Dorceta Taylor
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Dorceta E. Taylor
Dorceta Taylor (recortado) .jpg
Nació
Dorceta E. Taylor

1957 (63 a 64 años de edad)
Jamaica
OcupaciónSociólogo e historiador ambiental
Antecedentes académicos
alma materUniversidad de Yale, Universidad del noreste de Illinois
Trabajo académico
InstitucionesEscuela de Medio Ambiente de Yale , [1] Escuela de Medio Ambiente y Sostenibilidad de la Universidad de Michigan
Intereses principalesla conservación , la diversidad en las organizaciones medioambientales , la justicia ambiental y racismo ambiental
Obras destacadasLa gente y el medio ambiente en las ciudades estadounidenses, 1600-1900 , Comunidades tóxicas , "The Rise of the American Conservation Movement"
Ideas notablesprivilegio medioambiental [2]

Dorceta E. Taylor es una socióloga ambiental conocida por su trabajo tanto en la justicia ambiental como en el racismo en el movimiento ambiental . Es la Decana Asociada Senior de Diversidad, Equidad e Inclusión en la Escuela de Medio Ambiente de Yale , así como profesora de Justicia Ambiental. [1] Antes de esto, fue Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión en la Escuela de Medio Ambiente y Sustentabilidad (SEAS) de la Universidad de Michigan , donde también se desempeñó como Profesora Colegiada James E. Crowfoot de Justicia Ambiental. [3] La investigación de Taylor ha abarcado la historia ambiental, la justicia ambiental, la política ambiental, el ocio y la recreación, el género y el desarrollo, los asuntos urbanos, las relaciones raciales, la acción colectiva y los movimientos sociales, los empleos verdes, la diversidad en el campo ambiental, la inseguridad alimentaria y la agricultura urbana.

Un estudioso de la justicia ambiental, el trabajo de Taylor ha ganado numerosos premios. [3] Su libro de 2009, The Environment and the People in American Cities: 1600s-1900s , fue la primera historia de injusticia ambiental en Estados Unidos. Su libro de 2014, Comunidades tóxicas, ha sido aclamado como un "abanderado" de las becas sobre justicia ambiental. [4] Su libro, The Rise of the American Conservation Movement es una "amplia historia social" que desafía la narrativa de la historia ambiental e inspira a los lectores a "reconsiderar casi todo". [5]

Temprana edad y educación

Taylor nació y se crió en una zona rural de Jamaica . [6] Obtuvo una licenciatura en Ciencias Ambientales y Biología (con honores) de la Northeastern Illinois University en Chicago en 1983. Obtuvo una maestría en ciencias forestales de la Universidad de Yale en 1985. [6] Luego obtuvo una maestría en arte y una maestría en filosofía en 1988. Recibió un doctorado conjunto en sociología y estudios forestales y ambientales de la Escuela de Silvicultura y el Departamento de Sociología de la Universidad de Yale en 1991. [6] Fue la primera mujer afroamericana en obtener un doctorado título de la Escuela de Estudios Forestales y Ambientales de Yale . [4]

Carrera académica

Taylor recibió una beca posdoctoral para minorías de la National Science Foundation en 1991 para estudiar el activismo medioambiental de las minorías étnicas en Gran Bretaña. [7] Se afilió al Departamento de Geografía de la University College of London mientras realizaba su investigación. En 1992, obtuvo una Pobreza de la Fundación Ford / Fundación Rockefeller y la Beca Postdoctoral de Clase Baja en la Universidad de Michigan. La cita se llevó a cabo de forma conjunta entre la Escuela Ford de Políticas Públicas y la Escuela de Trabajo Social.

En 2010, ganó el premio Allan Schnaiberg a la publicación destacada por el libro Environment and the People in American Cities, 1600s-1900s: Disorder, Inequality, and Social Change (Duke University Press, 2009). [8] Taylor fue presidente de la Sección de Medio Ambiente y Tecnología de la Asociación Estadounidense de Sociología de 2012 a 2013.

