Estado Mayor Alemán
El Estado Mayor alemán , originalmente el Estado Mayor Prusiano y oficialmente Gran Estado Mayor (en alemán : Großer Generalstab ), era un cuerpo a tiempo completo al frente del Ejército Prusiano y más tarde, el Ejército Alemán , responsable del estudio continuo de todos los aspectos. de guerra , y para la elaboración y revisión de planes de movilización o campaña. Existió extraoficialmente desde 1806 y fue establecido formalmente por ley en 1814, siendo el primer estado mayor general en existencia. Se distinguió por la selección formal de sus oficiales por inteligencia y mérito probadomás que por mecenazgo o riqueza, y por la formación exhaustiva y rigurosamente estructurada que realizaban sus oficiales de Estado Mayor. Su ascenso y desarrollo dio a las fuerzas armadas alemanas una ventaja estratégica decisiva sobre sus adversarios durante casi siglo y medio.
El Estado Mayor Prusiano también disfrutó de una mayor libertad de control político que sus contemporáneos, y esta autonomía fue consagrada en la ley sobre la unificación de Alemania y el establecimiento del Imperio Alemán en 1871. Llegó a ser considerado como el hogar del militarismo alemán en el secuelas de la Primera Guerra Mundial , y los vencedores intentaron suprimir la institución. No obstante, sobrevivió para desempeñar su papel habitual en el rearme alemán y la Segunda Guerra Mundial . [1]
En un sentido más amplio, el cuerpo de Estado Mayor Prusiano estaba formado por aquellos oficiales calificados para realizar tareas de personal y formaba una fraternidad militar única. Su entrenamiento exhaustivo fue diseñado no solo para eliminar a los candidatos menos motivados o menos capaces, sino también para producir un cuerpo de expertos militares profesionales con métodos y perspectivas comunes. Los oficiales calificados del Estado Mayor alternaron entre las funciones de línea y de personal, pero siguieron siendo miembros de por vida de esta organización especial.
Hasta el final del Imperio Alemán , las convenciones sociales y políticas a menudo colocaban a miembros de familias nobles o reales al mando de sus ejércitos o cuerpos, pero la responsabilidad real de la planificación y conducción de las operaciones recaía en los oficiales de estado mayor de la formación. Para otros ejércitos europeos que carecían de este cuerpo de personal capacitado profesionalmente, las mismas convenciones eran a menudo una receta para el desastre. Incluso el Ejército del Segundo Imperio Francés , cuyos oficiales superiores supuestamente habían alcanzado un alto rango como resultado de la valentía y el éxito en el campo de batalla, fue aplastado por los ejércitos prusianos y otros alemanes durante la Guerra Franco-Prusiana en las campañas de 1870-1871. , lo que puso de relieve su mala administración y planificación, y la falta de formación profesional.
El jefe de estado mayor de una formación prusiana en el campo tenía derecho a estar en desacuerdo, por escrito, con los planes u órdenes del comandante de la formación, y apelar al comandante de la siguiente formación más alta (que en última instancia podría ser el rey, o emperador, que sería guiado por el jefe del Gran Estado Mayor). Esto sirvió como un control de la incompetencia y también sirvió para que el oficial que objetaba se disociara oficialmente de un plan defectuoso. Solo los comandantes más obstinados no cederían ante esta amenaza.
Por estas razones, las victorias militares prusianas y alemanas a menudo se atribuían profesionalmente al jefe de estado mayor, más que al comandante nominal de un ejército. A menudo, el comandante de un ejército era él mismo un miembro del Estado Mayor, pero ahora se reconocía institucionalmente que no solo era importante el liderazgo de mando, sino que el trabajo eficaz del Estado Mayor era una clave importante para el éxito tanto en la planificación previa a la guerra como en las operaciones en tiempo de guerra.
