El sistema de Gante es el nombre que se le da a un acuerdo en algunos países por el cual la responsabilidad principal de los pagos de asistencia social, especialmente las prestaciones por desempleo , recae en los sindicatos / trabajadores , en lugar de una agencia gubernamental .
El sistema lleva el nombre de la ciudad de Gante , Bélgica , donde se implementó por primera vez. Es la forma predominante de prestación por desempleo en Dinamarca , Finlandia , Islandia y Suecia . Bélgica tiene un sistema híbrido o "cuasi-Gante", en el que el gobierno también juega un papel importante en la distribución de beneficios. En todos los países mencionados, los fondos de desempleo en poder de sindicatos o federaciones laborales están regulados y / o subvencionados parcialmente por el gobierno nacional correspondiente.
Debido a que los trabajadores en muchos casos necesitan pertenecer a un sindicato para recibir beneficios, la afiliación al sindicato es mayor en los países con el sistema de Gante. Además, el beneficio estatal es una suma fija, pero los beneficios de los fondos de desempleo dependen de los ingresos anteriores.
El sistema de Gante en Suecia
A partir de enero de 2007, el estado sueco redujo su apoyo financiero a los fondos de desempleo (la mayoría de ellos gestionados por sindicatos, algunos fondos destinados a pequeños empresarios y un fondo independiente), con el resultado de que hubo que aumentar las cuotas de afiliación a los fondos de desempleo. considerablemente, y la densidad sindical disminuyó del 77% en 2006 al 71% en 2008. [1] En enero de 2014, las cuotas de los fondos se restablecieron aproximadamente al mismo nivel que antes de 2007. En 2015, la densidad sindical sueca fue del 69% y la densidad sindical fondos de cesantía 73% (75% si se añade el fondo Alfa independiente). [2]
El sistema de Gante en Checoslovaquia
El sistema de Gante en Checoslovaquia fue adoptado en 1925 principalmente gracias a los socialdemócratas. Los sindicatos comunistas se opusieron en gran medida a ella debido a las restricciones en el trabajo de los sindicatos rojos comunistas.
Notas
- ^ Anders Kjellberg (2011) "La disminución de la densidad sindical sueca desde 2007" Revista nórdica de estudios sobre la vida laboral (NJWLS) Vol. 1. No 1 (agosto de 2011), págs. 67 a 93
- ^ Kjellberg, Anders e Ibsen, Christian Lyhne (2016) "Ataques a la organización sindical: cambios reversibles e irreversibles en los sistemas de Gante en Suecia y Dinamarca" en Trine Pernille Larsen y Anna Ilsøe (eds.) (2016) Conjunto de modelos Den Danske udefra (El modelo danés de adentro hacia afuera) - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering , Copenhague: Jurist- og Økonomforbundets Forlag, p. 287
Referencias
- Petri Böckerman y Roope Uusitalo (2006). "Erosión del sistema de Gante y disminución de la afiliación sindical: lecciones de Finlandia". British Journal of Industrial Relations, 44: 2, 283-303.
- Kjellberg, Anders (2009) "El sistema sueco de Gante y los sindicatos bajo presión" Transferencia nº 3-4 2009 (págs. 481–504). ISSN 1024-2589
- Kjellberg, Anders (2006) "El seguro de desempleo sueco: ¿sobrevivirá el sistema de Gante?" , Transfer no 1 2006 (págs. 87–98). ISSN 1024-2589
- Kjellberg, Anders e Ibsen, Christian Lyhne (2016) "Ataques a la organización sindical: cambios reversibles e irreversibles en los sistemas de Gante en Suecia y Dinamarca" en Trine Pernille Larsen y Anna Ilsøe (eds.) (2016) Den Danske Model set udefra (El modelo danés de adentro hacia afuera) - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering , Copenhague: Jurist- og Økonomforbundets Forlag (pp.279-302)
- Aleksi Kuusisto (2005), "Fondo de seguro de desempleo independiente 'socava los sindicatos'" Observatorio europeo de relaciones laborales en línea (24 de octubre de 2005)
- Jens Lind (2007), "¿Una saga nórdica? El sistema de Gante y los sindicatos" Revista internacional de estudios sobre el empleo (4 de enero de 2007)
- Lyle Scruggs (2001), "El sistema de Gante y la afiliación sindical en Europa, 1970-1996" , sitio web de la Universidad de Connecticut.