Equinet es la Red Europea de Organismos de Igualdad . Sirve como una plataforma profesional para la cooperación, el desarrollo de capacidades y el apoyo entre pares entre los organismos de igualdad en torno a la interpretación jurídica y la implementación en la práctica de las Directivas de la UE sobre igualdad de trato y en torno a la promoción de la igualdad y la eliminación de la discriminación. [1]
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Fundado | 2007 |
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Tipo | Sin fines de lucro |
Enfocar | Antidiscriminación , igualdad |
Localización | |
Área de servicio | Europa |
Método | Política de coordinación , información , formación |
Miembros | 49 (2019) |
Gente clave | Anne Gaspard , directora ejecutiva ; Tena Šimonović Einwalter, Defensora del Pueblo adjunta, Oficina de la Defensora del Pueblo, Croacia |
Sitio web | www.equineteurope.org |
Los miembros de Equinet se han establecido sobre la base de las Directivas de igualdad de trato de la UE y están facultados para contrarrestar la discriminación en una amplia gama de motivos, incluidos edad , discapacidad , género , raza u origen étnico , religión o creencias y orientación sexual . [2]
Historia
Equinet se basa en el proyecto bienal " Fortalecimiento de la cooperación entre organismos especializados para la implementación de la legislación sobre igualdad de trato " (2002-2004). [3] La iniciativa de crear una red de organismos de igualdad fue tomada por el Grupo de Política Migratoria, [4] que también actuó como Secretaría de Equinet hasta 2007. [5] Equinet se estableció como una estructura independiente en 2007 con la creación de Equinet Secretaría en Bruselas y su registro como asociación internacional sin ánimo de lucro ( AISBL ) de conformidad con la legislación belga . [6]
El 10 de octubre de 2017, Equinet celebró una conferencia [7] sobre la colaboración por una Europa igualitaria con motivo de su décimo aniversario. A esto le siguió una reunión de celebración por la noche para darnos la oportunidad de bailar juntos al son de la igualdad. Frans Timmermans , primer vicepresidente de la Comisión Europea, pronunció un discurso de apertura y participaron muchos otros dignatarios del campo.
Misión y objetivos
Equinet promueve la igualdad en Europa apoyando a los organismos de igualdad para que sean catalizadores independientes y efectivos de sociedades más igualitarias. [8] Equinet trabaja para:
- Fortalecer y apoyar los organismos de igualdad para lograr la igualdad para todos.
- actuar como la voz experta de los organismos de igualdad para promover la igualdad en Europa
- mantener una red resiliente, comprometida e innovadora
Acercarse
Apoyo : Equinet ofrece actividades de desarrollo de capacidades con y para el personal de los organismos de igualdad, además de ofrecer apoyo a los organismos de igualdad que necesitan solidaridad, incluso debido a desafíos indebidos a su independencia o eficacia.
Trabajo en red : Equinet fomenta y facilita el intercambio de conocimientos, el intercambio de buenas prácticas y el apoyo entre pares entre los organismos de igualdad, así como con las partes interesadas en la igualdad a nivel europeo e internacional.
Centro de investigación y conocimiento : Equinet lleva a cabo investigaciones legales y políticas para informar los desarrollos legislativos y políticos europeos, y proporcionar conocimientos relevantes a aquellos interesados en la igualdad y la no discriminación en Europa.
Asesoramiento experto - Equinet contribuye a la agenda europea de igualdad ofreciendo asesoramiento experto sobre políticas y legislación de igualdad y no discriminación, basado en la experiencia de los organismos de igualdad.
Promoción : Equinet promueve la igualdad como valor europeo y busca promover la diversidad y la solidaridad en Europa.
