James Gardner March (15 de enero de 1928-27 de septiembre de 2018) fue un sociólogo estadounidense . Un profesor en la Universidad de Stanford en la Escuela de Negocios de Stanford y Stanford Graduate School of Education , que es más conocido por sus investigaciones sobre las organizaciones , [1] su (conjuntamente con Richard Cyert ) trabajo seminal sobre un conductual teoría de la empresa , [ 2] y el modelo de toma de decisiones organizativas conocido como modelo del bote de basura . [3] [4]
James G. March | |
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Nació | Cleveland, Ohio , Estados Unidos | 15 de enero de 1928
Fallecido | 27 de septiembre de 2018 Portola Valley, California , Estados Unidos | (90 años)
alma mater | Universidad de Yale |
Carrera científica | |
Campos | Ciencias políticas , teoría de la organización |
Instituciones | Instituto Carnegie de Tecnología Universidad de California, Universidad Irvine Stanford |
Influencias | Herbert A. Simon |
Temprana edad y educación
Nacido en Cleveland, Ohio en 1928, [5] March recibió su licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de Wisconsin en Madison en 1945. Recibió su maestría en 1950 y su doctorado. en 1953 de la Universidad de Yale , ambos en ciencias políticas. [3] [6]
James March recibió el doctorado honoris causa de numerosas universidades:
- Copenhagen Business School (entonces: Copenhagen School of Economics), 1978
- Escuela de Economía Hanken (Helsinki), 1979
- Universidad de Wisconsin-Milwaukee , 1980
- Universidad de Bergen , 1980; (Ciencias económicas)
- Universidad de Uppsala , 1987; (EkDhc, Facultad de Ciencias Sociales) [7]
- Escuela de Economía de Helsinki , 1991
- Universidad de la Ciudad de Dublín , 1994; (Ciencias económicas)
- Universidad de Gotemburgo , 1998
- Universidad de Poitiers , 2001
- Universidad de Trento , 2000
- Universidad del Sur de Dinamarca , 2003
- Universidad de Economía de Budapest , 2003
- Universidad de York (Toronto), 2007
- Hautes Etudes Commerciales ( HEC Paris ), 2007
- Universidad Ramon Llull (Barcelona), 2007
- Universidad de Tecnología de Lappeenranta (Finlandia) , 2008
- Estocolmo (Suecia) Escuela de Economía de Estocolmo , 2009 [ cita requerida ]
Carrera profesional
De 1953 a 1964, se desempeñó en las facultades del Carnegie Institute of Technology como investigador principal y profesor asistente, y más tarde profesor de administración industrial y psicología.
De 1964 a 1970, March se incorporó al cuerpo docente de la Universidad de California en Irvine como Decano fundador de la Facultad de Ciencias Sociales (1964-1969). También fue profesor de psicología y sociología. [8]
En 1970 March se trasladó a la Universidad de Stanford , donde fue profesor emérito. [3] Durante su tiempo en Stanford, había tenido varios títulos, entre ellos profesor de ciencias políticas y sociología, profesor de educación superior David Jacks (1970-1978), profesor de administración (1978-1979), profesor Fred H. Merrill de Gestión (1979-1992), Jack Steele Parker Profesor de Gestión Internacional (1992-presente). También se había desempeñado como miembro principal de la Hoover Institution (1978-1987) y director fundador del Consorcio Escandinavo para la Investigación Organizacional (Scancor) (1989-1999). [9]
Había sido elegido miembro de la Academia Nacional de Ciencias , [3] la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias , [3] la Sociedad Filosófica Estadounidense , [10] y la Academia Nacional de Educación , [3] y había sido miembro de la Junta Nacional de Ciencias . [11] Fue miembro de la Real Academia Sueca de Ciencias [12] y de la Academia Noruega de Ciencias y Letras . [13]
Interactuó y se comunicó en muchas formas diferentes como libros, artículos, seminarios interactivos, películas y poesía.
Contribuciones
March fue muy respetado por su amplia perspectiva teórica que combinaba teorías de la psicología y otras ciencias del comportamiento . Como miembro central de la Carnegie School , colaboró con el psicólogo cognitivo Herbert A. Simon en varios trabajos sobre teoría de la organización . [14]
March también fue conocido por su trabajo fundamental sobre la perspectiva conductual en la teoría de la empresa junto con Richard Cyert (1963). [ cita requerida ]
En 1972, March trabajó junto con Johan Olsen y Michael D. Cohen en la perspectiva sistémica-anárquica de la toma de decisiones organizacionales conocida como el modelo del bote de basura . [15]
El alcance de su trabajo académico fue amplio pero enfocado a comprender cómo ocurren las decisiones en individuos, grupos, organizaciones, empresas y sociedad. [16] [17] Explora los factores que influyen en la toma de decisiones, como la orientación al riesgo, el liderazgo y la ambigüedad del presente y el pasado; política e intereses creados por las partes interesadas; los desafíos de dar y recibir consejos; los desafíos del aprendizaje organizacional e individual y los desafíos de equilibrar la exploración y la explotación en las organizaciones.