En 2012, Taylor se convirtió en el investigador principal de una subvención de cinco años del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos para estudiar las disparidades raciales y de clase en el acceso a los alimentos en el estado de Michigan. [9]

En 2014, la ciudad de San Francisco la celebró como una de los 29 ambientalistas negros que han logrado un "cambio real y duradero". [10]

En 2015, Taylor se convirtió en profesor colegiado de justicia ambiental James E. Crowfoot y director de diversidad, equidad e inclusión en la Escuela de Medio Ambiente y Sostenibilidad (SEAS) de la Universidad de Michigan. [3]

En 2018, fue celebrada por una amplia gama de las organizaciones ambientales más destacadas del mundo. Recibió el premio Women in Conservation Rachel Carson de la National Audubon Society, [11] el Freudenburg Lifetime Achievement Award de la Association of Environmental Science and Studies, [12] el premio presidencial de la National Science Foundation a la excelencia en ciencias, matemáticas e ingeniería. , Mentoría (PAESMEM), [3] el Premio al Logro Docente Distinguido de la Universidad de Michigan y el Premio del Presidente de la Sociedad Audubon de Detroit. [13]

En 2021, Taylor se convirtió en el primer decano asociado senior de diversidad, equidad e inclusión en la Escuela de Medio Ambiente de Yale . [1]

Trabajar la diversidad en las organizaciones medioambientales

El trabajo de Taylor sobre la exclusión racial en el movimiento ambientalista comenzó en 1989, con su artículo "Blacks and the Environment: Toward an Explanation of the Concern and Action Gap between Black and White", [14] y es autora de numerosos artículos sobre el tema en el principios de la década de 1990. [3] En 2014, Taylor fue autor de un informe pionero sobre la diversidad en las organizaciones ambientales. [4] Los hallazgos del informe, que las organizaciones ambientales no estaban representando a la diversa población estadounidense en su liderazgo, despertaron una tormenta de controversia. [4] [15] El informe fue encargado por Green 2.0iniciativa de diversidad, que continúa rastreando datos de diversidad para la 40 organización ambiental más grande. [16] [17] Para ampliar este trabajo, en 2018, Taylor publicó un informe actualizado que examinó el estado de la diversidad en más de 2,000 organizaciones ambientales sin fines de lucro estadounidenses y la medida en que informan sobre sus características demográficas y actividades de diversidad en el sistema de informes GuideStar. . [17] En 2019, Taylor publicó una nueva investigación sobre la falta de informes sobre diversidad en las organizaciones ambientales. [18]

Iniciativa de Desarrollo de Liderazgo Ambiental de Minorías (MELDI)

Con fondos de la Fundación Joyce, Taylor fundó la Iniciativa de Desarrollo de Liderazgo Ambiental Multicultural (MELDI) en 2003. [19] En 2005 organizó una conferencia nacional y en 2007 una internacional con el propósito de evaluar el estado de la diversidad en el campo ambiental. y planificar la mejora de la diversidad en el futuro. Varios artículos presentados en la conferencia de 2007 se publicaron en el libro Medio ambiente y justicia social: una perspectiva internacional. [20]

Taylor también realizó cuatro estudios sobre diversidad, financiados por la Fundación Joyce, la Fundación Ford y la Fundación Nacional de Ciencias, y publicados en BioScience , Journal of Environmental Education , Research in Social Problems and Public Policy y Environmental Practice . [21]

Programa de becarios ambientales (EFP)

En 2015, Taylor lanzó el Environmental Fellows Program (EFP) en asociación con la Environmental Grantmakers Association. El Programa de Becarios Ambientales (EFP) [22] es un programa nacional que busca diversificar el campo filantrópico ambiental y de conservación a través de pasantías de verano remuneradas de 12 semanas para estudiantes graduados en fundaciones asociadas y organizaciones sin fines de lucro. Los patrocinadores del programa incluyen CS Mott, Island Foundation, New York Community Trust, Pisces Foundation y más. [23] El programa tiene como objetivo reducir las barreras de entrada para puestos de nivel medio y superior en organizaciones y fundaciones ambientales para profesionales de entornos subrepresentados conectándolos con mentores y brindándoles experiencia en el campo.[24]

Programa de becas de conservación Doris Duke (DDCSP YSE)

También en 2015, Taylor comenzó la rama de la Escuela de Medio Ambiente de Yale del Programa de Becas de Conservación Doris Duke (DDCSP), financiado por la Fundación Caritativa Doris Duke. [25] En 2020, el programa se trasladó a la Escuela de Medio Ambiente de Yale con Taylor. Este programa es una pasantía de dos veranos cuyo objetivo es diversificar el sector de la conservación al brindar oportunidades a estudiantes de orígenes subrepresentados en el campo y aquellos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión. A través de esta experiencia, aproximadamente 20 estudiantes universitarios adquieren experiencia cada verano a través de un verano de investigación de laboratorio y un verano adicional de una pasantía con grupos ambientales. [26]