Equinet es una organización que agrupa a los organismos europeos de igualdad y no tiene el mandato de proporcionar ningún tipo de asistencia legal a las víctimas individuales de discriminación. Sin embargo, la organización proporciona datos de contacto (consulte la siguiente sección) para los organismos de igualdad con sede en todos los estados miembros de la UE y más allá. [9] La legislación de la UE contra la discriminación establece que cada Estado miembro tendrá (al menos) un organismo de igualdad de este tipo con el poder, entre otros, de prestar asistencia independiente a las víctimas de discriminación. Los organismos de igualdad son autoridades especializadas cuyo personal está capacitado y experimentado para manejar casos de discriminación. [10]
Normas para los órganos de igualdad [11]
En 2018 se produjeron avances notables en las normas para los organismos de igualdad, tanto a nivel de la Comisión Europea como del Consejo de Europa . Estos estándares reconocen y responden a la plena diversidad y complejidad de los organismos de igualdad, y se abordan diversos tipos de mandatos, conjuntos de funciones y competencias y una variedad de motivos cubiertos.
Comisión Europea: Recomendación sobre normas para organismos de igualdad
La Comisión Europea adoptó una Recomendación sobre normas para los organismos de igualdad [12] en junio de 2018, con el fin de garantizar la independencia y eficacia de los organismos nacionales de igualdad. La Recomendación, un acto jurídico de la comisión, establece normas mínimas sobre el mandato de los órganos de igualdad; su independencia; su eficacia, incluidos los recursos suficientes y los poderes apropiados; y la arquitectura institucional nacional para la igualdad.
ECRI : Recomendación revisada de política general n.o 2 sobre órganos de igualdad para combatir el racismo y la intolerancia a nivel nacional
La GPR No 2 revisada, Recomendación de política general sobre órganos de igualdad para combatir el racismo y la intolerancia a nivel nacional, fue adoptada en la 74a sesión plenaria de la ECRI en diciembre de 2017. Aborda el establecimiento de órganos de igualdad, la arquitectura institucional de los órganos de igualdad y sus funciones y competencias y su independencia, eficacia y accesibilidad.
Esta norma se implementará como parte del seguimiento del país por parte de la ECRI y del diálogo constructivo entre la ECRI y los estados miembros del Consejo de Europa.
Miembros
La mayoría de los miembros de Equinet pertenecen a la Unión Europea , mientras que nueve organismos de igualdad proceden de fuera de la Unión Europea ( Albania , Bosnia y Herzegovina , Georgia , Kosovo * , Macedonia , Moldavia , Montenegro , Noruega y Serbia ).
- Esta designación es sin perjuicio de las posiciones sobre el estatus y está en consonancia con la RCSNU 1244/1999 y la Opinión de la CIJ sobre la declaración de independencia de Kosovo.
País | Nombre del Organismo de Igualdad | Página principal |
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![]() | Comisionado para la Protección contra la Discriminación | www .kmd .al |
Austria | Defensor del Pueblo para Discapacidades | www .behindertenanwalt .gv .at |
Defensor de la igualdad de trato | www .gleichbehandlungsanwaltschaft .at | |
Bélgica | Unia (Centro Interfederal de Igualdad de Oportunidades) | www .unia .be |
Instituto para la Igualdad de Mujeres y Hombres | igvm-iefh.belgium.be | |
Bosnia y Herzegovina | La Institución del Ombudsman de Derechos Humanos de Bosnia y Herzegovina | www .ombudsmen .gov .ba |
Bulgaria | Comisión de Protección contra la Discriminación | www .kzd-nondiscrimination .com |
Croacia | Defensoría del Pueblo | www .ombudsman .hr |
Defensora del Pueblo para la Igualdad de Género | www .prs .hr | |
Defensora del Pueblo para Personas con Discapacidad | www .posi .hr | |
Chipre | Oficina del Comisionado de Administración y Derechos Humanos (Defensor del Pueblo) | www .ombudsman .gov .cy |
República Checa | Defensor Público de Derechos | www .ochrance .cz |
Dinamarca | Junta de Igualdad de Trato | www .ligebehandlingsnaevnet .dk |
