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Heather Boushey
Heather Boushey habla en Economic Policy Institute.jpg
Boushey habla en la conferencia "Taxing the Very Rich" en 2019
Miembro del Consejo de Asesores Económicos
Asumió el cargo
el 20 de enero de 2021
Sirviendo con Jared Bernstein
presidenteJoe Biden
Precedido porTyler Goodspeed
Detalles personales
Nació1970 (50 a 51 años)
Seattle , Washington , EE. UU.
Esposos)Todd Tucker
EducaciónHampshire College ( BA )
The New School ( MA , PhD )

Heather Marie Boushey [1] (nacida en 1970) es una economista estadounidense . Es la presidenta y directora ejecutiva del Washington Center for Equitable Growth . También ha trabajado como economista en el Center for American Progress y el Comité Económico Conjunto del Congreso de los Estados Unidos .

En 2016, se anunció que Boushey habría sido el economista jefe del equipo de transición presidencial de Hillary Clinton si ella hubiera ganado. [2] Boushey actualmente sirve como miembro del Presidente Joe Biden 's Consejo de Asesores Económicos . [3] [4]

Educación y vida temprana

Boushey nació en Seattle y creció en Mukilteo , Washington . [5] Obtuvo su licenciatura en Hampshire College y su Ph.D. en economía de la New School for Social Research . [1]

Carrera

El trabajo de Boushey se centra en la relación entre desigualdad y crecimiento económico . [6] Anteriormente se desempeñó como economista para el Center for American Progress , el Comité Económico Conjunto del Congreso de los Estados Unidos , el Centro de Investigación Económica y Política y el Instituto de Política Económica .

Actualmente forma parte de la junta del Opportunity Institute y es editora asociada de Feminist Economics y miembro principal del Schwartz Center for Economic and Policy Analysis en la New School for Social Research . Boushey fue anteriormente un afiliado de investigación con el Centro Nacional de Pobreza en la Escuela de Políticas Públicas Gerald R. Ford y estuvo en la junta de revisión editorial de WorkingUSA y el Journal of Poverty.

Ha testificado ante el Congreso de los Estados Unidos y es autora de numerosos informes y comentarios sobre cuestiones que afectan a las familias trabajadoras, incluidas las implicaciones de la reforma de la asistencia social de 1996 . Es coautora de The State of Working America 2002–3 y Dificultades en Estados Unidos: La verdadera historia de las familias trabajadoras .

Boushey fue anunciado como economista jefe de la transición Clinton-Kaine luego de la Convención Nacional Demócrata en julio de 2016. [ cita requerida ]

En 2019, publicó Unbound: How Economic Inequality Constricts Our Economy and What We Can Do Al respecto , que fue calificado como "sobresaliente" y "penetrante" por los críticos y nombrado uno de los mejores libros de economía de 2019 por Martin Wolf del Financial Times. y MIT Technology Review . [7] [8] [9] También es autora de Finding Time: The Economics of Work-Life Conflict y coeditora de After Piketty: The Agenda for Economics and Inequality , un volumen de 22 ensayos sobre cómo integrar la desigualdad en el pensamiento económico.

En agosto de 2020, Boushey apareció en un artículo de The New York Times centrado en su papel en la campaña presidencial de Biden y el trabajo que ella y Equitable Growth han estado haciendo a raíz del COVID-19 . Poco después de la victoria de Biden en noviembre de 2020, se anunció que Boushey sería miembro del Consejo de Asesores Económicos de Biden . [3] [4]

Análisis de la participación de la mujer en la fuerza laboral

En respuesta a una serie de artículos en el New York Times que afirmaban que las mujeres con un alto nivel educativo abandonaban la fuerza laboral debido al "movimiento de la maternidad", Boushey publicó los resultados de un análisis econométrico que mostraba que lo contrario era cierto y que estas mujeres , junto con las mujeres y los trabajadores de la economía en su conjunto, simplemente estaban sufriendo los efectos de la recesión estadounidense y la recuperación del desempleo . [10] Los economistas de la Oficina de Estadísticas Laborales Emy Sok y Sharon Cohany encontraron que, en 2005, la tasa de participación de madres casadas con niños en edad preescolar era del 60%, aproximadamente 4 puntos porcentuales menos que su pico en 1997 y 1998. [11]El economista Saul Hoffman descubrió que, entre 1984 y 2004, la presencia de niños ha tenido un impacto negativo menor en la participación en la fuerza laboral de todas las mujeres de 25 a 44 años. Este hallazgo confirma el informe de Boushey sobre una pena menor para niños. Sin embargo, este efecto varía mucho según el estado civil: La tasa de actividad de los individuales madres de 25-44 años aumentó 9 puntos porcentuales entre 1993 y 2000, mientras que la tasa para las mujeres solteras de 25-44 años con niños de 5 años o menos saltó un total de 14 puntos porcentuales durante el mismo período. Por el contrario, la tasa de participación en la fuerza laboral de las madres casadas aumentó 1 punto porcentual y la tasa de las mujeres casadas con hijos de 5 años o menos se mantuvo estable. [12]