Conferencias sobre diversidad, equidad e inclusión

En 2018, la Conferencia New Horizons in Conservation- encabezada por Taylor - tuvo lugar en Washington, DC. Más de 200 estudiantes, profesores, ex alumnos del Programa Ambiental y Doris Duke Conservation Scholars Program y profesionales de la conservación, la mayoría de ellos personas de color, se reunieron para "celebrar y evaluar" la diversidad, la equidad y la inclusión en el sector ambiental, marcando un hito en la historia de la conservación. "Los estudiantes y jóvenes profesionales que asistieron a esta conferencia representan el futuro de la conservación", dijo Taylor sobre la conferencia, "Son multiculturales, multifacéticos y talentosos, y están preparados para asumir roles de liderazgo en este sector. Beneficios de la diversidad todos nosotros, y hay fuerza en ello ". La programación incluyó una extensa serie de oradores, construcción de comunidad y desarrollo profesional y académico para ex alumnos del programa.[27]

La Conferencia New Horizons in Conservation es ahora una reunión anual para personas que provienen de entornos subrepresentados en el campo de la conservación y aquellos que están comprometidos con los principios de diversidad, equidad e inclusión. El evento atrae a asistentes de todo el país, en diversas profesiones y etapas profesionales, que incluyen, entre otros, estudiantes de pregrado y posgrado, académicos, profesionales ambientales, defensores de políticas y funcionarios electos. New Horizons también trabaja para reforzar los conductos críticos construidos por los programas de caminos de diversidad en todo el país al proporcionar espacios para que los participantes se conecten con sus pares, establezcan contactos, participen en talleres prácticos de desarrollo profesional y capacitación, asistan a excursiones locales y escuchen a diversos gama de líderes y visionarios en el campo.La segunda conferencia anual New Horizons in Conservation se llevó a cabo en Chicago, Illinois en abril de 2019. La tercera conferencia anual estaba planificada para realizarse en Ann Arbor, Michigan, en abril de 2020, pero se canceló debido a laPandemia de COVID-19 . [28] La conferencia fue organizada virtualmente por la Escuela de Medio Ambiente de Yale en 2021, con más de 800 participantes de varios países. La conferencia 2022 se llevará a cabo en New Haven, Connecticut . [29]

Iniciativa de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDSI)

En 2021, Taylor inició la Iniciativa de Justicia, Equidad, Diversidad y Sostenibilidad (JEDSI) en la Escuela de Medio Ambiente de Yale. JEDSI busca examinar la relación entre las desigualdades sociales, las experiencias vividas y los resultados ambientales. JEDSI actualmente se enfoca en ocho áreas principales de investigación, enseñanza y práctica: Historia ambiental Naturaleza, experiencias al aire libre, actitudes y percepciones Desigualdades ambientales, resiliencia y sostenibilidad Alimentos y agricultura: acceso, soberanía, justicia alimentaria, diversidad institucional, transparencia y fuerza laboral Programación de Dynamics Diversity Pathway New Horizons in Conservation Conferencia Mentoría y perfiles de profesionales ambientales de color. [30]

Trabajar por la justicia ambiental

El galardonado libro de Taylor, The Environment and the People in American Cities (Duke University Press, 2009), se centró en los desafíos ambientales que enfrentaron las ciudades estadounidenses en los siglos XVII al XX. Ella documentó las dinámicas de raza, clase y género que surgieron cuando los habitantes urbanos intentaron lidiar con los problemas ambientales. El libro también demostró que desde el principio las desigualdades ambientales surgieron en las ciudades estadounidenses y se perpetuaron de manera deliberada e involuntaria. Un trabajo "ambicioso" [31] e "impresionante" [32] que cubre 500 años de historia, El medio ambiente y la gente en las ciudades estadounidenses es el primero de tres libros, [32] mientras que el segundo de la serie,The Rise of the American Conservation Movement (Duke University Press), fue lanzado en 2016. En él, examina el surgimiento y el surgimiento del movimiento conservacionista estadounidense desde mediados del siglo XIX hasta principios del siglo XX, demostrando cómo la raza, la clase y el género influyó en todos los aspectos del movimiento, desde el establecimiento de parques hasta la recreación al aire libre y la conservación de los bosques; y los vínculos del movimiento con las ideologías del siglo XIX. "De gran alcance", "matizado" y "completo", un académico sugirió que El ascenso del Movimiento de Conservación Estadounidense documenta el movimiento de maneras que inspirarán a los lectores a reconsiderar lo que se les ha enseñado anteriormente sobre la historia ambiental. [5]