Premios
March recibió numerosos premios, que incluyen:
- 1968 Medalla de la Cruz Wilbur Lucius, Universidad de Yale [18]
- Premio de Contribuciones Académicas a la Gestión de 1984 (Premio Irwin), Academia de Gestión [19]
- 1995 Premio Walter J. Gores a la excelencia en la enseñanza, Universidad de Stanford [3]
- 1997 Premio John Gaus de la Asociación Estadounidense de Ciencias Políticas [20]
- Premio OMT Distinguished Scholar, Academy of Management [21]
- 2004 Premio Viipuri, Escuela de Economía de Viipuri
- 2004 Premio a la Contribución Duradera de Aaron Wildavsky, Asociación Estadounidense de Ciencias Políticas
- 2005 Premio Herbert A. Simon, Universidad de Economía de Budapest
- Medalla de Progreso 2016 de la Sociedad para el Progreso [22]
Personal
James March era padre de cuatro hijos y abuelo. [3] Murió el 27 de septiembre de 2018, a los 90 años [23].
Bibliografía: artículos seleccionados
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- Marzo, James G. (1958). "Una teoría del comportamiento de la toma de decisiones". Administración de personal . 21 (3): 8-10.
- Cyert, Richard M .; Eneldo, William R .; Marzo, James G. (1958). "El papel de las expectativas en la toma de decisiones empresariales". Trimestral de Ciencias Administrativas . 3 (3): 309–340. doi : 10.2307 / 2390716 . JSTOR 2390716 .
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- Michael D. Cohen , James G. March y Johan P. Olsen , "The Garbage Can Model", International Encyclopedia of Organization Studies, Sage, de próxima publicación en 2008.
- Augier, Mie; Marzo, James G. (2008). "Realismo y comprensión en economía: una nota al pie de un intercambio entre Oliver E. Williamson y Herbert A. Simon". Revista de organización y comportamiento económico . 66 : 95-105. doi : 10.1016 / j.jebo.2007.05.003 .
Bibliografía: Libros
March escribió muchos libros, incluidos algunos con diferentes coautores:
- James G. March y Herbert A. Simon, Organizaciones. Nueva York: Wiley, 1958. 2ª ed., Oxford: Blackwell Publishers, 1993. Traducido al árabe, chino, holandés, francés, alemán, italiano, japonés, polaco, portugués y español. Votado como el séptimo libro de administración más influyente del siglo XX en una encuesta de los Fellows of the Academy of Management . [24]
- Richard M. Cyert y James G. March, Una teoría del comportamiento de la empresa. Englewood Cliffs, Nueva Jersey: Prentice-Hall, 1963. 2ª ed., Oxford: Blackwell Publishers, 1992. Traducido al chino, francés, alemán, italiano y japonés.
- James G. March, ed., Manual de organizaciones. Chicago, IL: Rand McNally, 1965.
- Heinz Eulau y James G. March, eds., Ciencias políticas. Englewood Cliffs, Nueva Jersey: Prentice-Hall, 1969.
- Bernard R. Gelbaum y James G. March, Matemáticas para las ciencias sociales y del comportamiento: probabilidad, cálculo y estadística. Filadelfia, PA: WB Saunders Co., 1969.
- Michael D. Cohen y James G. March, Liderazgo y ambigüedad: el presidente del American College. Nueva York, NY: McGraw-Hill, 1974. 2ª ed., Cambridge, MA: Harvard Business School Press, 1986.
- Charles A. Lave y James G. March, Introducción a los modelos en las ciencias sociales. Nueva York: Harper and Row, 1975. 2ª ed., Lanham, MD: University Press of America, 1993. Traducido al holandés, japonés y español. (1975) ISBN 0-8191-8381-4
- James G. March y Johan P. Olsen , Ambigüedad y elección en las organizaciones. Bergen, Noruega: Universitetsforlaget, 1976. Traducido al japonés. (1980) ISBN 82-00-01960-8
- James G. March, Autonomía como factor en la organización de grupos: un estudio en política, Nueva York: Arno Press, 1980.ISBN 0-405-12980-7
- James G. March y Roger Weissinger-Baylon, eds., Ambiguity and Command: Organizational Perspectives on Military Decision Making. Cambridge, MA: Ballinger, 1986.
- James G. March, Decisiones y organizaciones. Oxford: Basil Blackwell, 1988.ISBN 0-631-16856-7 . Traducido al francés, alemán, italiano y japonés.
