Cornelia Warren


Cornelia Warren (21 de marzo de 1857 - 4 de junio de 1921) fue una granjera estadounidense y filántropa educativa y de servicios sociales, ampliamente conocida por su inversión en proyectos de mejora social. Fue fideicomisaria de Wellesley College , compró la ubicación de Denison Housey dirigió una granja modelo en Waltham, Massachusetts. Ella legó su gran patrimonio para establecer fondos fiduciarios para mantener hospitales, instalaciones educativas, proyectos comunitarios y lugares culturales en Boston, Massachusetts y Westbrook, Maine y sus alrededores. Dejó Cedar Hill, la casa de la familia Warren y más de 200 acres de tierra, a sus hermanos, si querían vivir allí, y si no, a la comunidad. Asignó 2 fideicomisarios, uno de los cuales era el famoso arquitecto paisajista Arthur Shurleff, para decidir cómo se llevarían a cabo sus deseos para Cedar Hill.

Cornelia Lyman Warren nació el 21 de marzo de 1857 en la finca de su familia, Cedar Hill en Waltham , condado de Middlesex, Massachusetts, de Susan Cornelia (de soltera Clarke) y Samuel Dennis Warren. [1] Su padre era un hombre de negocios hecho a sí mismo y el fundador de Cumberland Paper Mills en Westbrook, Maine , quien amasó una fortuna y estableció un fondo fiduciario para mantener a sus cinco hijos: [2] Samuel II (1852-1910), quien se convertiría en empresario y abogado; Henry (1854–1899), quien más tarde fue un destacado erudito lingüístico; Ned (1860–1928), quien se convirtió en coleccionista de arte y antigüedades; y fiske(1862-1938), que más tarde adoptaría la política utópica . [3] La madre de Warren era hija de Dorus Clarke, un ministro congregacionalista [4] y ella, "una personalidad poderosa y dominante", [5] era la madre que más a menudo estaba presente en la vida de los niños. [6]

Warren fue influenciada por la caridad de su padre hacia sus trabajadores industriales, [7] habiendo construido unidades de vivienda familiar con agua y electricidad para ellos, en un momento en que los trabajadores industriales generalmente debían vivir en dormitorios básicos provistos por sus empleadores. [8] Después de 1863, cuando la familia compró una propiedad en Beacon Hill de Boston , la propiedad de Cedar Hill se convirtió en una casa de verano. [9] Como confirmación de que la familia había alcanzado el pináculo de la sociedad de Boston, Alexandre Cabanel les pintó retratos en 1871 . [10] Asistiendo a escuelas privadas y complementando su educación con viajes a Europa para estudiar música e idiomas, Warren se graduó en 1873. [11][10] Después de aprobar los exámenes de ingreso otorgados por la Universidad de Harvard , y dado que Harvard aún no aceptaba mujeres, eligió recibir tutoría privada de George Herbert Palmer y George Holmes Howison durante los próximos tres años, en lugar de obtener un título universitario. [10]

Warren era parte de un grupo de amigos que incluía a Emily Greene Balch , Katharine Coman y Vida Scudder , todos los cuales tenían vínculos con Wellesley College . [12] Como se esperaba de las mujeres de su clase social, Warren se involucró en esquemas de mejora social, como la Sociedad de viudas y huérfanos, para la cual se desempeñó como fideicomisaria a partir de 1879; [13] el Hogar de Boston para Incurables, del cual se convirtió en fideicomisaria en 1884; [14] además de proporcionar fondos para instalaciones educativas como la Academia Bradford en Haverhill, Massachusetts , el Instituto Internacional para Niñas  [es ] en San Sebastián, España ; Robert College en Constantinopla ; y el Instituto Tuskegee de Alabama. [15] Después de la muerte de su padre en 1888, su madre heredó la propiedad. Cornelia se hizo cargo de la administración de Cedar Hill en ese momento y mostró perspicacia comercial en el manejo de la propiedad, agregando una granja, que utilizaba procesos agrícolas ecológicos y una lechería, que incorporaba las ideas de procesamiento sanitario de la época. [16] En 1889-1890, ella y su círculo de Wellesley fundaron la College Settlement Association, junto con mujeres de otras universidades de Nueva Inglaterra. [17]En su gestión de los negocios familiares, impulsó el plan para establecer un reparto de utilidades para los empleados tanto en la fábrica en 1891 como en su granja en Cedar Hill. El plan fue diseñado para aumentar la confianza de los trabajadores, así como sus ganancias. [18]