Fred Hassan (nacido el 12 de noviembre de 1945), [1] es un ejecutivo de negocios que trabaja para Warburg Pincus y fue director ejecutivo de tres compañías farmacéuticas globales.
Fred Hassan | |
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Nació | Fred Hassan 12 de noviembre de 1945 Multan, Pakistán |
Nacionalidad | americano |
Ciudadanía | EE.UU |
alma mater | Escuela de Negocios de Harvard Imperial College London |
Ocupación |
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Vida temprana
Hassan nació en Multan , Pakistán, el 12 de noviembre de 1945. Es hijo de Syed Fida Hassan, un estadista paquistaní que también se desempeñó como embajador de Pakistán [2] [3] en India. Su madre era Zeenat Hassan, defensora de los derechos de la mujer. [4]
En 1967, Hassan se graduó con una licenciatura en ingeniería química del Imperial College London . [5] Después de trabajar en la industria de fertilizantes con una filial de Hercules Inc. , se inscribió en Harvard y obtuvo un MBA [6] en 1972. Se casó con Noreen Shah en 1969. Tienen tres hijos y tres nietos.
Carrera profesional
1972-1989
Hassan fue contratado por Sandoz , una compañía farmacéutica global basada en I + D (que luego se convirtió en Novartis), mientras aún estaba terminando su MBA en Harvard . [7] Once años después, se le pidió que cambiara la unidad operativa más grande, Sandoz US. Durante los años 80, Sandoz fue pionera en su paso a la inmunología, comenzando primero con el trasplante (ciclosporina) y luego con las innovaciones en cáncer. En 1989, fue contratado por American Home Products (AHP) para dirigir su operación farmacéutica en Radnor, Pensilvania.
1989-1997
Hassan jugó un papel importante en la transformación de AHP, que luego pasó a llamarse Wyeth (WYE) de un conglomerado a una compañía farmacéutica global enfocada, impulsada por la investigación y el desarrollo. En 1991, la empresa contrató a Robert Levy, ex director del Instituto del Corazón, los Pulmones y la Sangre de los Institutos Nacionales de Salud , para dirigir su equipo de investigación y desarrollo. Wyeth (WYE), ingresó al campo de la biotecnología comprando el Genetics Institute en 1991. La compañía también adquirió AH Robins en 1989 y American Cyanamid en 1994 para fortalecer sus operaciones globales. De estas operaciones fortalecidas surgieron importantes innovaciones (productos individuales de gran éxito con ventas anuales de más de mil millones de dólares), incluidos Effexor (antidepresivo), Enbrel (antiinflamatorio) y Prevnar (vacuna). En 1997, se le pidió a Hassan que asumiera el cargo de director ejecutivo de la fallida fusión de Pharmacia & Upjohn (PNU). [8]
1997–2000
Como director ejecutivo de Pharmacia y Upjohn (PNU), Hassan realizó muchos cambios, incluido el traslado de su sede del Reino Unido a Nueva Jersey. [9] El New York Times llamó a esto el " factor Fred: la creencia de los inversores de que el hombre que ideó el ascenso de American Home Products puede hacer un bis ". [10] Quince meses después de asumir el cargo, el Wall Street Journal publicó un artículo titulado "El cambio se convierte en una realidad en Pharmacia y Upjohn ". [11] PNU adquirió la empresa de cáncer Sugen antes de los ingresos en 1999 por $ 650 millones, [12] que posteriormente produjo Sutent, un producto de mil millones de dólares. En 2000, PNU completó una megafusión con Monsanto (MON) para convertirse en Pharmacia (PHA). [13] En los tres años previos a la próxima asignación de CEO de Hassan, el valor de las acciones de PNU se había transformado de $ 15 mil millones a $ 52 mil millones. [14]
2000-2003
Como director general, y más tarde presidente y director general de Pharmacia (PHA), Hassan supervisó el establecimiento de Celebrex [15] como un gran producto para el dolor y la inflamación, y la separación seguida de una oferta pública inicial exitosa del negocio agrícola bajo el nombre " Monsanto " (MON). Monsanto (MON) experimentó una importante expansión de valor y posteriormente fue adquirida por Bayer por $ 62.5 mil millones. [16] En julio de 2002, Pfizer se acercó a PHA con una prima del 44 por ciento y se anunció una fusión de 62.000 millones de dólares. Poco después del cierre de la fusión en abril de 2003, Hassan asumió el cargo de presidente y director ejecutivo de Schering Plough (SGP), una empresa farmacéutica en dificultades.