- James G. March y Johan P. Olsen , Redescubrir instituciones: la base organizativa de la política. Nueva York: Free Press / Macmillan, 1989. Traducido al italiano y al español. ISBN 0-02-920115-2
- James G. March, Introducción a la toma de decisiones: cómo ocurren las decisiones. Nueva York, NY: The Free Press, 1994. Traducido al chino, griego e italiano. ISBN 0-02-920035-0
- James G. March, Fornuft og Forandring: Ledelse i en Verden Beriget av Uklarhet (Danés: Reason and Change: Leadership in a World Enriched by Ambiguity), artículos seleccionados y traducidos por Kristian Kreiner y Marianne Risberg. Copenhague: Samfundslitteratur, 1995.
- James G. March y Johan P. Olsen , Gobernanza democrática. Nueva York, NY: The Free Press, 1995.ISBN 0-02-874054-8 . Traducido al italiano.
- James G. March, La búsqueda de la inteligencia organizacional. Oxford: Blackwell Publishers, 1999.ISBN 0-631-21102-0 .
- James G. March, Martin Schulz y Xueguang Zhou, La dinámica de las reglas: cambio en los códigos organizativos escritos. Stanford, CA: Prensa de la Universidad de Stanford, 2000.ISBN 0-8047-3996-X . Traducido al chino y al italiano.
- Mie Augier y James G. March, eds., Economía del cambio, elección y organización: ensayos en memoria de Richard M. Cyert. Cheltenham, Reino Unido: Edward Elgar Publishing, Ltd., 2002.
- James G. March y Thierry Weil, Le Leadership dans les Organizations. (Francés: liderazgo en organizaciones). París: Les Presses de l'École des Mines, 2003. Traducido al inglés como On Leadership. Vea abajo.
- Mie Augier y James G. March, eds., Models of a Man: Essays in Memory of Herbert A. Simon. Cambridge, MA: MIT Press, 2004.
- James G. March, Valg, Vane og Vision: Perspektiver på Aspiration og Adfærd (danés: elección, hábito y visión: perspectivas sobre aspiraciones y comportamiento), artículos seleccionados y traducidos por Kristian Kreiner y Mie Augier. Copenhague: Samfundslitteratur, 2005.
- James G. March, Szervezeti tanulás és döntéshozatal (húngaro: aprendizaje organizacional y toma de decisiones), artículos seleccionados y traducidos por estudiantes del László Rajk College. Budapest: Alinea Kiadó, 2005.
- James G. March y Thierry Weil, Sobre el liderazgo. Oxford, Reino Unido: Blackwell Publishers, 2005.ISBN 1-4051-3247-7 . Traducido al español, coreano, italiano, chino.
- James G. March, Exploraciones en las organizaciones. Stanford, CA: Prensa de la Universidad de Stanford, 2008.
- James G. March, Las ambigüedades de la experiencia. Ithaca, Nueva York: Cornell University Press, de próxima publicación.
Bibliografía: Películas
- Pasión y disciplina: lecciones de liderazgo de Don Quijote. Una película (67 minutos) concebida y escrita por James G. March, producida y dirigida por Steven C. Schecter. Schecter Films (en asociación con la Stanford Graduate School of Business), 2003.
- Héroes e historia: las lecciones para el liderazgo de la guerra y la paz de Tolstoi. Una película (65 minutos) concebida y escrita por James G. March, producida y dirigida por Steven C. Schecter. Schecter Films (en asociación con la Yale School of Management y la Copenhagen Business School), 2008.
Bibliografía: Poesía
- James G. March, Notas académicas. Londres: Prensa de poetas y pintores, 1974.
- James G. March, Wisconsin envejecido. Londres: Poets 'and Painters' Press, 1977.
- James G. March, Placeres del proceso, Londres: Prensa de poetas y pintores, 1980.
- James G. March, alumno lento. Londres: Prensa de poetas y pintores, 1985.
- James G. March, Memos menores. Londres: Prensa de poetas y pintores, 1990.
- James G. March, Cosecha tardía. Palo Alto, CA: Bonde Press, 2000.
- James G. March, Footprints. Palo Alto, CA: Bonde Press, 2005.
- James G. March, Quiet Corners. Palo Alto, CA: Bonde Press, 2008.
Referencias
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enlaces externos
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- En memoria: James G. March , Johan P. Olsen, Universidad de Oslo, Centro ARENA de Estudios Europeos, 2018.
- "Don Quichotte, Khoutouzov, James March: comprendre les Organizations humaines et le Leadership par Thierry Weil, The Conversation, 28 de septiembre de 2018.
- "Mort de l'économiste américain James Gardner March" por Thierry Weil (Chaire Futurs du travail et de l'industrie à Mines Paristech), Le Monde, Publié le 03 octobre 2018.
- "Sobre la organización: una entrevista con James G. March" por Dong, J., March, JG & Workiewicz, M, del Journal of Organization Design, 6, 14 (2017).
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