Servicio civil de la República de Irlanda
El Servicio Civil ( irlandés : An Státseirbhís ) de Irlanda es el término colectivo para el personal permanente de los departamentos de estado y ciertas agencias estatales que asesoran y trabajan para el Gobierno de Irlanda . Consta de dos componentes amplios, el Servicio Civil del Gobierno y el Servicio Civil del Estado . Si bien estos dos componentes son en gran parte teóricos, tienen algunas diferencias operativas fundamentales.
La función pública del Estado Libre de Irlanda no estaba formalmente establecida por ley. El Tratado anglo-irlandés embargo de 1921 preveía que el Gobierno del Estado Libre de Irlanda se convirtió en responsable de aquellos que fueron dados de alta o se retiró de los servicios civiles o públicas en el nuevo estado, a excepción de unos pocos eximidas de personal contratado en respuesta de la anglo Guerra de Irlanda . El estado exacto y la compensación de esas personas fueron codificados en la ley por la Ley de Compensación del Servicio Civil (Oficiales Transferidos) de 1929 . Esto tuvo el efecto de que el estado se hizo responsable de esencialmente todos los antiguos funcionarios de la administración del Castillo de Dublín con sede en el nuevo estado.
El primer intento de regular formalmente el servicio civil fue la Ley de Regulación del Servicio Civil de 1923, que fue esencialmente un arreglo de transición y en 1924 fue reemplazada por la Ley de Regulación del Servicio Civil de 1924 .
El resultado de estos actos fueron los Comisionados del Servicio Civil (más tarde la Oficina del Servicio Civil y Comisionados de Nombramientos Locales ), una comisión de tres personas encargadas de determinar las normas de ingreso al Servicio Civil del Gobierno de Saorstát Éireann . El ingreso a la función pública se realiza generalmente mediante un concurso y se pueden predefinir una serie de calificaciones como la capacidad, la edad, el carácter, la salud y los conocimientos. Los solicitantes también tenían que cumplir con los requisitos de nacionalidad. El sistema de oposición se creó para garantizar que la designación de personas para las instituciones del estado se basara únicamente en el mérito y, como tal, limitaba cualquier sistema de botín.influencia de tipo. Sin embargo, en retrospectiva, esto a menudo se criticó por ser un sistema rígido en el que la promoción se basaba principalmente en la antigüedad de uno y no en la capacidad de pensar en el futuro o asumir riesgos. Un resultado de esto fue que se consideró que la función pública conservaba su perspectiva británica hasta bien entrada la década de 1950, TK Whitaker se encontraba entre una nueva generación de funcionarios públicos que "romperían el molde" y desecharían esta imagen.
El Servicio Civil del Gobierno es descendiente directo del Servicio Civil del Gobierno de Saorstát Éireann, según lo dispuesto en el artículo 56 de la Constitución de Irlanda ; una de las Disposiciones Transitorias destinadas a asegurar la continuidad de las instituciones del Estado.
Una reforma significativa del servicio civil ocurrió por la Ley de Regulación del Servicio Civil de 1956 y la Ley de Comisionados del Servicio Civil de 1956 . Sin embargo, estos dos actos fueron profundamente controvertidos ya que establecieron en la ley el requisito de que muchas mujeres se enfrentarían a la jubilación obligatoria al contraer matrimonio (el requisito era anteriormente un reglamento desde 1924). Esta disposición fue finalmente derogada por la Ley de administración pública (empleo de mujeres casadas) de 1973 .