2003-2009
Como presidente y director ejecutivo de Schering Plough (SGP), Hassan supervisó la resolución de múltiples desafíos legales, regulatorios, de investigación y desarrollo y operativos heredados y pudo declarar un cambio de rumbo de la empresa para 2005. [17] Productos más antiguos, incluido Nasonex (alergias ), Remicade (inflamación), Temodar (cáncer de cerebro), Claritin OTC (alergias), Miralax OTC (laxante), se revitalizaron en el mercado. En 2007, Schering Plough adquirió Organon , [18] una empresa holandesa y las innovaciones exitosas surgieron de la investigación y el desarrollo de Organon, incluidos Keytruda [19] (cáncer), Implanon (anticoncepción de acción prolongada) y Bridion [20] (recuperación más rápida de la anestesia). . Se espera que Keytruda, el producto de Organon R&D y adquirido por Schering Plough, se convierta en el producto farmacéutico más grande del mundo para 2024 a un nivel anualizado de $ 24 mil millones en ventas. [21] A finales de 2009, Schering Plough se fusionó con Merck (MRK), [22] y Hassan se fue a Warburg Pincus (WP), una empresa de capital privado en la ciudad de Nueva York. [23] " Durante el mandato de Fred de seis años y medio, las acciones de Schering Plough subieron un 62 por ciento, frente a una caída del 21 por ciento para la canasta no ponderada de seis pares ". [24] [25]
2009-presente
Hassan ha desempeñado diversos roles en Warburg Pincus, incluso como socio y director gerente. Se desempeñó como presidente de Bausch and Lomb hasta su venta a Valeant en agosto de 2013. Hassan se desempeñó como miembro de la junta de Time Warner desde 2009 hasta su venta a AT&T en junio de 2018. En junio de 2019, era miembro de la junta de Amgen (AMGN ) [26] (biotecnología), Intrexon (XON) [27] (biología sintética), Modernizing Medicine (registros médicos electrónicos), Vertice (productos farmacéuticos) y presidente de Theramex (una empresa mundial de salud de la mujer, con sede en Londres, Reino Unido) . [28]
Hassan ha sido presidente de Caret Group of Companies bajo el título general " Impulsado por la naturaleza ... perfeccionado por la ciencia ™". [29] Los 4 productos de venta comercializados son IBgard ® [30] (para el SII (Síndrome del Intestino Irritable)), FDgard ® [31] (para la dispepsia funcional (Recurrente indigestión)), fibra Choice ® [32] (diario prebiótico fibra masticable) y REMfresh ® [33] (formulación no avanzada de medicamentos para el apoyo del sueño 7 horas)). Todos los productos se venden en miles de tiendas minoristas y también están disponibles en línea. [34] Las cuatro marcas fueron adquiridas por Nestlé Health Science el 1 de septiembre de 2020. [35] [36]
Logros
En 1997, Hassan fundó Community Hope [37], que ayuda a las personas con desafíos, especialmente a los veteranos, a superar o manejar problemas de salud mental y, cuando sea posible, a llevar una vida estable y con propósito. [38] En 2018, se habían recaudado 14 millones de dólares para promover los objetivos de la organización. [39]
Como presidente de la Asociación de Fabricantes e Investigación Farmacéutica (PhRMA) [40] (de 2002 a 2003) y presidente de la Federación Internacional de Asociaciones Farmacéuticas (IFPMA) (de 2006 a 2009), Hassan dirigió iniciativas sobre directrices voluntarias para prácticas de promoción y para una divulgación más completa de los ensayos clínicos. En 2003, Hassan participó en el trabajo que condujo al beneficio de medicamentos recetados de Medicare (Parte D). Trabajó dentro de la junta de PhRMA para iniciar programas de asistencia al paciente y, en Nueva Jersey, recibió el reconocimiento del Health Care Institute of New Jersey por acelerar Rx4NJ en 2006.
Fue uno de los principales miembros del equipo de PhRMA que trabajó en la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio en 2009.
