Cultural Vistas es una organización sin fines de lucro 501 (c) (3) que facilita pasantías y programas y servicios de intercambio profesional para visitantes que vienen a los EE. UU. Y estudiantes y profesionales estadounidenses que buscan oportunidades de aprendizaje experiencial en el extranjero. La organización tiene su sede en la ciudad de Nueva York , con oficinas regionales ubicadas en Berlín y Washington, DC .
Cultural Vistas atiende anualmente a casi 6,000 estudiantes, profesionales y líderes emergentes a través de pasantías internacionales enfocadas en la carrera, viajes de estudio educativos, inmersión lingüística e programas de intercambio cultural en los Estados Unidos y en todo el mundo.
Para enriquecer mentes, desarrollar habilidades globales, desarrollar carreras y conectar vidas a través del intercambio internacional.
Cultural Vistas patrocina y administra una variedad de programas de intercambio entrantes (a los EE. UU.) Y salientes (de los EE. UU.), Oportunidades de aprendizaje experiencial y becas profesionales. La organización está designada por el Departamento de Estado de los Estados Unidos como patrocinador del programa de visitantes de intercambio para las categorías de pasante, aprendiz y maestro de la visa J-1 . También patrocina y facilita la colocación de pasantías y oportunidades de trabajo en el extranjero para personas con sede en EE. UU. En Asia , Europa y América del Sur . En 2014, Cultural Vistas administró programas de intercambio profesional para 5.720 estudiantes y jóvenes profesionales de 136 países diferentes.
La organización se incorporó oficialmente como una organización sin fines de lucro en 1963. En enero de 2011, Cultural Vistas se formó después de una fusión sin fines de lucro entre dos organizaciones de intercambio de larga data: la Asociación para la Capacitación Práctica Internacional (AIPT) y CDS International.
AIPT
En 1948, el presidente del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), el Dr. Karl Compton , el consejo de administración del MIT y Earl Eames, un estudiante de último año que se graduó en ingeniería química , activo en el gobierno estudiantil, buscaron formas en las que el instituto podría unirse a la cooperativa internacional. compromiso de reconstruir una Europa devastada por la guerra . Como resultado de su esfuerzo, formaron el capítulo estadounidense de la recién creada Asociación Internacional para el Intercambio de Estudiantes por Experiencia Técnica (IAESTE-US). Dos años después, en 1950, sus primeros programas de intercambioocurrió cuando enviaron a 37 estudiantes estadounidenses a aplicar sus habilidades de ingeniería en trabajos en el extranjero, mientras que los empleadores estadounidenses dieron la bienvenida a 30 aprendices extranjeros para completar asignaciones de capacitación a corto plazo en los Estados Unidos . Los estudiantes y los empleadores participantes pronto encontraron el esfuerzo extremadamente valioso en muchas dimensiones: como una excelente herramienta de diplomacia pública, como una nueva forma para que las corporaciones con visión de futuro identifiquen el talento y formen una fuerza laboral internacional. Para 1980, la organización creció más allá de los campos técnicos y estableció programas profesionales, convirtiéndose en AIPT.