La Ley de Sociedades de 2013 es una ley del Parlamento de la India sobre la ley de sociedades de la India que regula la constitución de una sociedad, las responsabilidades de una sociedad, los directores y la disolución de una sociedad. La Ley de 2013 se divide en 29 capítulos que contienen 470 artículos frente a los 658 artículos de la Ley de Sociedades de 1956 y tiene 7 anexos. Sin embargo, actualmente solo hay 484 (470-43+57) secciones en esta Ley. [1] La Ley reemplazó a la Ley de Sociedades de 1956 (de manera parcial) después de recibir la aprobación del Presidente de la India .el 29 de agosto de 2013. El artículo 1 de la Ley de sociedades de 2013 entró en vigor el 30 de agosto de 2013. 98 secciones diferentes de la Ley de Sociedades entraron en vigor el 12 de septiembre de 2013 con pocos cambios, ya que antes, el número máximo de miembros de las sociedades privadas era de 50 y ahora será de 200. En esta ley se incluye un nuevo término de "sociedad unipersonal" que será una empresa privada y con sólo 98 artículos de la Ley notificados. [2] [3] Un total de otras 183 secciones entraron en vigor a partir del 1 de abril de 2014. [4]
Posteriormente, el Ministerio de Asuntos Corporativos publicó una notificación para eximir a las empresas privadas del ámbito de varios artículos de la Ley de Sociedades. [5]
La legislación de 2013 tiene estipulaciones para aumentar las responsabilidades de los ejecutivos corporativos en el sector de TI, lo que aumenta las salvaguardias de la India contra el ciberdelito organizado al permitir que los directores ejecutivos y directores de tecnología sean procesados en casos de falla de TI.
Ministro de Asuntos Corporativos, presentó el Proyecto de Ley de Empresas (Enmienda), 2020. Fue aprobado por el parlamento en 2020.
La Ley de Empresas de la India de 1956 fue una ley del Parlamento de la India , promulgada en 1956, que permitió que las empresas se formaran mediante el registro, establece las responsabilidades de las empresas, su director ejecutivo y secretarios y también establece los procedimientos para su liquidación. [6]
La Sección 135 de la Ley de Sociedades introduce contribuciones obligatorias de responsabilidad social corporativa (RSC) para las grandes empresas, lo que la convierte en la única ley de RSC obligatoria en el mundo. Según el proyecto de ley, todas las empresas con un patrimonio neto superior a 5.000 millones de rupias o 5.000 millones de rupias (aproximadamente 75 millones de dólares), una facturación superior a 10.000 millones de rupias o 10.000 millones de rupias (aproximadamente 150 millones de dólares) o un beneficio neto superior a 50 millones de rupias o ₹ Se requieren 50 millones (aprox. $750,000) para gastar al menos el 2% de sus ganancias anuales del año anterior. La ley requiere que todas las empresas afectadas establezcan un comité de RSE para supervisar el gasto. Antes de la aprobación de esta ley, las leyes de RSC se aplicaban únicamente a las empresas del sector público. [7] Los gobiernos han notificado a las incubadoras de la India como elegibles para gastos bajo CSR.