Críticas del personal

Después de que se anunció el papel de Boushey en la administración de Biden, Claudia Sahm , una ex empleada de Equitable Growth, la acusó de mala gestión. Sahm afirmó que había sido expulsada de su trabajo después de publicar una publicación en un blog sobre el racismo , el sexismo y el elitismo en la economía con la que Boushey estaba en desacuerdo. Equitable Growth negó la versión de Sahm. Los documentos de Wikileaks mencionan que cinco ex miembros del personal citaron la gestión de Boushey como un factor en sus renuncias. [13] [14]

Vida personal

El 31 de marzo de 2007, Boushey se casó con Todd Tucker , [1] ex director de investigación de la división Global Trade Watch de Public Citizen , que se especializa en las consecuencias legales, económicas y políticas de los acuerdos comerciales , incluido el Tratado de Libre Comercio de América del Norte ( TLCAN).

Publicaciones seleccionadas

  • Boushey, Heather (2016). Encontrar tiempo: la economía del conflicto entre el trabajo y la vida . Prensa de la Universidad de Harvard . ISBN 978-0-674-24149-7. OCLC  1090007320 .
  • Boushey, Heather (2019). Sin consolidar: cómo la desigualdad restringe nuestra economía y qué podemos hacer al respecto . Prensa de la Universidad de Harvard . ISBN 978-0-674-91931-0. OCLC  1090012216 .

Referencias

  1. ^ a b c El New York Times . Bodas / Celebraciones; Heather Boushey, Todd Tucker , consultado el 25 de agosto de 2011.
  2. ^ Schroeder, Robert (17 de agosto de 2016). "Clinton recurre al experto en desigualdad como economista jefe de su equipo de transición" . MarketWatch .
  3. ↑ a b Lederer, Katy (28 de agosto de 2020). "Un asesor de Gen-X de Biden sostiene que la igualdad es buena para el crecimiento" . The New York Times . ISSN 0362-4331 . Consultado el 13 de septiembre de 2020 . 
  4. ^ a b "Economía nominados y designados" . Presidente electo Joe Biden . Consultado el 30 de noviembre de 2020 .
  5. ^ Boushey, Heather (19 de abril de 2016). Encontrar tiempo: la economía del conflicto entre el trabajo y la vida . Prensa de la Universidad de Harvard. pag. 3. ISBN 978-0-674-96862-2. Consultado el 2 de diciembre de 2020 .
  6. ^ Hunnicutt, Trevor; Volcovici, Valerie; Shalal, Andrea (30 de noviembre de 2020). "Biden se dispuso a nombrar a los miembros principales del equipo económico posiblemente tan pronto como el lunes" . Reuters . Consultado el 3 de diciembre de 2020 . Boushey es conocido por sus investigaciones que se centran en cómo la desigualdad puede obstaculizar el crecimiento económico.
  7. ^ "Suscríbase para leer | Financial Times" . www.ft.com . Consultado el 16 de enero de 2020 . Citar utiliza un título genérico ( ayuda )
  8. ^ Eisenberg, Richard. "El preocupante crecimiento de la desigualdad de riqueza de los boomers" . Forbes . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  9. ^ Rotman, David. "Los mejores libros de 2019 sobre la economía en la que vivimos" . Revisión de tecnología del MIT . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  10. ^ Uchitelle, Louis (22 de julio de 2008). "La economía expulsa a las mujeres de la fuerza laboral estadounidense" . The New York Times . Consultado el 2 de septiembre de 2020 .
  11. ^ Sok, Emy; Cohany, Sharon R. (febrero de 2007). "Tendencias en la participación en la fuerza laboral de las madres casadas con niños" (PDF) . Revisión Laboral Mensual .
  12. ^ Hoffman, Saul D. (febrero de 2009). "El impacto cambiante del matrimonio y los niños en la participación de las mujeres en la fuerza laboral" (PDF) . Revisión Laboral Mensual .
  13. ^ "Biden CEA Pick Heather Boushey criticado por ex empleado" . Bloomberg.com . 2 de diciembre de 2020 . Consultado el 2 de diciembre de 2020 .
  14. ^ "Asesor económico superior de Biden frente a acusaciones de mala gestión, abuso verbal" . POLITICO . Consultado el 3 de diciembre de 2020 .

Enlaces externos

  • Medios relacionados con Heather Boushey en Wikimedia Commons
  • Apariciones en C-SPAN
  • Publicaciones de Heather Boushey indexadas por Google Scholar