Instituto Danés de Derechos Humanos | www .humanrights .dk | |
Estonia | Comisionado de Igualdad de Género e Igualdad de Trato | www .svv .ee |
Finlandia | Defensor de la Igualdad | www .tasa-arvo .fi |
Defensor del Pueblo contra la discriminación | www .syrjinta .fi | |
Francia | Defensor de derechos | www .defenseurdesdroits .fr |
Georgia | Defensor Público (Defensor del Pueblo) | www.ombudsman.ge |
Alemania | Agencia Federal contra la Discriminación | www .antidiskriminierungsstelle .de |
Grecia | Defensor del Pueblo griego | www .synigoros .gr |
Hungría | Autoridad de Igualdad de Trato | www .egyenlobanasmod .hu |
Oficina del Comisionado de Derechos Fundamentales | www .ajbh .hu | |
Irlanda | Comisión Irlandesa de Derechos Humanos e Igualdad | www .ihrec .es |
Italia | Oficina Nacional contra la Discriminación Racial - UNAR | www .unar .it |
Kosovo* | Institución del Defensor del Pueblo de Kosovo | www .oik-rks .org |
Letonia | Defensoría del Pueblo | www .tiesibsargs .lv |
Lituania | Defensoría del Pueblo para la Igualdad de Oportunidades | www .lygybe .lt |
Luxemburgo | Centro de Igualdad de Trato | www .cet .lu |
macedonia | Comisión de Protección contra la Discriminación | www .kzd .mk |
Malta | Comisión Nacional de Promoción de la Igualdad | www .equality .gov .mt |
Comisión de Derechos de las Personas con Discapacidad | www.crpd.org.mt | |
Moldavia | Consejo para prevenir y eliminar la discriminación y garantizar la igualdad | www.egalitate.md |
Montenegro | Protector de Derechos Humanos y Libertades (Defensor del Pueblo) | www .ombudsman .co .me |
Países Bajos | Instituto Holandés de Derechos Humanos | www .mensenrechten .nl |
Noruega | Defensor de Igualdad y Lucha contra la Discriminación | www .ldo .no |
Polonia | Comisionado de Derechos Humanos | www .rpo .gov .pl |
Portugal | Alta Comisión para las Migraciones | www .acm .gov .pt |
Comisión de Ciudadanía e Igualdad de Género - CIG | www .cig .gov .pt | |
Comisión para la Igualdad en el Trabajo y el Empleo - CITE | www .cite .gov .pt | |
Rumania | Consejo Nacional de Lucha contra la Discriminación | www .cncd .org .ro |
Serbia | Comisionado para la Protección de la Igualdad | www .ravnopravnost .gov .rs |
Eslovaquia | Centro Nacional de Derechos Humanos | www .snslp .sk |
Eslovenia | Defensor del Principio de Igualdad | www .zagovornik .net |
España | Consejo para la Eliminación de la Discriminación Étnica o Racial | www .igualdadynodiscriminacion .msssi .es |
Instituto de la Mujer e Igualdad de Oportunidades | www.inmujer.es | |
Suecia | Defensor de la Igualdad | www .do .se |
Reino Unido ( Gran Bretaña ) | Comisión de Igualdad y Derechos Humanos | www .equalityhumanrights .com |
Reino Unido ( Irlanda del Norte ) | Comisión de Igualdad para Irlanda del Norte | www .equalityni .org |
Estructura organizativa
Gobernancia
Asamblea General de Socios
Las principales decisiones relativas a la dirección general de Equinet las toma la Asamblea General de Miembros. Esta asamblea está compuesta por todos los miembros de la red y se convoca al menos una vez al año para una asamblea general anual (AGM). La Asamblea General tiene el poder de aprobar nuevos miembros y, tras un proceso de nominación de los miembros, de votar por representantes en la Junta Ejecutiva, etc. [13]
Junta Ejecutiva
La gestión y administración de la red se delega en la Junta Ejecutiva . La Junta también es responsable de la preparación e implementación de las decisiones de la AGM. Los miembros de la Junta Ejecutiva, el asesor de la Junta y el tesorero no reciben salario por sus aportes. [14]
Grupos de trabajo
Los grupos de trabajo están compuestos por personal de las organizaciones miembros y están dirigidos por un moderador. Los grupos de trabajo son el medio principal para compartir conocimientos especializados entre diferentes organismos de igualdad. Hubo cinco grupos de trabajo de Equinet en 2019: [15]
- La ley de igualdad en la práctica: apoyo a los organismos de igualdad en su trabajo legal
- Igualdad de género: apoyar la promoción efectiva de la igualdad de género y la lucha contra la discriminación de género por parte de los organismos de igualdad.
