La Ley de Protección del Empleo de 1975 (c 71) (EPA 1975) fue una ley del Parlamento del Reino Unido . El título largo era,
acto de Parlamento | |
Citación | 1975 c. 71 |
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Extensión territorial | |
fechas | |
Asentimiento real | 12 de noviembre de 1975 |
Otra legislación | |
Derogado por | |
Se relaciona con | Ley de relaciones sindicales y laborales de 1974 |
Estado: Parcialmente derogado | |
Texto del estatuto como se promulgó originalmente | |
Texto de la Ley de Protección del Empleo de 1975 en vigor en la actualidad (incluidas las enmiendas) en el Reino Unido, de la legislación.gov.uk . |
Una ley para establecer mecanismos para promover el mejoramiento de las relaciones laborales; enmendar la ley relativa a los derechos de los trabajadores y de otro modo enmendar la ley relativa a los trabajadores, empleadores, sindicatos y asociaciones de empleadores; prever el establecimiento y funcionamiento de un Fondo de Pago por Maternidad; para prever la extensión de la jurisdicción de los tribunales laborales; modificar la ley relativa al derecho y la recuperación de la prestación por desempleo y la prestación complementaria; enmendar la Ley de Agencias de Empleo de 1973 en lo que respecta al ejercicio de las funciones de concesión de licencias en virtud de esa Ley; enmendar la Ley de Empleo y Capacitación de 1973 en lo que respecta a la condición de los órganos establecidos y las facultades del Secretario de Estado en virtud de esa ley; para enmendar la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, etc. de 1974 en lo que respecta al nombramiento de representantes de seguridad, salud y seguridad en el trabajo en la agricultura, el estado de los organismos establecidos y la divulgación de información obtenida en virtud de esa Ley; prever la extensión de la legislación laboral a determinados miembros del personal parlamentario ya determinadas zonas fuera de Gran Bretaña; y para fines relacionados.
Esquema
Junto con la Ley de Relaciones Laborales y Sindicales de 1974 , estas leyes constituyeron el programa de derecho laboral del Partido Laborista durante la era del Contrato Social , y la EPA estableció el sistema de tribunales laborales como una entidad separada del sistema judicial formal anterior. La ley también estableció el Servicio de Asesoramiento, Conciliación y Arbitraje (ACAS) como un órgano estatutario.