La intergeneracionalidad es la interacción entre miembros de diferentes generaciones. [1] Los sociólogos estudian muchas cuestiones intergeneracionales, incluida la equidad, los conflictos y la movilidad.
Un conflicto intergeneracional es una situación de conflicto entre adolescentes y adultos o un conflicto más abstracto entre dos generaciones, que a menudo implica prejuicios todo incluido [ dudoso ] contra otra generación . Este es un término que describe una generación que, contrariamente a la voluntad de otra, no ayudará a la otra generación y también dificulta que la otra generación actúe. [1]
El conflicto intergeneracional también describe las discrepancias culturales, sociales o económicas entre generaciones, que pueden ser causadas por cambios en los valores o conflictos de intereses entre generaciones más jóvenes y mayores. Un ejemplo son los cambios en un contrato intergeneracional que pueden ser necesarios para reflejar un cambio en la demografía . Está asociado con el término " brecha generacional ".
Según la teoría de la identidad social , las personas buscan clasificarse a sí mismas y a los demás sobre la base de las similitudes y diferencias percibidas. Por lo tanto, los individuos pueden buscar clasificarse a sí mismos como pertenecientes a una generación en particular porque perciben la unidad con rasgos asociados popularmente con otros miembros del grupo, y clasifican a otros en "grupos externos" separados basados en características diferentes. A medida que los individuos crean grupos internos y externos a partir de identidades generacionales, las interacciones entre los miembros pueden verse afectadas y pueden producirse conflictos. [2] Este sesgo entre generaciones se produce debido a la necesidad humana de pertenecer a un grupo social para proporcionar un sentido de identidad social, orgullo y autoestima, pero también puede crear estereotipos .sobre aquellos en diferentes grupos sociales, que pueden ser generaciones. [3]
Un contrato intergeneracional es una dependencia entre diferentes generaciones basada en el supuesto de que las generaciones futuras, al honrar el contrato , brindarán un servicio a una generación que previamente ha prestado el mismo servicio a una generación mayor. Bajo el concepto de contrato o acuerdo intergeneracional, las reglas escritas y / o no escritas de redistribución del estatus social, que incluyen riqueza, poder y prestigio, pueden existir entre generaciones. [1] Es el principio que las diferentes generaciones se apoyan entre sí a lo largo de las diferentes etapas de sus vidas. [4]Este contrato funciona tanto en nuestras responsabilidades dentro de nuestras familias y dentro de la sociedad en su conjunto, como en el papel del gobierno. El contrato intergeneracional generalmente funciona porque todos ponen y todos sacan. El objetivo del contrato es apoyar a las generaciones mayores porque así, a medida que envejecemos, creeremos y esperaremos que seamos tratados de la misma manera. [4]
El uso más común del término se encuentra en las disposiciones legales del seguro de pensión y se refiere al consenso para proporcionar una pensión a las generaciones jubiladas a través de los pagos realizados por las generaciones trabajadoras.