Joel M. Podolny


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Joel Marc Podolny es un sociólogo estadounidense . Anteriormente fue decano de la Escuela de Administración de Yale , actualmente es ejecutivo de Apple Inc., donde es decano de la Universidad de Apple (el centro de capacitación corporativo interno para empleados de Apple) y vicepresidente de la firma. Anteriormente, fue vicepresidente de recursos humanos.

Educación

Podolny se graduó en 1982 de la escuela secundaria St. Xavier en Cincinnati. [1] Obtuvo su BA ( magna cum laude ), MA y Ph.D. grados de la Universidad de Harvard . [2]

Carrera profesional

Podolny estuvo en la facultad de la Stanford Graduate School of Business durante 11 años, como decano asociado senior durante la última parte de su mandato. Posteriormente fue profesor y director de investigación en Harvard Business School , donde impartió cursos de estrategia empresarial , comportamiento organizacional y gestión global. También enseñó que la HBS solo invitaba a hablar a exalumnos de gran éxito, no a aquellos que simplemente manejaban el equilibrio entre su vida laboral y personal. [3]

Podolny llegó a la Escuela de Administración de Yale en 2005. Al año siguiente, Podolny dirigió una importante reestructuración del plan de estudios de MBA de Yale en respuesta al entorno global cada vez más complejo y multifuncional en el que operan las empresas y sus ejecutivos. [4]

El 1 de noviembre de 2008, Podolny renunció como decano para ser reemplazado por Sharon Oster y, a principios de 2009, asumió el cargo de vicepresidente senior de recursos humanos, [5] y decano de la nueva empresa de Apple Inc. , Apple University. . [6] Posteriormente, Podolny renunció a este puesto, pero continúa como decano de la Universidad de Apple y vicepresidente de la empresa. [7]

Investigar

Podolny ha desarrollado una teoría sociológica de la competencia en el mercado basada en la dinámica del estatus. Para hacerlo, ha examinado una variedad de industrias que incluyen capital de riesgo , semiconductores y banca de inversión . Podolny también ha realizado investigaciones sobre el papel de las redes sociales en la movilidad y la transferencia de información dentro de las organizaciones. Es autor de Status Signals: A Sociological Study of Market Competition y coautor (con Garth Saloner y Andrea Shepard) del libro de texto Strategic Management .

Referencias

  1. ^ "Guardián de la cultura de la manzana" . Escuela secundaria St. Xavier. 6 de noviembre de 2013 . Consultado el 8 de noviembre de 2013 .[ verificación fallida ]
  2. ^ "Joel Podolny" . LinkedIn . Consultado el 26 de octubre de 2013 .
  3. ^ Broughton, Philip Delves (2009). Lo que te enseñan en Harvard Business School: Mis dos años dentro del caldero del capitalismo . Londres, Reino Unido: Penguin Books. pag. 112 . ISBN 9780141046488. OCLC  559782256 .
  4. ^ Leonhardt, David (mayo-junio de 2007). "Renovación del MBA" . Revista de antiguos alumnos de Yale . Publicaciones de antiguos alumnos de Yale . Consultado el 26 de octubre de 2013 .Mantenimiento CS1: formato de fecha ( enlace )
  5. ^ "El ADN virtual de Steve Jobs se fomentará en la Universidad de Apple" . Los Angeles Times . Tribune Company. 6 de octubre de 2011. Archivado desde el original el 7 de octubre de 2011.
  6. ^ "Dimite el decano de la Escuela de Administración, Joel Podolny" . Noticias diarias de Yale . Yale Daily News Publishing Company. 22 de octubre de 2008. Archivado desde el original el 20 de febrero de 2013, a través de archive.today.
  7. ^ Podolny dirige un simposio anual sobre la vida del Dr. Martin Luther King Jr., un evento que cita como su proyecto apasionante. Las conferencias de Podolny sobre el tema se han canonizado como estándar para todos los estudios de MLK. Chen, Brian X. (10 de agosto de 2014). "Simplificar el toro: cómo ayuda Picasso a enseñar el estilo de Apple" . The New York Times . ISSN 0362-4331 . Consultado el 13 de agosto de 2014 . 

enlaces externos

  • Perfil del decano: Joel Podolny de Yale (Fuente: Financial Times)


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