Frederick W. "Fred" Gluck (nacido en 1935) fue durante mucho tiempo un socio senior y director de la consultora de gestión McKinsey & Company , donde se desempeñó como director gerente (director ejecutivo) de 1988 a 1994. En McKinsey introdujo el concepto de quince “centros de competencia". [1] Es director de Amgen Inc. [2] y tiene cargos directivos en organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro.
Frederick W. Gluck | |
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Nació | 1935 (85 a 86 años de edad) |
Ciudadanía | EE.UU |
Ocupación | Consultor , experto en gestión |
Años activos | 1967-1995 |
Empleador | McKinsey & Company, Inc. |
Valor neto | $ 50 - 100 millones + ( estimación ) |
Título | Director Emérito |
Término | 1988-1994 ( director gerente ) |
Predecesor | Ron Daniel |
Sucesor | Rajat Gupta |
Educación
Gluck asistió a Regis High School en el Upper East Side de Manhattan, y se graduó en 1953. [3] Recibió una licenciatura de Manhattan College y una maestría de la Universidad de Nueva York , con ambos títulos en Ingeniería Eléctrica. [2]
Biografía
Gluck trabajó en McKinsey de 1967 a 1995, sucediendo a Ron Daniel como socio gerente en 1988 [4] y sucedió después de dos mandatos de Rajat Gupta en 1994. De 1994 a 1998 fue vicepresidente y director de la empresa de consultoría de ingeniería Bechtel Group. . De 1998 a 2007 fue director de HCA, Inc. , operador de hospitales y sistemas de atención médica, y director presidente de 2006 a 2007. De 2004 a 2005 fue director de GVI Security Solutions Inc, una empresa pública y proveedora de soluciones de seguridad por video. Desde enero de 2008, se ha desempeñado como presidente de CytomX Therapeutics LLC y Cynvenio Biosystems LLC, empresas privadas de tecnología médica. También es director de la empresa pública de biotecnología Amgen, Inc. [5]
Gluck también tiene roles de liderazgo en organizaciones científicas, médicas y otras organizaciones sin fines de lucro. Se desempeña como presidente del Consejo Asesor del Instituto Kavli de Física Teórica (KITP) y es miembro del Comité Ejecutivo de la Fundación Kavli de la Universidad de California, Santa Bárbara (UCSB). También es Tesorero y Presidente del Comité de Finanzas de Cottage Hospital System , Fideicomisario de la Junta de la Fundación de UCSB, Gobernador Emérito del Hospital Presbiteriano de Nueva York y Director de la Mesa Redonda de Liderazgo Nacional sobre Gestión de la Iglesia , [6] una organización católica laica de empresarios estadounidenses. [7] En UCSB, Gluck también financió la Cátedra Frederick W. Gluck de Física Teórica, una cátedra administrativa "inspirada en" e inicialmente sostenida por el director del instituto KITP, David Gross , con una donación de US $ 1 millón. [8]
Gluck es miembro de la Junta Directiva de Asociados de la Escuela de Negocios de Harvard , el Consejo de Educación en Gestión de Wharton School , el Comité de Cooperación Económica de Estados Unidos y Hong Kong , el Consejo de Relaciones Exteriores y la Junta del Cuerpo de Servicio Ejecutivo Internacional . También es director de Russell Reynolds Associates, Inc. y miembro del Consejo Asesor de Tennenbaum Capital Partners, LLC. [2]
Referencias
- ^ Emmons, Garry, ed. (Marzo de 2010). "Señores de la estrategia: inventar el gran juego de los negocios" . Boletín de egresados . Escuela de Negocios de Harvard . Consultado el 26 de mayo de 2011 .
- ^ a b c "Frederick W. Gluck" . Bloomberg Businessweek . Consultado el 27 de mayo de 2011 .
- ^ Cuff, Daniel F. (15 de diciembre de 1987). "McKinsey ocupa el puesto ejecutivo superior" . New York Times . Consultado el 5 de agosto de 2014 .
- ^ CUFF, DANIEL F. (15 de diciembre de 1987). "McKinsey ocupa el puesto ejecutivo superior" . The New York Times . Consultado el 27 de mayo de 2011 .
- ^ "Frederick W. Gluck" . NNDB . Consultado el 26 de mayo de 2011 .
- ^ "Frederick W. Gluck" . Forbes . Consultado el 27 de mayo de 2011 .
- ^ MacMillan, Douglas, "Un plan de negocios para la Iglesia católica" , Bloomberg Businessweek , 30 de septiembre de 2008, 12:15 PM EST. Imagen asociada de FGluck, con leyenda : "Aplicando beneficios de escala:" Aquí está esta enorme institución que está haciendo un muy mal trabajo al administrarse a sí misma y capitalizar las economías de escala. Es una enorme colección de empresas que no tienen una administración central. Creo que el dinero se puede guardar en muchos lugares diferentes '". Consultado el 7 de julio de 2011.
- ^ "La cátedra Frederick W. Gluck en física teórica" Archivado el19 de abril de 2011en la Wayback Machine , página web de KITP / UCSB, 2009. Consultado el 7 de julio de 2011.