Un clúster empresarial es una concentración geográfica de empresas , proveedores e instituciones asociadas interconectadas en un campo particular. Se considera que los clústeres aumentan la productividad con la que las empresas pueden competir , a nivel nacional y mundial. La contabilidad es una parte del clúster empresarial. [1] [2] En estudios urbanos , se utiliza el término aglomeración . [3] Los clústeres también son aspectos importantes de la gestión estratégica .
El término clúster empresarial, también conocido como clúster industrial , clúster competitivo o clúster porteriano , fue introducido y popularizado por Michael Porter en The Competitive Advantage of Nations (1990). [4] Paul Krugman en Geography and Trade (1991) también llamó la atención sobre la importancia de la geografía económica, o más correctamente la economía geográfica . [5] Desde entonces, el desarrollo de clústeres se ha convertido en el centro de atención de muchos programas gubernamentales. El concepto subyacente, al que los economistas se han referido como economías de aglomeración , se remonta a 1890, y el trabajo deAlfred Marshall .
Michael Porter afirma que los clústeres tienen el potencial de afectar la competencia de tres maneras: aumentando la productividad de las empresas del clúster, impulsando la innovación en el campo y estimulando nuevos negocios en el campo. Según Porter, en la economía global moderna , la ventaja comparativa —cómo ciertos lugares tienen dotaciones especiales (es decir, puerto, mano de obra barata) para superar los altos costos de los insumos— es menos relevante. Ahora, la ventaja competitiva —cómo las empresas hacen un uso productivo de los insumos, lo que requiere una innovación continua— es más importante. [3] Porter argumenta que las actividades económicas están integradas en las actividades sociales; que 'el pegamento social une a los grupos'. [6]Esto está respaldado por investigaciones recientes que muestran que, particularmente en áreas regionales y rurales, se lleva a cabo una innovación significativamente mayor en comunidades que tienen redes interpersonales más fuertes. [7]
Dicho de otro modo, un clúster empresarial es una ubicación geográfica donde se acumulan suficientes recursos y competencias que alcanzan un umbral crítico, lo que le otorga una posición clave en una determinada rama de actividad económica, y con una decisiva ventaja competitiva sostenible sobre otros lugares, o incluso una supremacía mundial en ese campo (por ejemplo, Silicon Valley y Hollywood).
Un clúster es la mayoría de las veces el resultado de iniciativas, ya que implica convencer a los competidores actuales para que trabajen en conjunto. La iniciativa suele provenir de la esfera política (p. ej., los diferentes clústeres de Singapur [8] ), pero también puede provenir de la propia industria [9] (p. ej., la iniciativa de Bart J. Groot, director de Dow Olefinverbund GmbH, una importante complejo químico en la intersección de tres estados de Alemania Oriental ( Sajonia , Sajonia-Anhalt y Turingia después de la reunificación. El objetivo era "fomentar la coordinación entre los funcionarios políticos y administrativos" de Mitteldeutschland ). [10]
Siguiendo el desarrollo del concepto de redes interorganizacionales en Alemania y el desarrollo práctico de clusters en el Reino Unido ; muchos perciben que hay cuatro métodos mediante los cuales se puede identificar un grupo: