La gestión europea se define como una " gestión social intercultural basada en un enfoque interdisciplinario " [1] y tiene tres características: [2]
A menudo, la gestión europea se contrasta con la cultura de gestión estadounidense o japonesa . Mientras que los estadounidenses persiguen el riesgo con mayor facilidad, los europeos prefieren buscar la estabilidad que conduce a menos oportunidades con menos recompensas financieras. [5] A menudo se considera que el enfoque europeo está más equilibrado entre la eficiencia económica y las preocupaciones sociales. [6]