La Asociación de Consultores y Especialistas Hospitalarios ( HCSA ) es una asociación profesional y un sindicato reconocidos a nivel nacional en el Reino Unido que se dedica exclusivamente a los consultores de hospitales , médicos especialistas y médicos hospitalarios centrales / especializados en formación y grados de la Fundación ("médicos jóvenes") , originalmente establecida en 1948 como Asociación Regional de Consultores y Especialistas Hospitalarios. [1]
Asociación de Consultores y Especialistas Hospitalarios | |
Fundado | 1948 |
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Sede | Basingstoke , Hampshire |
Localización | |
Miembros | 3500 (2016) |
Gente clave | Presidenta Dra.Claudia Paoloni , FRCA Presidenta del Ejecutivo Dra.Cindy Horst , FRCA |
Afiliaciones | TUC |
Sitio web | www |
Los empleadores del NHS le concedieron derechos de negociación colectiva nacional para todos los grados de médicos de hospitales en Inglaterra el 22 de diciembre de 2016. Esta es la primera vez que un sindicato de médicos que no sea la Asociación Médica Británica ha sido reconocido a nivel nacional por el NHS. [2]
En 1974, las reglas de la asociación fueron enmendadas para extender los derechos de afiliación a todos los médicos superiores del hospital, y sus miembros votaron por un nuevo nombre, Asociación de Consultores y Especialistas Hospitalarios, para reflejar este cambio. [1]
HCSA está afiliada al Congreso de Sindicatos (TUC) desde 1979. [3]
La asociación ha admitido a médicos especialistas de hospitales en formación ("médicos subalternos") desde que se anunció un cambio de regla el 1 de mayo de 2013. [4]
El 28 de abril de 2017, los miembros votaron a favor de un cambio en las reglas que amplía aún más la membresía para abarcar a todos los médicos hospitalarios postgraduados, incluidos los grados de la Fundación por primera vez. [5]
El 25 de junio de 2013, HCSA asistió a la primera reunión del Consejo de Personal del NHS, un organismo que incluye a representantes de los sindicatos del personal y de los empleadores del NHS. [6] [7]
En abril de 2018, la Junta General de Accionistas de HCSA respaldó a la Dra.Claudia Paoloni como Presidenta electa. Cuando asuma su cargo en 2019, se convertirá en la primera mujer presidenta en la historia de la asociación. [8]
La asociación publica una revista bimensual para miembros, consultores hospitalarios y especialistas. [9]
Estructura organizacional
Cada cuatro años, los miembros de la HCSA eligen miembros para el Consejo gobernante, con representación basada en los distritos electorales relevantes según lo determine el Consejo, que se reúne cada seis meses. Actualmente hay 13 distritos geográficos, cada uno con derecho a elegir hasta cuatro representantes en el Consejo. Las decisiones diarias son tomadas por un comité permanente, conocido como el Ejecutivo, que se reúne regularmente y se extrae de los miembros del Consejo que son nombrados para funciones de Oficiales Nacionales. [10]
La membresía actual del Ejecutivo comprende: [11]
- Presidenta Dra.Claudia Paoloni , FRCA
- Presidenta del Ejecutivo Dra. Cindy Horst , FRCA
- Ex Presidente Inmediato Profesor Ross Welch , FRCOG
- Tesorero honorario Dr. Bernhard Heidemann , RCA
- Secretario honorario Dr. Mukesh Chugh
- Secretaria honoraria Dra. Emma Cox
- Secretario honorario Dr. Paul Donaldson
- Secretario honorario Dr. Patrick McGowan , FRCA
- Secretario honorario Dr. Subramanian Narayanan , FRCOG
- Secretario honorario Sr. Harish Parmar , FRCS
- Secretario honorario, profesor John Schofield , FRCPath
- Secretario honorario Dr. John West , MD FRCP
- Asuntos sanitarios independientes Sr. Christopher Khoo , FRCS
Disputa salarial del NHS 2014-15
El 28 de julio de 2014 se anunció una votación consultiva de los miembros de la HCSA sobre la decisión del gobierno de ignorar una recomendación del Órgano de Revisión de la Remuneración de Médicos y Dentistas (DDRB) de un aumento salarial del 1 por ciento para todo el personal del NHS. [12]
Una reunión extraordinaria del ejecutivo de la HCSA se reunió para considerar los resultados de la votación, que se cerró el 18 de agosto de 2014, después de que el 80 por ciento de los votantes respaldaran alguna forma de acción industrial. [13] Posteriormente, el ejecutivo votó a favor de realizar una votación formal sobre la acción industrial. [13]
A raíz de los resultados de la votación consultiva, el profesor John Schofield, presidente de la HCSA, dijo: "Los médicos sólo en muy raras ocasiones han manifestado su voluntad de emprender una acción industrial, y esto demuestra la fuerza del sentimiento dentro de nuestra profesión. Continuaremos escuchando a nuestros miembros y representando sus puntos de vista a los empleadores del NHS. Espero que podamos fomentar un mayor diálogo entre el gobierno, los empleadores y los sindicatos para evitar la posibilidad de acción ". [13]
Los miembros de la HCSA organizaron una acción industrial en forma de " trabajar para gobernar " junto con otros sindicatos de la salud en octubre de 2014 [14].
