La desigualdad de género en Ucrania se refiere a las desigualdades económicas, sociales, políticas y educativas entre hombres y mujeres de Ucrania experimentadas debido a su género. Según varios informes, es un problema constante en todos los niveles de la sociedad ucraniana, donde la discriminación de las mujeres es una parte inevitable de la vida cotidiana. [1] Según los informes, las causas fundamentales de las circunstancias están relacionadas con actitudes patriarcales y estereotipos de género profundamente arraigados en la cultura tradicional ucraniana. El entorno cultural en Ucrania se ve agravado por un imperio de la ley deficiente, el poder insuficiente de las instituciones sociales y la falta de voluntad política. [2]
En respuesta a las preocupaciones, el gobierno de Ucrania trató de desarrollar diversas leyes, especialmente en lo que respecta a la discriminación de género institucional y personal. Desafortunadamente, la implementación práctica del sistema legal y la aplicación de la ley siguen sin realizarse de manera adecuada y las mujeres ucranianas aún enfrentan diferentes tipos de discriminación (legal, política, etc.) La práctica afecta muchos aspectos de su vida cotidiana, desde el desarrollo profesional hasta los problemas y resultados de salud en un alto nivel de violencia dirigida hacia las mujeres . [3] [4]
En 2017, Ucrania ocupó el puesto 88 entre 189 países en el Índice de Desigualdad de Género (GII) del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. [5]
Mujeres en política [ editar ]
Según las estadísticas de investigación recopiladas, las mujeres ucranianas están subrepresentadas en la vida política ucraniana. Este es un tema muy importante porque el grado de participación de las mujeres en la política y su acceso a la toma de decisiones es un indicador clave de la igualdad de género en una sociedad. [6]
Durante el período soviético de la historia de Ucrania, la proporción de mujeres en el Consejo Supremo de la República Socialista Soviética de Ucrania (RSS de Ucrania) llegó al 30%. Fue el resultado de una estricta cuota no oficial para mujeres en cargos electos impuesta por el Partido Comunista de la URSS . [6] [7] Es muy interesante notar que después de recibir la independencia, la participación pública de las mujeres en muchos niveles de la política ucraniana disminuyó significativamente. [8] Por ejemplo, después de las primeras elecciones en la Ucrania recién independizada, las mujeres ocuparon solo el 3% de los puestos en el Parlamento de Ucrania [9] (12 mujeres entre 463 diputados [10]). Posteriormente En 2002, aunque una quinta parte de los candidatos parlamentarios eran mujeres, sólo ocuparon el 5,1% de los escaños parlamentarios, una de las tasas más bajas de representación femenina en la región. [9] En la actualidad, después de las elecciones de 2014, la representación de mujeres en Verkhovna Rada es de alrededor del 12%. [11]
Desigualdad económica y brecha salarial de género [ editar ]
En promedio, las mujeres ucranianas tienen niveles de educación más altos que los hombres, pero las mujeres tienden a agruparse en ocupaciones mal pagadas y ganan alrededor del 70% del salario de los hombres. La brecha de género más amplia en los salarios se ha detectado en la esfera financiera, mientras que la brecha más pequeña existe en la agricultura, donde los salarios son generalmente mucho más bajos que en todas las demás partes de la economía ucraniana. [12]
Muchas disposiciones de la legislación ucraniana han sido criticadas por organismos internacionales porque crean obstáculos a la participación de las mujeres en el mercado laboral local e imponen restricciones a las oportunidades económicas de las mujeres. [13] [14] Un análisis de las evidencias reunidas indica que la discriminación de género en el proceso de contratación es un lugar común, a pesar de estar prohibido por la ley ucraniana. [15] Como regla general, para una mujer mayor de 40 años es muy difícil conseguir un trabajo, las mujeres son despedidas con más frecuencia que los hombres y, a menudo, sufren acoso sexual.en el trabajo. Por tanto, las mujeres ucranianas están sobrerrepresentadas en el sector informal de la economía, donde realizan trabajos no contractuales. Este tipo de actividad económica les proporciona un ingreso básico, pero no pensiones u otros beneficios sociales. [9]
Notas [ editar ]
- ^ La Enciclopedia de derechos humanos 2001 , p. 549, Ucrania.
- ^ Igualdad de género Naciones Unidas Ucrania
- ^ M. Rampoldi y D. Nanni Problemas de género en Ucrania 9 de marzo de 2017
- ↑ En Crosscurrents 2015 , p. 39, Violencia de género.
- ^ Tabla 5: Índice de desigualdad de género Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo
- ↑ a b Fondo de mujeres de Ucrania, 2011 , p. 4, Análisis de la situación actual.
- ^ Cultura y costumbres de Ucrania 2011 , p. 59, Mujeres en Ucrania.
- ^ Cultura y costumbres de Ucrania 2011 , p. 60, Mujeres en Ucrania.
- ^ a b c Cultura y costumbres de Ucrania 2011 , p. 62, Mujeres en Ucrania.
- ^ O. Zakharova, A. Oktysyuk, S. Radchenko Participación de las mujeres en la política ucraniana Centro internacional de estudios de políticas, Kiev, 2017
- ^ Situación de las mujeres en los parlamentos nacionales a 1 de diciembre de 2018
- ^ Cultura y costumbres de Ucrania 2011 , p. 61, Mujeres en Ucrania.
- ↑ En Crosscurrents 2015 , p. 27, Discriminación por motivos de género.
- ↑ En Crosscurrents 2015 , p. 30, 36, 38, Disposiciones legales discriminatorias.
- ↑ En Crosscurrents 2015 , p. 45, Discriminación en la contratación.
Referencias [ editar ]
- Helbrig, Adriana; Buranbaeva, Oksana; Mladineo, Vanja (2009). Cultura y costumbres de Ucrania . Londres: Greenwood Press. ISBN 978-0-313-34363-6.
- Skutsch, Carl; Lewis, James (2001). La enciclopedia de derechos humanos . Londres: Referencia de Sharpe. ISBN 0-7656-8023-8.
- En las contracorrientes. Abordar la discriminación y la desigualdad en Ucrania . Londres: Stroma Ltd. 2015. ISBN 978-0-9573458-4-3.
- Participación de las mujeres en la política y la toma de decisiones en Ucrania: documento de estrategia (PDF) . Kiev: Fondo de Mujeres de Ucrania. 2011.
