Un lazo simmeliano (puede escribirse con mayúscula como lazo simmeliano [1] ) es un tipo de lazo interpersonal , un concepto utilizado en el análisis de redes sociales . Para que exista un lazo simmeliano, debe haber tres (una tríada ) o más de fuertes lazos recíprocos en un grupo. Una corbata simmeliana se considera una corbata aún más fuerte que una corbata fuerte normal.
Una corbata simmeliana puede verse como un elemento básico de una camarilla .
Definición y un ejemplo
Mientras que los lazos básicos se conocen como fuertes o débiles y se centran en la fuerza de la relación analizada, los lazos simmelianos se preocupan por algo más que la fuerza de la relación. [2] Observan la cantidad de vínculos fuertes dentro de un grupo. Para que exista un lazo simmeliano, debe haber tres (una tríada) o más de fuertes lazos recíprocos en un grupo. [2] [1] Un lazo simmeliano se considera incluso más fuerte que un lazo fuerte normal. [2]
Por ejemplo, si Adam tiene un vínculo fuerte con Betty, y tanto Adam como Betty comparten un vínculo fuerte con Charles, este vínculo a tres bandas sería similar a un símil. [2]
Historia y uso
El concepto de vínculo simmeliano ha sido desarrollado por David Krackhardt en su artículo de 1999, Los vínculos que torturan: análisis de vínculos simmelianos en las organizaciones. Investigación en Sociología de las Organizaciones . [1] Krackhardt desarrolló el concepto de empate simmeliana como una alternativa a Ronald Burt 's teoría de los agujeros estructurales . [1]
El concepto de lazo simmeliano está relacionado con el de camarilla ; cada par de nodos (individuos) en una camarilla tiene un lazo simmeliano entre ellos. [1] Así, un lazo simmeliano puede definirse como un lazo básico en una camarilla, o una relación co-camarilla (entre individuos que pertenecen a una camarilla específica). [1]
Un vínculo simmeliano fortalece la relación (vínculo) entre los individuos, pero también es restrictivo: somete a esos individuos a una norma de grupo . [1] En su artículo original, Krackhardt enfatizó esa restricción, señalando que mientras más camarillas uno tiene vínculos simmelianos, más restringido es. [1]
El concepto de corbata simmeliana se utiliza en el análisis de redes sociales . [2] Se ha utilizado en el estudio de organizaciones , incluida Wikipedia . [2] [1]
Ver también
Referencias
- ↑ a b c d e f g h i Krackhardt, D. (1999). Los lazos que torturan: análisis de lazos simmelianos en las organizaciones. Investigación en sociología de las organizaciones, (16), 183-210. [1]
- ^ a b c d e f Collier, Benjamín; Kraut, Robert (2012). "Liderando el Colectivo: Capital Social y Desarrollo de Líderes en Organizaciones Núcleo-Periferia". arXiv : 1204.3682 . Cite journal requiere
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( ayuda )
Otras lecturas
- Krackhardt, D. (2002). Estructura, cultura y vínculos simmelianos en empresas emprendedoras. Redes sociales, 24 (3), 279-290.