David Krackhardt es profesor de organizaciones en Heinz College y Tepper School of Business , con nombramientos de cortesía en el Departamento de Ciencias Sociales y de la Decisión (Dietrich College of Humanities and Social Sciences) y el Departamento de Aprendizaje Automático (School of Computer Science), todos en Carnegie Mellon University en los Estados Unidos, [1] y también es miembro del CEDEP, el Centro Europeo de Educación Ejecutiva, en Francia. Se destaca por ser el autor de KrackPlot , un software de visualización de redes diseñado para el análisis de redes sociales que se utiliza ampliamente en la investigación académica. [2]También es el fundador del Journal of Social Structure .
Carrera profesional
Krackhardt recibió una licenciatura del Instituto de Tecnología de Massachusetts y un doctorado de la Universidad de California, Irvine . Se unió a Johnson School of Management en Cornell como profesor asistente en 1984. Se trasladó a Harvard Business School como becario de Marvin Bower durante un año, antes de incorporarse a Heinz College en 1991. Ha ocupado puestos de profesores visitantes en la Universidad de Chicago , INSEAD y la Universidad de Bocconi en Italia.
Trabaja
Krackhardt desarrolló y mostró las consecuencias de las “ estructuras sociales cognitivas ”, que capturan cómo se perciben las redes en un entorno social. [3] [4] Creó el índice EI, que describe hasta qué punto una organización es similar a un silo o está integrada en su estructura informal y demostró cómo estas estructuras afectan la capacidad de una organización para hacer frente a las crisis. [5] También desarrolló un conjunto de medidas basadas en la teoría de grafos de organizaciones informales para evaluar la capacidad de una organización para enfrentar una variedad de cuestiones estratégicas. [6] [7] En la teoría de las redes sociales, tal vez sea más conocido por sus conceptos de "vínculos Philos" [8] y el " vínculo simmeliano ", [9] [10] [11] [12] que subrayan la importancia de, respectivamente, el contenido vinculado y el contexto local en el que se producen las relaciones de red. Metodológicamente, su mayor contribución ha sido el desarrollo del Procedimiento de Asignación Cuadrática de Regresión Múltiple (MRQAP), un enfoque no paramétrico para el análisis estadístico de datos de red. [13] [14] [15]
Publicaciones Seleccionadas
Libros
- Redes interpersonales en organizaciones: cognición, personalidad, dinámica y cultura , con Martin Kilduff, CUP (Análisis estructural en las ciencias sociales), 2008. ISBN 0-521-86660-X
Artículos
- Krackhardt, D. (1987). Estructuras sociales cognitivas. Redes sociales, 9: 109-134 .
- Krackhardt, D. (1990). Evaluación del panorama político: estructura, cognición y poder en las organizaciones. Administration Science Quarterly, 35: 342-369 .
- Krackhardt, D. y R. Stern (1988). Redes informales y crisis organizacionales: una simulación experimental. Social Psychology Quarterly, 51: 123-140.
- Krackhardt, D. (1992). La fuerza de los lazos fuertes: la importancia de Philos en las organizaciones . En N. Nohria & R. Eccles (eds.), Redes y organizaciones: estructura, forma y acción. Boston: Harvard Business School Press, págs. 216-239.
- Krackhardt, D. (1999). Los lazos que torturan: análisis de lazos simmelianos en las organizaciones . Investigación en sociología de las organizaciones, 16: 183-210.
- Krackhardt, D. y M. Kilduff (1999). Ya sea cerca o lejos: percepciones de equilibrio en las redes de amistad en las organizaciones. Revista de personalidad y psicología social, 76: 770-782.
- Tortoriello, M. y D. Krackhardt (2010). Activar el conocimiento transfronterizo: el papel de los lazos simmelianos en la generación de innovaciones. Academy of Management Journal, 53: 167-181.
Ver también
Referencias
- ^ "Directorio de profesores de la Universidad Carnegie Mellon" . Archivado desde el original el 21 de enero de 2010 . Consultado el 25 de enero de 2010 .
- ^ "KrackPlot 3.0: un programa de dibujo de red mejorado" . D Krackhardt, J Blythe, C McGrath - Conexiones, 1994
- ^ Krackhardt, D. (1987). "Estructuras sociales cognitivas". Redes sociales, 9: 109-134
- ^ Krackhardt, D. (1990). "Evaluación del panorama político: estructura, cognición y poder en las organizaciones". Administration Science Quarterly, 35: 342-369
- ^ Krackhardt, D. y R. Stern (1988). "Redes informales y crisis organizativas: una simulación experimental". Psicología social trimestral, 51: 123-140
- ^ Krackhardt, D. (1994). "Graficar las dimensiones teóricas de las organizaciones informales". En K. Carley y M. Prietula (eds.), Computational Organizational Theory. Hillsdale, Nueva Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, Inc. págs. 89-111
- ^ Everett, M. y D. Krackhardt (2012). "Una segunda mirada a las dimensiones teóricas de las organizaciones informales de Krackhardt's Graph". Redes sociales, 34 (2): 159-163
- ^ Krackhardt, D. (1992). "La fuerza de los lazos fuertes: la importancia de Philos en las organizaciones". En N. Nohria & R. Eccles (eds.), Redes y organizaciones: estructura, forma y acción. Boston: Harvard Business School Press, págs. 216-239
- ^ Krackhardt, D. (1999). “Los lazos que torturan: análisis de los lazos simmelianos en las organizaciones”. Investigación en sociología de las organizaciones, 16: 183-210
- ^ Krackhardt, D. (1998). "Simmelian Ties: Super Strong and Sticky". En R. Kramer & M. Neale (eds.), Poder e influencia en las organizaciones. Thousand Oaks, CA: Sage, págs. 21-38
- ^ Krackhardt, D. y M. Kilduff (1999). "Ya sea cerca o lejos: Percepciones de equilibrio en las redes de amistad en las organizaciones". Revista de personalidad y psicología social, 76: 770-782
- ^ Tortoriello, M. y D. Krackhardt (2010). "" Activar el conocimiento transfronterizo: el papel de los lazos simmelianos en la generación de innovaciones ". Diario de la Academia de Administración, 53: 167-181
- ^ Krackhardt, D. (1987). "Partialización de QAP como prueba de falsedad". Redes sociales, 9: 171-186
- ^ Krackhardt, D. (1988). "Predicción con redes: un enfoque de regresión múltiple para analizar datos diádicos". Redes sociales, 10: 359-381
- ^ Dekker, D., D. Krackhardt y TAB Snijders (2007). "Sensibilidad de las pruebas MRQAP a las condiciones de colinealidad y autocorrelación". Psychometrika, 72: 563-581
enlaces externos
- Carnegie Mellon (sitio personal)
- Colegio Heinz
- Escuela de Negocios Tepper
- INSEAD
- CEDEP