Trabajador extranjero
Los trabajadores extranjeros o trabajadores invitados son personas que trabajan en un país distinto de uno del que son ciudadanos . Algunos trabajadores extranjeros utilizan un programa de trabajadores invitados en un país con perspectivas laborales más preferidas que en su país de origen. Los trabajadores invitados a menudo son enviados o invitados a trabajar fuera de su país de origen o han adquirido un trabajo antes de dejar su país de origen, mientras que los trabajadores migrantes a menudo abandonan su país de origen sin un trabajo específico en perspectiva.
Decenas de millones de personas en todo el mundo operan como trabajadores extranjeros. A partir de 2018, según informes de la Oficina de Estadísticas Laborales , se estima que hay 28 millones de trabajadores nacidos en el extranjero en los Estados Unidos , [1] que atrae a la mayoría de sus inmigrantes de México , incluidos 4 o 5 millones de trabajadores indocumentados . Se estima [ ¿por quién? ] que alrededor de 5 millones de trabajadores extranjeros viven en el noroeste de Europa , medio millón en Japón y alrededor de 5 millones en Arabia Saudita . Entre enero y junio de 2019, 2,4 millones de extranjeros llegaron a trabajar a Rusia .[2] Un número comparable de dependientes puede acompañar a los trabajadores internacionales. [3]
Algunos trabajadores extranjeros migran de antiguas colonias a una antigua metrópoli colonial (Francia, por ejemplo). [4] La migración en cadena puede operar en la construcción de comunidades de trabajadores huéspedes. [5]
Los ciudadanos extranjeros son aceptados en Canadá temporalmente si tienen una visa de estudiante , buscan asilo o tienen permisos especiales. La categoría más grande, sin embargo, se llama Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP), en virtud del cual los empleadores traen a los trabajadores a Canadá para trabajos específicos. [6] En 2006, había un total de 265.000 trabajadores extranjeros en Canadá. Entre los que estaban en edad de trabajar, hubo un aumento del 118% desde 1996. En 2008, la entrada de inmigrantes no permanentes (399,523, la mayoría de los cuales son TFW) había superado la entrada de inmigrantes permanentes (247,243). [7] Para contratar trabajadores extranjeros, los empleadores canadienses deben adquirir una Evaluación de impacto en el mercado laboral administrada por Employment and Social Development Canada.
Estados Unidos emite una serie de visas de inmigrantes basadas en el empleo. Estos incluyen la visa H-1B para emplear trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas temporalmente y la visa H-2A para trabajo agrícola temporal.
Más de un millón de inmigrantes indocumentados trabajan en la agricultura en los Estados Unidos, mientras que aproximadamente 250,000 son admitidos bajo la visa H-2A, a partir de 2019. [8]
