H. Candace Gorman es una abogada de derechos civiles con sede en Chicago, Illinois , conocida por representar a dos detenidos de Guantánamo y también por su trabajo para descubrir "archivos callejeros" secretos mantenidos por la policía de Chicago. [1]
Gorman creció en el lado sur de Chicago y asistió a la Universidad de Wisconsin, donde se especializó en filosofía. [2] Al igual que su padre, el abogado de derechos civiles de Chicago Robert J. Gorman , asistió a la facultad de derecho y recibió su título de abogado en 1983 de la Facultad de Derecho John Marshall de la UIC . [3]
Después de terminar la escuela de derecho, Gorman comenzó una práctica de derecho general en solitario, y diez años más tarde, limitó su práctica a la ley de derechos civiles. [4] En 2008 y 2009, pasó un tiempo viviendo en los Países Bajos trabajando como profesional visitante para la Corte Penal Internacional en La Haya . [2] [4]
Gorman fue abogada demandante en un caso de discriminación presentado contra la imprenta RR Donnelley, con sede en Chicago, que llevó hasta la Corte Suprema. [5] [6] [7] Según The Wall Street Journal : [7]
La demanda contra Donnelley, que se presentó en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Chicago en noviembre [1996], afirma que los afroamericanos fueron discriminados cuando Donnelley cerró una imprenta de Chicago en 1994 que empleaba a 1.000 personas ... Abogado de los demandantes H. Candace Gorman dijo que los registros estadísticos de la empresa muestran claramente patrones de empleo discriminatorios. Citó registros de personal que muestran que después de que Donnelley cerró la planta de impresión de 1,000 empleados en Chicago, transfiriendo algunos empleados a otras ubicaciones, solo el 1.2% de los que recibieron transferencias eran negros, en comparación con el 30% de los trabajadores blancos.
Gorman le dijo a Associated Press que en muchos casos los trabajadores negros con antigüedad fueron despedidos mientras que los trabajadores blancos con menos experiencia se mantuvieron en el puesto: "De hecho, algunos de mis clientes tuvieron que ir a las instalaciones para ayudar a capacitar a estos empleados más jóvenes sobre cómo trabajar con la maquinaria. . " [8]