| Emploi et Développement social Canada | |
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| Descripción general del departamento | |
|---|---|
| Formado | 2003 |
| Tipo | Departamento responsable de
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| Jurisdicción | Canadá |
| Empleados | 25 000 |
| Ministros responsables |
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| Viceministro responsable |
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| Sitio web | www |
Employment and Social Development Canada ( ESDC ; francés : Emploi et Développement social Canada ) es un departamento del Gobierno de Canadá responsable de los programas sociales y el mercado laboral a nivel federal. [1]
Historia [ editar ]
Creación [ editar ]
El Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos y Habilidades de Canadá (HRSDC) se creó en diciembre de 2003, cuando Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá se dividió en dos departamentos separados: HRSDC y Desarrollo Social de Canadá . Aunque continuaron compartiendo muchos servicios y operaciones comunes, HRSDC se centraría en los aspectos relacionados con la fuerza laboral de la antigua cartera de HRDC, mientras que SDC se centraría en programas de apoyo social para niños, familias y personas mayores. La división tuvo efecto legal formal cuando se promulgaron la Ley del Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo de Capacidades y la Ley del Departamento de Desarrollo Social en julio de 2005.
Recombinado [ editar ]
Al asumir el cargo en febrero de 2006, el gobierno del Partido Conservador de Stephen Harper anunció que volvería a combinar los dos departamentos y, a través de una serie de Órdenes en el Consejo de Desarrollo Social, Canadá se incorporó al HRSDC. [2]
De 2006 a 2008, la función anterior de Desarrollo Social se reflejó en el nombramiento del Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo de Capacidades como "Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo Social", y al cambiar el título aplicado del departamento a "Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá". Esta práctica terminó a fines de 2008 cuando se cambió el título a "Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo de Capacidades". Posteriormente, el puesto se denominó "Ministro de Empleo y Desarrollo Social" cuando se cambió el nombre del departamento.
El 4 de noviembre de 2015, el departamento se sometió a Mecanismo de cambios de gobierno, en el que las responsabilidades laborales se transfirieron al Ministerio de Trabajo, lo que resultó en el nuevo Ministro de Empleo, Fuerza Laboral y Trabajo . [3] Los aspectos de Desarrollo Social se plasmaron en el Ministerio de la Familia, la Infancia y el Desarrollo Social . El Ministro de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Inclusión de la Discapacidad ahora tiene la tarea de manejar el expediente sobre las personas con discapacidad.
Sub-agencias, programas y actividades [ editar ]
Las sub-agencias de ESDC incluyen:
- Servicio Canadá
- Programa de préstamos estudiantiles de Canadá
- Comisión de Seguro de Empleo de Canadá
- Plan de pensiones de Canadá
- Consejo Nacional de Mayores
- Programa de trabajadores agrícolas de temporada
- Servicio Federal de Mediación y Conciliación
- Corporación Canadiense de Hipotecas y Vivienda
- Junta de Relaciones Industriales de Canadá
ESDC ofrece $ 87 mil millones en programas y servicios y tiene aproximadamente 24,000 empleados. Aproximadamente 19.000 de esos empleados trabajan bajo el estandarte de Service Canada .
Funcionarios y estructura [ editar ]
- Ministro de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Inclusión de la Discapacidad
- Hon. Carla Qualtrough
- Ministro de Familia, Infancia y Desarrollo Social
- Hon. Ahmed Hussen
- Ministro de trabajo
- Hon. Filomena Tassi
- Ministro de Mayores
- Hon. Deb Schulte
Controversias [ editar ]
Violación de privacidad 2012/2013 [ editar ]
El 11 de enero de 2013, la ministra Diane Finley anunció que se había perdido un disco duro que contenía información de 583.000 prestatarios de préstamos estudiantiles de una oficina del Programa de Préstamos Estudiantiles de Canadá (CSLP) / HRSDC en Gatineau, Quebec. [4] Los prestatarios que registraron un préstamo entre 2000 y 2006 se vieron potencialmente afectados. La información del disco duro contenía nombres completos, números de seguro social , información de contacto y saldos de préstamos. El disco duro también contenía información sobre 250 empleados de HRSDC. Las preocupaciones por las violaciones de la privacidad y el robo de identidad llevaron a la presentación de tres demandas colectivas contra el gobierno federal en nombre de los estudiantes afectados. [5]
El 18 de enero de 2013, la Oficina del Comisionado de Privacidad de Canadá declaró que se había iniciado una investigación formal. El resultado declarado de esta investigación fue proporcionar información a organizaciones e individuos para mejorar la protección de la privacidad. [6]
La RCMP fue notificada, pero está esperando el resultado de la investigación de la Oficina del Comisionado de Privacidad de Canadá para hacer su propia investigación.