- Estrategias y prácticas de comunicación: apoyo a los organismos de igualdad en su trabajo de comunicación
- Formación de políticas: apoyar un diálogo sobre el aprendizaje del trabajo de los organismos de igualdad.
- Investigación y recopilación de datos: respaldar el uso y la recopilación de datos sobre quejas
La secretaria
La Secretaría informa a la Junta Ejecutiva e implementa el plan de trabajo anual de la organización. Es responsable de las actividades diarias de la red y ayuda a los miembros individuales con sus solicitudes. Asiste y coordina el trabajo de los Grupos de Trabajo. Hay 6 empleados trabajando en la secretaría de Equinet. [dieciséis]
Financiación
Equinet tiene dos fuentes clave de ingresos: [17]
- Subvención de la Comisión Europea en el marco del Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía de la Unión Europea [18]
- Las cuotas de afiliación
Referencias
- ^ Equinet. "Plan Estratégico 2015-2018" (PDF) . Consultado el 21 de octubre de 2015 .
- ^ a b "Directorio Europeo de Organismos de Igualdad" . Consultado el 3 de enero de 2019 .
- ^ Instituto Gunda Werner. "Instituciones de la Comisión y el Parlamento de la UE" . Consultado el 8 de noviembre de 2012 .
- ^ Grupo de políticas de migración. "Grupo de políticas de migración" . Consultado el 25 de marzo de 2015 .
- ^ Grupo de políticas de migración. "Proyecto: Órganos de igualdad" . Archivado desde el original el 21 de marzo de 2012 . Consultado el 12 de octubre de 2012 .
- ^ Comisión Europea. "Informe de actividades de la acción de la UE contra la discriminación 2007-08" (PDF) . Consultado el 8 de noviembre de 2012 .
- ^ "Conferencia: Juntos por una Europa igual" . www.equineteurope.org . Consultado el 3 de enero de 2019 .
- ^ Equinet. "Plan Estratégico 2019-2022" . Consultado el 3 de enero de 2019 .
- ^ EDAD. "Ficha informativa sobre Equinet" (PDF) . Consultado el 8 de noviembre de 2012 .
- ^ ENAR - Red europea contra el racismo. "Qué puede hacer si es víctima de discriminación racial / étnica" . Archivado desde el original el 14 de abril de 2013 . Consultado el 5 de noviembre de 2012 .
- ^ "Normas para los órganos de igualdad" . www.equineteurope.org . Consultado el 3 de enero de 2019 .
- ^ "Red de expertos en el campo de la antidiscriminación" . Comisión Europea - Comisión Europea . Consultado el 3 de enero de 2019 .
- ^ Informe anual de Equinet 2013 . 2014, pág. dieciséis. "Informe anual 2013" (PDF) . Consultado el 25 de marzo de 2015 .
- ^ Informe anual de Equinet 2013 , p. dieciséis
- ^ Grupos de trabajo de Equinet. "Grupos de Trabajo Equinet" . Consultado el 3 de enero de 2019 .
- ^ Secretaría de Equinet. "Secretaría de Equinet" . Consultado el 25 de marzo de 2015 .
- ^ Página web de Equinet
- ^ Comisión Europea. "Programa Derechos, Igualdad y Ciudadanía de la Unión Europea" . Consultado el 25 de marzo de 2015 .