El segundo libro de Taylor y la tercera pieza de su serie, Comunidades tóxicas: racismo ambiental, contaminación industrial y movilidad residencial (New York University Press, 2014) narra la contaminación de las comunidades minoritarias y de bajos ingresos en los EE. UU. Examina siete teorías diferentes que han sido utilizado para explicar por qué las minorías raciales y los pobres a menudo viven junto a instalaciones tóxicas o usos indeseables de la tierra, y desafía particularmente la suposición de que las comunidades minoritarias tienen la movilidad necesaria para alejarse de tales instalaciones. [33] Basado en ejemplos prácticos, [34] el libro documenta cómo la historia de las políticas de vivienda racialmente discriminatorias ha forzado efectivamente a las minorías a acercarse a las industrias contaminantes.[35] El libro incorpora conocimientos de la sociología y el estudio del desarrollo urbano que previamente habían sido ignorados en los estudios de justicia ambiental. [35] Un erudito sugirió que, en vista del tratamiento integral de Taylor de la historia temprana del movimiento de justicia ambiental estadounidense, su libro debería ser "el último" en revisar esa historia con tanto detalle, ya que los futuros escritores podrían simplemente referirse entre paréntesis a ella. trabaja. [35]

Trabajar en la inseguridad alimentaria

En un proyecto que se desarrolló entre 2012 y 2018, [9]Taylor colaboró ​​con investigadores de Grand Valley State University, Michigan State University, University of Michigan-Flint, Lake Superior State University y University of Wisconsin-Madison para trabajar en un proyecto que examina la inseguridad alimentaria en Michigan. Un sitio web conocido como Food Access en Michigan o FAIM, lanzado en agosto de 2018. El estudio examina la relación entre las características demográficas y la distribución de los puntos de venta de alimentos en 18 ciudades pequeñas y medianas del estado. También examina las intervenciones nutricionales y conductuales eficaces, y los mecanismos para mejorar el acceso a los alimentos y la participación en las iniciativas alimentarias locales. Estos temas se están estudiando en Sault Ste. Marie, Brimley / Bay Mills y St. Ignace: ciudades de la península superior; Holanda, Muskegon, Benton Harbor y Grand Rapids en el oeste; Flint, Saginaw,Lansing y Kalamazoo en la parte central; e Ypsilanti, Taylor, Southfield, Warren, Pontiac, Inkster y Dearborn en el sureste.[36] Estas ciudades tienen grandes poblaciones de uno o más de los siguientes grupos raciales y étnicos: negros, hispanos, nativos americanos, asiáticos y árabes. [9]