Este incidente se conoce como "1 en 60", lo que representa la proporción de personas afectadas con respecto a la población canadiense en su conjunto.
Programa canadiense de trabajos de verano [ editar ]
En 2018, el gobierno de Justin Trudeau introdujo un nuevo criterio obligatorio para los empleadores y proyectos elegibles del programa Canada Summer Jobs, para lo cual "el mandato central de la organización debe respetar los derechos humanos individuales en Canadá, incluidos los valores subyacentes a la Carta Canadiense de Derechos y Libertades (Carta), así como otros derechos "como los" derechos reproductivos y el derecho a no ser discriminado ". [7] Después de nueve impugnaciones en curso de la Corte Federal, las quejas de la Conferencia Canadiense de Obispos Católicos [8] en unión con el Consejo Canadiense de Caridades Cristianas, [9]el requisito fue reescrito y se convirtió en un punto obligatorio para los proyectos elegibles y las actividades laborales, que no deben "trabajar activamente para socavar o restringir el acceso de una mujer a los servicios de salud sexual y reproductiva". [10] [11]
Ver también [ editar ]
- Pobreza en Canadá
Referencias [ editar ]
- ↑ OCDE (7 de julio de 2015). Regreso al trabajo Regreso al trabajo: Canadá Mejora de las perspectivas de reempleo de los trabajadores desplazados: Mejora de las perspectivas de reempleo de los trabajadores desplazados . Publicaciones de la OCDE. ISBN 9789264233454.
- ^ Orden del Consejo 2006-0037 , de 6 de febrero de 2006
- ↑ Oficina, Privy Council (4 de diciembre de 2017). "Oficina del Consejo Privado" . aem . Consultado el 13 de agosto de 2019 .
- ^ Canadá, servicio (31 de agosto de 2016). "Noticias" . aem . Consultado el 3 de julio de 2019 .
- ^ "Ottawa se enfrenta a una tercera demanda colectiva por violación de la privacidad de préstamos estudiantiles" . El globo y el correo .
- ^ "Información para particulares sobre la pérdida del disco duro HRSDC - enero de 2013" .
- ^ "Financiamiento: trabajos de verano de Canadá - elegibilidad" . Archivado desde el original el 23 de diciembre de 2017.
- ^ "Trabajos de verano de Canadá: preocupaciones y declaración del CCCB" . 11 de enero de 2018. Archivado (PDF) desde el original el 15 de mayo de 2019 . Consultado el 15 de mayo de 2019 .
- ^ "Actualización sobre el programa de trabajos de verano de Canadá" . ccba.ca . 28 de marzo de 2018. Archivado desde el original el 15 de mayo de 2019 . Consultado el 15 de mayo de 2019 .
- ^ "Financiamiento: trabajos de verano de Canadá - selección de elegibilidad en 2019" . Archivado desde el original el 20 de enero de 2019 . Consultado el 15 de mayo de 2019 .
- ^ Brian Platt (7 de diciembre de 2018). " ' La prueba de valores se ha ido': los grupos religiosos agradecen los cambios en la certificación de trabajos de verano" . Ottawa: Nationalpost.com . Archivado desde el original el 23 de diciembre de 2017 . Consultado el 15 de mayo de 2019 .
Enlaces externos [ editar ]
- Página web oficial
