Cien grupo
 | Este artículo necesita citas adicionales para su verificación . ( agosto de 2008 ) |
The Hundred Group , también conocido como "The 100 Group", representa las opiniones de los directores financieros de FTSE 100 y de varias grandes empresas privadas del Reino Unido. [1]
En 2018, sus empresas miembro representaron alrededor del 90% de la capitalización de mercado del FTSE 100, empleando colectivamente al 6% de la fuerza laboral del Reino Unido y, en 2018, pagaron o generaron impuestos equivalentes al 12,6% de los ingresos totales del Gobierno del Reino Unido.
Objetivos del Grupo de los Cien
El objetivo principal de The Hundred Group es proporcionar un foro de discusión y hacer contribuciones y representaciones sobre temas de importancia para la gestión financiera. Los miembros participan activamente para garantizar que se comprendan plenamente las opiniones de los usuarios y preparadores de cuentas. Se hacen presentaciones al gobierno y otras organizaciones destacando las implicaciones prácticas de los procedimientos financieros existentes, la legislación relacionada y los cambios propuestos. [2]
The Hundred Group está compuesto por un comité principal y cuatro subcomités que cubren los temas de informes financieros, relaciones con inversores y mercados, impuestos y pensiones.
Historia de The Hundred Group
El grupo nació como un derivado de la London Society of Chartered Accountants , antes del lanzamiento del FTSE-100. Originalmente llamado el Cien Grupo de Contadores Públicos , su preocupación más inmediata fue la política de control de precios del gobierno laborista en un momento en que la inflación era del 2% mensual. El Grupo de los Cien pronto se estableció como un foro de discusión y cabildeo.
Con el tiempo, la membresía se amplió para incluir FD que no eran contadores colegiados y se terminó la afiliación con la London Society of Chartered Accountants. El grupo se convirtió en el Grupo de los Cien Directores de Finanzas , y se pidió a las personas que no eran FD que se fueran.
El Grupo Hundred ahora participa activamente con el gobierno, los reguladores y las partes interesadas en general, y publica todas las respuestas a las consultas en su sitio web. Las respuestas más recientes han incluido a la CMA sobre la revisión del mercado de auditoría legal y respuestas a la FRC sobre las revisiones del Código de Gobierno Corporativo.
Membresía del Grupo de los Cien
La participación en el grupo es solo por invitación. En 2017, había 85 miembros en el Grupo, incluidos representantes de multinacionales y otras empresas de industrias que no forman parte del FTSE-100.
Presidentes anteriores
- Jon Symonds, AstraZeneca , 2003; [3] estableció un centro de investigación fiscal en la Universidad de Oxford
- Philip Broadley, Prudential plc , 2005; hizo que el grupo fuera más visible [4] e instó a la SEC a aceptar cuentas preparadas según las NIIF sin una conciliación con los PCGA de EE. UU. [5]
- Ashley Almanza , Grupo BG (2007)
- Andy Halford, Vodafone plc (2010) [6]
- Robin Freestone, Pearson Plc (2012)
- Simon Dingemans , GSK (2014) [7]
- Andrew Bonfield, National Grid , (2016)
- Brian Gilvary, BP , (2018) - presidente actual
Referencias
- ^ http://www.the100group.co.uk/ [ URL desnuda ]
- ^ Cadbury, Adrian (1 diciembre 1992), los aspectos financieros del Gobierno Corporativo (PDF) , Professional Publishing Ltd, Archivado desde el original (PDF) el 12 de mayo, 2012 , recuperada 2010-10-08
- ^ Perfil: Jonathan Symonds, FD de AstraZeneca , Contabilidad Edad , 30 de octubre de 2003
- ^ ¿ Saldrá a la luz el grupo de los cien? , Accountancy Age , 25 de octubre de 2007
- ^ Grupo de cien aumenta la temperatura , Edad de la contabilidad , 4 de abril de 2006
- ^ Haciendo que los cien cuenten , Edad de la contabilidad , 2 de diciembre de 2010
- ^ "Anunciado el nuevo presidente del Consejo de información financiera" . Gov.uk - Departamento de Estrategia Comercial, Energética e Industrial . 23 de julio de 2019 . Consultado el 23 de julio de 2019 .
- Organizaciones de cabildeo en el Reino Unido