premios y reconocimientos

  • Incorporado como miembro del Colegio Americano de Abogados Ambientales, 2021
  • Reconocido por LiveKindly como uno de los 7 ambientalistas negros que dan forma al futuro, 2021 [37]
  • Premio Mujeres en Sostenibilidad, Envision Charlotte y Wells Fargo, 2020 [38]
  • Sello de Michigan, Caucus Legislativo Negro de Michigan, 2020 [39]
  • Celebrado como líder ambiental negro, Fondo de defensa ambiental, 2020 [40]
  • Reconocido por Green America como uno de los 8 líderes negros que han revolucionado el movimiento climático, 2020 [41]
  • Reconocido por AARP como uno de los 8 líderes que continúan con el legado de Martin Luther King Jr., 2020 [42]
  • Medalla Wilbur Cross, Asociación de Antiguos Alumnos de la Escuela de Graduados de Yale, 2020, [43]
  • Premio al campeón de comunidades sostenibles de EcoWorks, EcoWorks Detroit, 2020 [44]
  • Presentada en la exhibición Women in Leadership, Smithsonian Institution - Museo Anacostia, 2019
  • Premio presidencial de la Fundación Nacional de Ciencias a la excelencia en tutoría en ciencias, matemáticas e ingeniería, 2018 [3]
  • Premio Freudenburg Lifetime Achievement Award, Asociación de Ciencias y Estudios Ambientales, 2018 [12]
  • Premio Mujeres en la Conservación Rachel Carson, la Sociedad Nacional Audubon, 2018 [11]
  • Premio del presidente de la Detroit Audubon Society, 2018 [13]
  • Premio al Logro Docente Distinguido de la Universidad de Michigan, 2018 [45]
  • Premio Burton V. Barnes a la excelencia académica, capítulo de Sierra Club Michigan, 2017 [46]
  • Premio Charles Horton Cooley, Asociación Sociológica de Michigan, 2015 [47]
  • Premio al alumno destacado de la Escuela de Estudios Forestales y Ambientales de Yale, 2015 [48]
  • Premio a la Contribución Distinguida Fred Buttel, Asociación Americana de Sociología, 2015 [8]
  • Ecologistas afroamericanos durante el Mes de la Historia Afroamericana, San Francisco, 2014 [10]
  • Premio al servicio de diversidad Harold R. Johnson, Universidad de Michigan, 2012 [49]
  • Premio Allan Schnaiberg a la publicación sobresaliente por libro, Environment and the People in American Cities, 1600s-1900s: Disorder, Inequality, and Social Change, The Environment and Technology Section de la American Sociological Association, 2010 [8]
  • Becario de verano del programa de honores de Telluride. Universidad de Michigan, Ann Arbor, 2010
  • Beca del programa Edward P. Bass Distinguished Visiting Environmental Scholars, Universidad de Yale, 2005
  • Biografía incluida en el Directory of American Scholars, 11a ed., Gale Group, MI: Farmington Hills, 2001
  • Reconocimiento de liderazgo en el Foro Forestal de Yale y el Séptimo Congreso Forestal, Junta del Congreso Forestal, 1996
  • Perfilado en la Excelencia a través de la diversidad del Consejo Nacional de Investigación: Perfiles de cuarenta y dos becarios de la Fundación Ford, Washington, DC, 1996
  • Reconocimiento por logros ambientales sobresalientes, Northeastern Illinois University, 1993
  • Reconocimiento por servicio distinguido a la universidad y a la educación superior, Northeastern Illinois University, 1993

Publicaciones Seleccionadas

Libros

  • Taylor, DE (2016). El ascenso del movimiento conservacionista estadounidense: poder, privilegio y protección ambiental . Prensa de la Universidad de Duke.
  • Taylor, DE (2014). Comunidades tóxicas: racismo ambiental, contaminación industrial y movilidad residencial . Prensa de la Universidad de Nueva York.
  • Taylor, DE (2010). Medio ambiente y justicia social: una perspectiva internacional Vol: 18 . Emerald Group Publishing Limited.
  • Taylor, DE (2009). El medio ambiente y la gente en las ciudades estadounidenses, 1600-1900: desorden, desigualdad y cambio social . Universidad de Durham Duke.

Informes

  • Precio, Kit (2018). "Caminos de la diversidad: ampliar la participación en organizaciones ambientales". doi : 10.13140 / RG.2.2.19473.68963 / 1 . Cite journal requiere |journal=( ayuda )
  • Dorceta E Taylor (2018). "La diversidad en la presentación de informes y la transparencia de las organizaciones ambientales". doi : 10.13140 / RG.2.2.24588.00649 . Cite journal requiere |journal=( ayuda )
  • Dorceta E Taylor (2014). "Organizaciones ambientales en la región de los Grandes Lagos: una evaluación de la diversidad institucional". doi : 10.13140 / RG.2.2.29479.24487 . Cite journal requiere |journal=( ayuda )
  • Dorceta E Taylor (2018). "El estado de la diversidad en las organizaciones ambientales Mainstream ONG Fundaciones Agencias gubernamentales". doi : 10.13140 / RG.2.2.34512.40962 . Cite journal requiere |journal=( ayuda )

