 1947) es un antropólogo físico británico conocido por su trabajo sobre la evolución humana.

Al crecer en una familia de clase trabajadora en el East End de Londres , el interés de Stringer por la antropología comenzó en la escuela primaria, donde emprendió un proyecto sobre los neandertales . [1] Stringer estudió antropología en el University College de Londres , [2] tiene un doctorado en Ciencias Anatómicas y un doctorado en Ciencias Anatómicas (ambos de la Universidad de Bristol ). [3]

Stringer se incorporó al personal permanente del Museo de Historia Natural en 1973. Actualmente es líder de investigación en orígenes humanos.

Stringer es uno de los principales defensores de la reciente hipótesis del origen africano o teoría ″ Fuera de África ″, que plantea la hipótesis de que los humanos modernos se originaron en África hace más de 100.000 años y reemplazaron, de alguna manera, a los humanos arcaicos del mundo, como Homo floresiensis y Neandertales, después de migrar dentro y fuera de África al mundo no africano en los últimos 50.000 a 100.000 años. Siempre consideró que podría haber ocurrido algún mestizaje entre los diferentes grupos, pero pensó que esto habría sido trivial en el panorama general. Sin embargo, datos genéticos recientes muestran que el proceso de reemplazo incluyó algunos cruces. En la última década ha propuesto una versión más compleja de los eventos dentro de África, que ha denominado ″ origen africano multirregional ″.

También dirigió el proyecto Ancient Human Occupation of Britain, que duró unos 10 años desde 2001. Este consorcio reconstruyó y estudió el patrón episódico de la colonización humana de Gran Bretaña durante el Pleistoceno. Es codirector del proyecto de seguimiento "Pathways to Ancient Britain". [4]

Es miembro de la Royal Society y miembro honorario de la Society of Antiquaries . Ganó la Medalla Frink 2008 de la Sociedad Zoológica de Londres y la Medalla Rivers Memorial del Royal Anthropological Institute en 2004 [5]