La Ley de Empleo de 1980 (c. 42) es una ley del Parlamento del Reino Unido , aprobada durante el primer mandato de Margaret Thatcher como primera ministra y relacionada principalmente con los sindicatos .
Título largo | Una ley que prevé pagos con cargo a fondos públicos para los gastos de los sindicatos con respecto a las papeletas, para el uso de los locales de los empleadores en relación con las papeletas y para la emisión por el Secretario de Estado de Códigos de Práctica para la mejora de la industria relaciones; adoptar disposiciones con respecto a la exclusión o expulsión de los sindicatos y, de otro modo, enmendar la ley relativa a los trabajadores, empleadores, sindicatos y asociaciones de empleadores; derogar el artículo 1A de la Ley de relaciones sindicales y laborales de 1974 ; y para fines relacionados. |
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Citación | 1980 c 42 |
Extensión territorial | El párrafo 7 del Anexo 1 se extendió a Irlanda del Norte , pero por lo demás la Ley no se extendió allí. [2] |
fechas | |
Asentimiento real | 1 de agosto de 1980 |
Texto del estatuto como se promulgó originalmente | |
Texto revisado del estatuto enmendado |
Descripción general
Restringió la definición de piquete legal "estrictamente a aquellos que eran ellos mismos parte en la disputa y que estaban haciendo piquetes en las instalaciones de su propio empleador". [3]
También introdujo papeletas sobre la existencia de talleres cerrados , y al menos el 80% de los trabajadores de una industria en particular necesitan apoyarlos para su mantenimiento.
Ver también
Notas
- ^ La citación de esta Ley por este título breve fue autorizada por el artículo 21 (1) de esta Ley. Debido a la derogación de esa disposición, ahora está autorizada por la sección 19 (2) de la Ley de Interpretación de 1978 .
- ^ La Ley de empleo de 1980, sección 21 (4) (derogada)
- ^ Thatcher, Margaret (1993). Los años de Downing Street . Londres: Harper Collins. pag. 99. ISBN 0 00 638321 1.
Referencias
- BA Hepple, Paul O'Higgins y Lord Wedderburn de Charlton. Estatutos y materiales de relaciones laborales de Sweet & Maxwell. Segunda edicion. Dulce y Maxwell. Londres. 1983. ISBN 0 421 32010 9 . págs. 446–457.