Contrato de consultores 2015
El 16 de julio de 2015, la DDRB publicó sus recomendaciones tras una revisión independiente del Contrato de consultores y el Contrato de médicos en formación. [15]
A raíz del informe, el 30 de julio de 2015, HCSA manifestó su posición a favor de un servicio seguro durante siete días, destacando la necesidad de mantener los principios de seguridad, equidad y equilibrio entre la vida personal y laboral en cualquier cambio. [16] [17]
Disputa de médicos jóvenes de 2015
El 5 de octubre de 2015, el entonces secretario general de la HCSA, Eddie Saville , expuso la posición de la asociación pidiendo un trato justo para los médicos en formación. [18]
Al explicar la posición de la HCSA, dijo: "Al igual que con nuestra posición sobre el aspecto consultor de las propuestas de DDRB que actualmente están siguiendo el gobierno y los empleadores, esta postura está guiada por el principio de que cualquier resultado exitoso debe equilibrar la seguridad, la equidad y la vida laboral. También debe cumplir con las pruebas de contratación y retención necesarias para garantizar que el servicio de salud siga estando debidamente dotado de personal. Es más, cualquier intento de imponer cambios contractuales a los médicos en formación es completamente inaceptable y va en contra de los principios básicos del sindicalismo: que la negociación, no la imposición, es la manera de lograr un resultado positivo que se traduzca en los médicos en formación, los pacientes y el servicio de salud en su conjunto ". [18]
Referencias
- ^ a b "65 años históricos" Archivado el 19 de octubre de 2015 en la Wayback Machine , HCSA, recuperado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "Sindicato de médicos alternativos permitió negociar salarios y contratos" . Diario de servicios de salud. 4 de enero de 2017 . Consultado el 5 de enero de 2017 .
- ^ "HCSA y el TUC" Archivado el 19de octubre de 2015en Wayback Machine , HCSA, recuperado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "HCSA da la bienvenida a los médicos del hospital en formación" , HCSA, 1 de mayo de 2013. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "Los aprendices de la Fundación son bienvenidos a la familia HCSA" . www.hcsa.com . Consultado el 31 de mayo de 2017 .
- ^ "HCSA para tomar su asiento en el Consejo de personal del NHS" , The Hospital Consultant and Specialist, página 5, junio de 2013. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "Consejo de personal del NHS" , Empleadores del NHS. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ [1]
- ^ "Hospital Consultant & Specialist, agosto de 2015" , Hospital Consultant & Specialist, agosto de 2015. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "Reglas de HCSA" , HCSA, abril de 2014. Consultado el 26 de octubre de 2015.]
- ^ "Estructura de la HCSA" , HCSA, mayo de 2016. Recuperado el 23 de mayo de 2016.
- ^ "HCSA pide a los miembros sus opiniones sobre la remuneración en votación consultiva" , HCSA, 28 de julio de 2014. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ a b c "HCSA para votar la membresía del médico sobre la acción industrial" , Hospital Dr, 24 de agosto de 2014. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ Huelga del NHS: las clínicas cierran y las operaciones se cancelan en una disputa sobre el pago " , The Guardian, Londres, 13 de octubre de 2014. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "Reforma del contrato para consultores y médicos y dentistas en formación - apoyo a los servicios de salud siete días a la semana" , Cuerpo de revisión sobre la remuneración de médicos y dentistas, 16 de julio de 2015. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "HCSA lanza campaña para un servicio seguro de siete días" , HCSA, 30 de julio de 2015. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ "Los médicos realmente quieren trabajar siete días" , Health Service Journal, 7 de septiembre de 2015. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ^ a b "HCSA pide un trato justo para los médicos en formación" , HCSA, 5 de octubre de 2015. Consultado el 26 de octubre de 2015.
enlaces externos
- Página web oficial