Judith K. Hellerstein es la directora del departamento de economía y profesora de economía en la Universidad de Maryland . [1] Es ex coeditora de The Journal of Human Resources , investigadora asociada de la Oficina Nacional de Investigación Económica , [2] y preside el Comité de Revisión Técnica de las Encuestas Longitudinales Nacionales . [3] Se desempeñó como Economista Jefe del Consejo de Asesores Económicos durante 2011–2012, [4]
El profesor Hellerstein es un economista laboral de renombre internacional. Ha testificado ante el Consejo del Condado de Montgomery sobre los impactos en el empleo de los posibles cambios en el salario mínimo. [5] [6]
Sus numerosas publicaciones se han centrado en la determinación de salarios; resultados del mercado laboral por raza, género y etnia; y segregación en el lugar de trabajo. En su trabajo con David Neumark y Melissa McInerney, demostró que la composición espacial de los trabajos juega un papel relativamente menor en la explicación de las bajas tasas de empleo de los hombres negros. [7] En su trabajo con Melinda Morrill, encontró que las tasas de divorcio caen cuando el desempleo es alto. [8]