Herbert William Heinrich ( Bennington, Vermont , 6 de octubre de 1886-22 de junio de 1962) fue un pionero de la seguridad industrial estadounidense de la década de 1930.
Biografía
Nació el 6 de octubre de 1886 en Bennington, Vermont .
Fue superintendente adjunto de la División de Ingeniería e Inspección de la Compañía de Seguros de Viajeros cuando publicó su libro Prevención de accidentes industriales, un enfoque científico en 1931. [1] [2] Un hallazgo empírico de su libro de 1931 se conoció como la Ley de Heinrich: que en un lugar de trabajo, por cada accidente que causa una lesión mayor, hay 29 accidentes que causan lesiones menores y 300 accidentes que no causan lesiones. [3]
Heinrich murió el 22 de junio de 1962, a la edad de 76 años.
Ley de heinrich
Algunos expertos en este campo afirman que el trabajo de Heinrich es la base de la teoría de la seguridad basada en el comportamiento , que sostiene que hasta el 95 por ciento de todos los accidentes laborales son causados por actos inseguros. Heinrich llegó a esta conclusión después de revisar miles de informes de accidentes completados por supervisores, quienes generalmente culpaban a los trabajadores por causar accidentes sin realizar investigaciones detalladas sobre las causas fundamentales. [4]
Si bien la cifra de Heinrich de que el 88 por ciento de todos los accidentes y lesiones / enfermedades en el lugar de trabajo son causados por "fallas del hombre" es quizás su conclusión más citada, su libro en realidad alentó a los empleadores a controlar los peligros, no solo a enfocarse en los comportamientos de los trabajadores. "No importa cuán fuertemente los registros estadísticos enfaticen las fallas personales o cuán imperiosamente se muestre la necesidad de una actividad educativa, ningún procedimiento de seguridad es completo o satisfactorio que no prevea la.. Corrección o eliminación de ... peligros físicos", Heinrich escribió en su libro. [5] Haciendo hincapié en este aspecto de la seguridad en el lugar de trabajo, Heinrich dedicó 100 páginas de su trabajo al tema de la protección de máquinas. [2] Su investigación es criticada por algunos, como Bruce Main y William Edwards Deming, por ser anticuada y poco científica. Main piensa que la Ley de Heinrich debería ser reemplazada por un modelo que enfatice la seguridad en el diseño, en comparación con el énfasis del primero en el comportamiento. [4]
Legado
El trabajo clásico de Heinrich ha sido refutado por el libro más reciente,
Roos, Nestor R .; Heinrich, H .; Marrón, Juliana; Petersen, Dan; Hazlett, Susan (1980). Prevención de accidentes industriales: un enfoque de gestión de la seguridad . Nueva York: McGraw-Hill. ISBN 0-07-028061-4.
Dos libros posteriores desafían los hallazgos y conclusiones de Heinrich [ cita requerida ] .
Referencias
- ^ United Steelworkers of America, " La perspectiva del trabajador siderúrgico sobre la seguridad del comportamiento Archivado el 7 de febrero de 2012 en la Wayback Machine " (Pittsburgh, PA, nd, p. 2)
- ^ a b Hayhurst, ER (enero de 1932). "Revisión de la prevención de accidentes industriales: un enfoque científico" . Soy J Salud Pública Salud de las Naciones . 22 (1): 119-20. doi : 10.2105 / AJPH.22.1.119-b . PMC 1556694 .
- ^ Heinrich HW (1931). Prevención de accidentes industriales: un enfoque científico . McGraw-Hill. OCLC 571338960 .
citado en Hollnagel, Erik (2009). Entornos industriales complejos más seguros: un enfoque de factores humanos . Prensa CRC. ISBN 978-1-4200-9248-6. - ^ a b Johnson, Ashley (1 de octubre de 2011). "Examinando la fundación" . Revista Seguridad + Salud.
- ^ Heinrich HW (1959). Prevención de accidentes industriales: un enfoque científico (4ª ed.). McGraw-Hill.
citado en Grimaldi, John V .; Simonds, Rollin H. (1973). Gestión de seguridad . Homewood, Ill: RD Irwin. pag. 211. ISBN 0-256-01564-3.