Artículos

  • Taylor, Dorceta (14 de mayo de 2021). "Comprensión de la visión de la naturaleza de los estudiantes universitarios negros, asiáticos, latinos y blancos: pensamientos frecuentes sobre paisajes salvajes, remotos, rurales y urbanos". Científico del comportamiento estadounidense . doi : 10.1177 / 00027642211013403 .
  • Dorceta, Taylor; Lusuegro, Alliyah; Loong, Victoria; Cambridge, Alexis; Nichols, Claire; Goode, Maeghen; McCoy, Ember; Daupan, Meg; Bartlett, M'Lis; Noel, Erin; Pollvogt, Brayden (8 de mayo de 2021). "Dinámica racial, de género y de edad en los mercados de agricultores urbanos y rurales de Michigan: reducción de la inseguridad alimentaria y los impactos de una pandemia". Científico del comportamiento estadounidense : 43. doi : 10.1177 / 00027642211013387 . S2CID  234359196 .
  • Rybarczyk, Greg; Taylor, Dorceta; Salmueras, Shannon; Wetzel, Richard (25 de diciembre de 2019). "Un análisis geoespacial del acceso a minoristas de alimentos étnicos en dos ciudades de Michigan: investigación de la importancia del tipo de punto de venta dentro de los barrios de viajes activos" . Revista Internacional de Investigación Ambiental y Salud Pública . 17 (1): 166. doi : 10.3390 / ijerph17010166 . PMC  6982187 . PMID  31881710 .
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  • Taylor DE (2018). "Granjeros negros en los Estados Unidos y Michigan: longevidad, empoderamiento y soberanía alimentaria" . Revista de estudios afroamericanos . 22 : 2. doi : 10.1007 / s12111-018-9394-8 . S2CID  148685555 .
  • Burdine J, Taylor DE (2018). "Características de barrios y huertos urbanos en el Área Metropolitana de Toledo: Dotación de personal y voluntariado, producción de alimentos, infraestructuras y prácticas de sostenibilidad". Entorno local . 22 (2): 198–219. doi : 10.1080 / 13549839.2017.1397614 . S2CID  158311837 .
  • Taylor DE (2017). "Diferencias raciales y étnicas en la preparación, la identidad, las percepciones de la diversidad institucional y el deseo de incorporarse a la fuerza laboral ambiental de los estudiantes" . Revista de Estudios y Ciencias Ambientales . 8 (2): 152–168. doi : 10.1007 / s13412-017-0447-4 . S2CID  186947515 .
  • Taylor DE (2015). "Género y diversidad racial en las organizaciones de conservación: logros desiguales y motivo de preocupación". Justicia ambiental . 8 (5): 165–180. doi : 10.1089 / env.2015.0018 .
  • Taylor DE (2011). "La evolución del activismo, la investigación y las becas por la justicia ambiental". Práctica ambiental . 13 (4): 280-301. doi : 10.1017 / s1466046611000329 . S2CID  130069094 .
  • Taylor DE (2011). "Diferencias raciales y de género en la movilidad laboral y los salarios de los empleados en organizaciones ambientales". Práctica ambiental . 13 (4): 370–385. doi : 10.1017 / s146604661100038x . S2CID  130462510 .
  • Taylor DE (2011). "Empleos verdes y el potencial para diversificar la fuerza laboral ambiental". Revisión de la ley ambiental de Utah . 30 (2): 47–77.
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  • Taylor, Dorceta E. (2010). "Equidad, influencia y acceso: el papel de Central Park en la financiación de parques urbanos históricos y contemporáneos". Medio ambiente y justicia social: una perspectiva internacional . Investigación en Problemas Sociales y Políticas Públicas. 18 . págs. 29–73. doi : 10.1108 / S0196-1152 (2010) 0000018004 . ISBN 978-0-85724-183-2.
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  • Chitewere, Tendai; Taylor, Dorceta E. (2010). "Vida sustentable y construcción comunitaria en Ecoaldea en Ithaca: Los desafíos de incorporar preocupaciones de justicia social en las prácticas de una comunidad de covivienda ecológica". Medio ambiente y justicia social: una perspectiva internacional . Investigación en Problemas Sociales y Políticas Públicas. 18 . págs. 141-176. doi : 10.1108 / S0196-1152 (2010) 0000018007 . ISBN 978-0-85724-183-2.
  • Freeman, Stephanie; Taylor, Dorceta E. (2010). "Turismo patrimonial: un mecanismo para facilitar la preservación de las granjas familiares negras". Medio ambiente y justicia social: una perspectiva internacional . Investigación en Problemas Sociales y Políticas Públicas. 18 . págs. 261-285. doi : 10.1108 / S0196-1152 (2010) 0000018011 . ISBN 978-0-85724-183-2.
  • Lashley, Sarah; Taylor, Dorceta E. (2010). "¿Por qué no pueden trabajar juntos? Un marco para comprender el conflicto y la colaboración en dos disputas ambientales en el sureste de Michigan". Medio ambiente y justicia social: una perspectiva internacional . Investigación en Problemas Sociales y Políticas Públicas. 18 . págs. 409–449. doi : 10.1108 / S0196-1152 (2010) 0000018016 . ISBN 978-0-85724-183-2.
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enlaces externos

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