El Comité Coordinador de Sindicatos y Asociaciones Internacionales del Personal del Sistema de las Naciones Unidas ( CCISUA ) es una federación internacional de sindicatos y asociaciones del personal del sistema de las Naciones Unidas comprometida con una atmósfera de cooperación constructiva para proporcionar una representación equitativa y efectiva del personal en todos los niveles. CCISUA representa principalmente los intereses de los miembros en los órganos interinstitucionales que toman decisiones y hacen recomendaciones sobre las condiciones de servicio.
Comité Coordinador de Sindicatos y Asociaciones Internacionales del Personal del Sistema de Naciones Unidas | |
Fundado | mil novecientos ochenta y dos |
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Localización | |
Miembros | 40.000 |
Gente clave | Ian Richards (UNCTAD), Presidente Fraser Mcilwraith (TPIY), Secretaria General Debbie Prashad (UNICEF), Tesorera Egor Ovtcharenko (ONU Nueva York), Vicepresidente de Condiciones de Servicio Guy Avognon (ACNUR), Vicepresidente de Asuntos de Campo y Seguridad Marianne Ward (WFP), vicepresidente de comunicación y divulgación |
Sitio web | www |
Hay tres federaciones laborales que prestan servicios a sindicatos y asociaciones de personal en el sistema de las Naciones Unidas, siendo las otras organizaciones FICSA y UNISERV.
Objetivos
Los principales objetivos de CCISUA son los siguientes:
1. Promover el interés común de los servidores públicos internacionales de todas las categorías cuyos sindicatos / asociaciones de personal sean miembros de CCISUA.
2. Proporcionar un medio para que los órganos representativos del personal con preocupaciones comunes se consulten entre sí, tanto formal como informalmente, con miras a llegar a un consenso sobre cuestiones que afectan las condiciones de servicio y el bienestar del personal.
3. Permitir a los sindicatos, asociaciones y otros órganos representativos del personal del sistema dirigirse a los órganos consultivos y de toma de decisiones con una voz unida y, en particular, participar activamente en la labor de la CAPI, la Red de RR.HH., el HLCM, la JJE, la Junta de Pensiones y Quinta Comisión de la Asamblea General.
4. Ayudarse mutuamente para encontrar soluciones a problemas comunes y supervisar la aplicación de las decisiones que afectan al personal tanto en los lugares de destino de la Sede como sobre el terreno.
5. Cooperar con otros grupos de personal con miras a llegar formalmente a posiciones comunes en asuntos que afecten al bienestar del personal.
6. Adherirse al espíritu de solidaridad y apoyo de cada miembro cuando sea necesario.
Relaciones laborales en el sistema de la ONU
Los sindicatos y las asociaciones de personal del sistema de las Naciones Unidas son únicos porque el personal de la ONU no tiene un solo empleador: son empleados de los 193 estados miembros. Debido a que trabajan para una agencia internacional, no están protegidos por ninguna legislación laboral nacional o convenios internacionales. Aunque la libertad sindical está incluida en el reglamento del personal de la ONU, los sindicatos nacionales no están reconocidos y los términos y condiciones se negocian directamente con los representantes de los estados miembros. El primer convenio colectivo reconocido por el sistema de las Naciones Unidas se firmó con el Sindicato del Personal de la OIT, afiliado a CCISUA, en 2000.
El Estatuto del Personal de las Naciones Unidas (SR) 8.1 permite que se establezcan órganos representativos del personal en cada organización o misión de las Naciones Unidas y que esos órganos representen los intereses del personal. Cada misión u organización de la ONU ha establecido su propio sindicato o asociación de personal, y estos están afiliados a CCISUA o FICSA .
Problemas para el personal de la ONU
El personal de la ONU enfrenta muchos de los mismos problemas que los trabajadores en las economías nacionales, y las afiliadas de CCISUA representan tanto al personal administrativo, como los guardias de seguridad, como a los funcionarios administrativos de la ONU. Los afiliados de CCISUA no representan al personal de mantenimiento de la paz de la ONU, que está compuesto por personal militar y policial aportado por los estados miembros.
Hay una serie de cuestiones de relaciones laborales que son propias del trabajo dentro del sistema de las Naciones Unidas. El más importante de ellos es quizás el hecho de que el personal de las Naciones Unidas no está protegido por la legislación laboral, lo que significa que todas las condiciones deben negociarse directamente con los representantes de los empleadores.
También son motivo de gran preocupación los peligros para el personal que trabaja en áreas de conflicto y otros lugares no seguros. Muchos miembros del personal de la ONU mueren en el cumplimiento del deber.
Otra área de preocupación es la prevalencia de contratos a corto plazo en el sistema de las Naciones Unidas, la falta de seguridad laboral y el desarrollo profesional a largo plazo.
Afiliación
CCISUA comparte vínculos fraternos con el movimiento sindical más amplio a través de su afiliación a la GFTU , y a través de la GFTU a la Confederación Europea de Sindicatos y la Confederación Sindical Internacional .
Afiliación
Los sindicatos y las asociaciones de personal de las siguientes organizaciones internacionales y de la ONU están afiliados a CCISUA.
- UNICEF
- Tribunal Penal Internacional para la ex Yugoslavia
- Corte Criminal Internacional
- Organización Internacional del Trabajo
- Tribunal Penal Internacional para Ruanda
- Universidad de las Naciones Unidas
- Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe
- Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia Occidental
- Comisión Económica de las Naciones Unidas para África
- Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia y el Pacífico
- Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados
- Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial
- Sindicato del Personal de la ONU en Nairobi
- Consejo de Coordinación del Personal de la ONUG (Sindicato del Personal de la ONU en Ginebra)
- Sindicato del Personal de la ONU Nueva York
- Sindicato del Personal de la ONU Viena
- Programa Mundial de Alimentos
Agradecimientos
Parte de la información para este artículo fue tomada de una tesis de maestría de Rick Cottam, presidente del Sindicato del Personal del TPIY.