Los festivales Jobs for a Change fueron dos festivales de música que tuvieron lugar en Londres , Inglaterra, a mediados de la década de 1980, en un contexto de alto desempleo, una huelga de mineros de un año y los planes de desarrollo de Margaret Thatcher para la abolición de la GLC. Estos eventos fueron gratuitos y atrajeron a una gran audiencia. El primero, en South Bank en junio de 1984, atrajo a unas 150.000 personas. El segundo, en Battersea Park en julio siguiente, atrajo a unas 250.000 personas. Los músicos incluyeron The Smiths , [1] [2] Billy Bragg , [3] Hank Wangford , Aswad , The Redskins yLos Pogues . [4] También hubo grupos de teatro, cabaret, cine y exposiciones, charlas, debates y puestos montados por entidades externas.
El Greater London Council , la autoridad local de la ciudad desde 1965 hasta 1986, organizó dos importantes festivales de música popular para destacar lo que estaba haciendo para luchar contra el desempleo bajo el gobierno de Margaret Thatcher, impulsar la economía de Londres y ayudar a crear y financiar nuevos puestos de trabajo. También organizó varios conciertos para desempleados: en varios ayuntamientos de Londres, en una gran carpa instalada en Finsbury Park para una fiesta de Navidad y en el Royal Albert Hall para una velada de jazz y música africana.
El principal responsable de organizar y producir los eventos fue Tony Hollingsworth , [5] quien más tarde produjo dos conciertos para Nelson Mandela , el primero para pedir su liberación de una prisión del apartheid en Sudáfrica y el segundo para celebrarlo . [6]
El primer festival Jobs for a Change, llamado así por el título de un periódico de GLC, se ideó porque el comité de Industria y Empleo de GLC estaba preocupado de que sus iniciativas para combatir el desempleo y ayudar a crear y financiar empleos no llegaran a un público más amplio. [7] Se pensó que un festival de un día de duración proporcionaría una plataforma para mostrar al público lo que el GLC estaba haciendo para combatir el desempleo y que había formas en que el gobierno local y, por implicación, el gobierno nacional ayudarían a crear empleos. Al mismo tiempo, el GLC estaría cumpliendo con su cometido de organizar eventos culturales para parte de su diversa población. [8]
El festival no tenía como objetivo luchar contra la abolición: ese tema se estaba luchando en otras partes del GLC. La autoridad también había organizado varios conciertos más pequeños en sus parques. Lo que es más importante, creía en la formulación de políticas culturales, de las cuales la música popular era una parte importante, como un medio para popularizar los "sentimientos de izquierda". [9] En este contexto, el primer festival Jobs for a Change fue un evento notable. Pero Hollingsworth insistió en que, aunque parte de la música sería política, los escenarios musicales no deberían usarse para debates políticos o eslóganes contra Thatcher. Para ser efectiva, la campaña debe ser positiva y debe mostrar lo que GLC estaba haciendo con respecto al desempleo, en lugar de atacar a Thatcher.
El GLC tenía la intención de organizar el festival de empleos en sí, pero a fines de 1983 se hizo evidente que los funcionarios de la rama de industria y empleo no podían producir un gran festival además de sus trabajos normales. Entonces, al final del día, trajo a cuatro consultores para hacer el trabajo: Ken Hulme, Sue Beardon, David Bradford y Hollingsworth.