Jeff Tien Han Pon | |
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Director de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos | |
En el cargo 9 de marzo de 2018-5 de octubre de 2018 | |
presidente | Donald Trump |
Diputado | Michael Rigas |
Precedido por | Beth Cobert |
Sucesor | Margaret Weichert (en funciones) |
Detalles personales | |
Nació | San Francisco , California , Estados Unidos | 9 de marzo de 1970
Esposos) | Gillian |
Niños | 2 |
Educación | Facultad de Psicología Profesional de la Universidad del Sur de California, California |
Jeff Tien Han Pon (nacido el 9 de marzo de 1970) [1] es un profesional estadounidense de recursos humanos que fue director de la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos (OPM).
Pon anteriormente se desempeñó como director de recursos humanos y estrategia de la Society for Human Resource Management , una organización de membresía profesional sin fines de lucro. También fue director de operaciones de Futures Inc., una organización que ayuda a los militares en transición a encontrar carreras civiles. Anteriormente, fue director de Booz Allen Hamilton y se desempeñó como director de capital humano del Departamento de Energía de los Estados Unidos .
Pon fue subdirector de gobierno electrónico en la Oficina de Administración de Personal de EE. UU., Donde ayudó a desarrollar centros de servicios compartidos de recursos humanos , modernización de nóminas y el sitio web USAJobs . [2] [3]
El presidente Trump nominó a Pon para el puesto de Director de OPM. La nominación de Pon a OPM fue apoyada por la Asociación de Ejecutivos Senior, una organización sin fines de lucro que aboga por los principales funcionarios del gobierno federal. Newsweek escribió que Pon "podría ser un actor clave en la reforma" de la burocracia federal y "en mantener la promesa de campaña del presidente de 'drenar el pantano'". [4] Fue confirmado en marzo de 2018.
Pon ocupó el cargo durante siete meses antes de ser destituido en octubre de 2018. [5] Según los informes, el presidente Trump despidió a Pon porque se resistió al plan de la administración de desmantelar la agencia y delegar sus funciones a otros departamentos, incluida la Casa Blanca. [6]