Sindicato de Trabajadores de Botas y Zapatos
El Sindicato de Trabajadores de Botas y Zapatos era un sindicato norteamericano de trabajadores en la industria de fabricación de calzado que se estableció en 1895. El sindicato estaba afiliado a la Federación Estadounidense del Trabajo .
El 23 de febrero de 1889, Henry J. Skeffington encabezó una facción disidente de zapateros que formaban parte de la Asamblea Nacional de Comercio 216 de los Caballeros del Trabajo , para separarse y establecer una nueva organización llamada Sindicato Internacional de Trabajadores de Botas y Zapatos . [1] Skeffington se desempeñaría como su Secretario-Tesorero Nacional en 1889, y como Secretario y Tesorero de 1890 a 1894. Este nuevo sindicato se afilió casi inmediatamente a la Federación Estadounidense del Trabajo (AF of L), [1] una organización federativa que unió muchos sindicatos de artesanos especializados en una sola entidad.
En un esfuerzo por evitar disputas jurisdiccionales con otro miembro de la AF of L, el Sindicato Protector de América de Los Lasters , los dos sindicatos de trabajadores del calzado unieron fuerzas en Boston , Massachusetts , en 1895, estableciendo el Sindicato de Trabajadores de Botas y Zapatos (BSWU). ). [1]
El BSWU incluía miembros tanto de los Estados Unidos de América como de Canadá , incluidos trabajadores de habla francesa del centro canadiense de producción de calzado de Montreal , Québec . [2] En un esfuerzo por mantener los lazos con estos trabajadores, el BSWU publicó una sección en cada número de su revista mensual en idioma francés. [3]
De acuerdo con el preámbulo de la constitución de una de las primeras BSWU, el sindicato se organizaría con los siguientes propósitos:
"Organizar a fondo nuestro oficio; regular los salarios y las condiciones de empleo; establecer salarios uniformes para la misma clase de trabajo, independientemente del sexo ; controlar a los aprendices ; reducir las horas de trabajo; abolir el trabajo convicto y bajo contrato ; abolir trabajo infantil , prohibiendo el empleo de niños menores de 16 años; promover el uso de nuestro 'Sello de la Unión' como la única y exclusiva garantía del calzado 'Fabricado en la Unión'; apoyar las Etiquetas de la Unión de todos los demás sindicatos de buena fe, y ayudarlos en cualquier otra forma en la mayor medida de nuestro poder". [4]