En 2008, el CEO Group le pidió que formara parte del Comité de selección del "CEO del año" y sigue siendo miembro. [41]
En 2012, Hassan fue el participante fundador de la cumbre RDL (Liderazgo en Investigación y Desarrollo) como un foro anual continuo para líderes de I + D de ciencias biológicas, directores ejecutivos y especialistas de la industria, para reunirse y discutir la productividad de I + D, las innovaciones y el acceso a los medicamentos. [42]
En 2012, Hassan cofundó "The CEO Forum" con Accenture. [43] En este foro anual, los directores ejecutivos de ciencias biológicas se reúnen y debaten sobre estrategias de gestión. Estos directores ejecutivos generalmente incluyen a los de las empresas de mayor capitalización de mercado en Global Pharmas, Seguros, Global Med Tech, Operadores globales en línea y minoristas, Organizaciones de fabricación y desarrollo de contratos, y Empresas de atención médica al consumidor.
Desde 1987, las empresas de medios han buscado a Hassan con frecuencia para comentar sobre varios eventos en la televisión y en otras plataformas. En 2020, apareció 9 veces en televisión en este sentido.
Premios
- Premio al director ejecutivo del año, Financial Times (1999)
- 50 mejores directores ejecutivos, Worth (1999)
- America's Best CEO's, Institutional Investor Magazine (2008)
- CEO del año, Scrip (2009)
- Impacto más profundo en el mundo de los negocios en el cuarto de siglo anterior, panel de la CNBC (2014) [44]
- Premio Ellerin para antiguos alumnos de Harvard Business School Healthcare (2015) [45]
- "Emprendedor del año" (Florida) (2019) [46]
Artículos
Libro: * 2013 - "Reinventar, un manual de estrategias para líderes para el éxito en serie" [47]
Artículos en Harvard Business Review :
- 2003 - "En busca de líderes mundiales" [48]
- 2006 - "Cambio líder desde la línea superior" [49]
- 2011 - "La ventaja de primera línea" [50]
Otros articulos
- 2013 - "Así que quieres ser un director ejecutivo. Empieza aquí", J. Lublin, WSJ [51]
- 2018 - "El big bang está llegando a la atención médica, y hablará de la próxima revolución industrial" - CNBC [52]
- 2019 - "La regla de tres" (el concepto de destilar enumera los tres elementos que más importan); Fred Hassan, CEO de la revista [53]
- 2020 - The Arc of Leadership, JP Donlon, NACD Directorship Magazine (septiembre / octubre) [54] Las fotografías de los 4 directores ejecutivos en la edición impresa mencionaban al Sr. Harold S. Geneen ("líder de control central estricto"), al Sr. Welch ("potenciador de valor y Neutron Jack"), el Sr. Mullaly ("ejecutó el cambio de Ford") y el Sr. Hassan ("CEO de Innovación")
- 2020 - "La biociencia moderna se ha enfrentado al desafío. Ahora es nuestro turno1"; Revista del director ejecutivo, Fred Hassan [55]
- 2021 - "Carlyle y Warburg se unen a la ronda de la serie D de 123 millones de dólares en la empresa de biotecnología china Abbisko"; Tecnología en Asia, Miguel Cordon [56] "Warburg Pincus, con un largo historial de inversión en ciencias de la vida a nivel mundial, aprovechará su red para ayudar a la empresa a acelerar la asociación global y el desarrollo clínico global", Fred Hassan, miembro de la junta de American La empresa biofarmacéutica Amgen, comentó en nombre de Warburg Pincus ".
Filantropía
Fred Hassan Orangerie - Universidad Farleigh Dickenson, Nueva Jersey: 2014 [57]
El Centro Deportivo de la Academia de Newark; Nueva Jersey: 2003
Patentes
Siendo un líder empresarial orientado a la innovación, Fred Hassan tiene un extenso historial de patentes. La USPTO enumera estas patentes (ya concedidas y pendientes). [58]
Referencias
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- ^ https://patents.justia.com/inventor/fred-hassan?page=2
Posiciones comerciales | ||
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Precedido por Jan Ekberg (en funciones) | Presidente y CEO de Pharmacia Mayo de 1997 - Abril de 2003 | Oficina eliminada |
Precedido por Richard de Jongh Osborne (en funciones) | Presidente de Schering-Plough abril de 2003 - 3 de noviembre de 2009 | Oficina eliminada |
Precedido por Richard J. Kogan | CEO de Schering-Plough Abril de 2003 - 3 de noviembre de 2009 | Oficina eliminada |
Precedido por Gerald M. Ostrov | Presidente de Bausch & Lomb marzo de 2010 - 5 de agosto de 2013 | Oficina eliminada |