El Journal of Human Resources es una revista académica trimestral revisada por pares que cubre la microeconomía empírica. Fue establecido en 1965 y es publicado por The University of Wisconsin Press . El editor en jefe es David N. Figlio ( Universidad Northwestern ). Según Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto de 2019de 3.698. [1]
Disciplina | Microeconomía |
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Idioma | inglés |
Editado por | David N. Figlio |
Detalles de la publicación | |
Historia | 1965-presente |
Editor | |
Frecuencia | Trimestral |
Factor de impacto | 3.698 (2019) |
Abreviaturas estándarISO 4 ( alt ) · Bluebook ( alt1 · alt2 ) NLM ( alt ) · MathSciNet ( alt ) | |
ISO 4 | J. Hum. Resour. |
IndexaciónCODEN · JSTOR ( alt ) · LCCN ( alt ) MIAR · NLM ( alt ) · Scopus | |
ISSN | 0022-166X (impresión) 1548-8004 (web) |
LCCN | 66009974 |
JSTOR | jhumanresources |
OCLC no. | 1604126 |
Enlaces | |
Referencias
- ^ "Revista de recursos humanos". Informes de citas de revistas de 2019 . Web of Science (Science ed.). Thomson Reuters . 2020.