Judith Shamian es la ex presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). Fue elegida para el cargo en el congreso cuatrienal del CIE de mayo de 2013 en Melbourne , Australia . El período de la presidencia es 2013-2017.
Shamian es también ex presidente y director ejecutivo de la Orden de Enfermeras de Victoria (VON) y ex presidente de la Asociación Canadiense de Enfermeras (CNA). [1] También es profesora en la Facultad de Enfermería Lawrence S. Bloomberg de la Universidad de Toronto , co-investigadora de la Unidad de Investigación de Servicios de Salud de Enfermería y fue Directora Ejecutiva de la Oficina de Políticas de Enfermería del gobierno federal canadiense para cinco años. Además de su extenso trabajo internacional, fue vicepresidenta de enfermería en Mount Sinai Hospital en Toronto durante 10 años y ha ocupado varios cargos académicos desde 1989.
Shamian ha publicado [2] y hablado [3] extensamente a nivel nacional e internacional sobre una amplia gama de temas. Los departamentos y agencias gubernamentales y los cuerpos académicos, incluida la Organización Mundial de la Salud (OMS), a menudo la llaman para hablar y consultar sobre muchos temas relacionados con la enfermería, los recursos humanos de salud, el liderazgo y las políticas de atención médica.
Campaña para la presidencia del Consejo Internacional de Enfermeras
La campaña de Shamian para convertirse en presidente del CIE se centró en unir a la enfermería, la asistencia sanitaria y otros grupos para garantizar que las enfermeras puedan convertir su "pericia, experiencia y credibilidad en una acción política tangible sobre el terreno en beneficio de la humanidad". Dijo que su "máxima prioridad como presidenta del CIE sería apoyar las actividades de extensión que multiplican las oportunidades para que las enfermeras se conecten, fomentando el entendimiento y la confianza mutuos". [4]
La "visión" de Shamian para el CIE es maximizar la capacidad de la organización para empoderar a las enfermeras y las organizaciones de enfermería para influir en las agendas de enfermería y salud a nivel mundial. Tiene un plan de tres puntos para lograrlo:
- Centrarse en las soluciones para el cuidado de la salud. Optimizar el uso de la evidencia y la experiencia es esencial para convencer a los gobiernos y a otros de que mejoren la política de atención de la salud.
- Asegúrese de que la enfermería hable con una sola voz sobre temas clave Cuando las asociaciones profesionales, los sindicatos y los organismos reguladores presentan mensajes claros, no pueden ser ignorados.
- Escuche y trabaje con organizaciones de enfermería y enfermeras de todo el mundo. Los mayores recursos del CIE son las enfermeras individuales y las organizaciones de enfermería. Juntos, podemos hacer que el CIE y sus organizaciones miembros sean lo mejor posible. [5]
Trabajo internacional
Shamian ha trabajado extensamente con socios nacionales e internacionales para fortalecer la política de salud.
En la década de 1980, trabajó en Botswana en un proyecto de investigación financiado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo, el primer proyecto de investigación en enfermería del país. La Universidad de Botswana cuenta ahora con numerosos miembros de la facultad preparados para el doctorado y ofrece educación de posgrado. Más tarde, estableció el primer Centro Colaborador de la Organización Mundial de la Salud para el Desarrollo de Liderazgo en un entorno hospitalario, que reunió a enfermeras ejecutivas del Caribe, Israel , Europa del Este y África para aprender más sobre su papel en la conducción de los servicios de enfermería de una instalación.
Shamian también ha sido consultor en proyectos de enfermería en Israel, China , Barbados , las Islas Vírgenes Británicas , Hungría y los Estados Unidos ; Uno de sus mayores logros fue ayudar a las enfermeras polacas a establecer su asociación nacional de enfermería. También ha contribuido a muchos paneles de expertos, incluidos varios para la Organización Mundial de la Salud: el Panel Asesor de Expertos en Enfermería, el Grupo Asesor de Enfermería y el Comité Asesor Global sobre Enfermería y Partería. Shamian se desempeñó como Comisionado en el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para el Empleo en Salud y el Crecimiento Económico durante 2016.
Trabajo canadiense
Como presidente y director ejecutivo de VON Canadá, Shamian guió a la organización a través de un momento de transición y transformación. Creó una estructura reorganizada para garantizar que VON continuara siendo el mayor proveedor de atención domiciliaria y comunitaria sin fines de lucro y sin fines de lucro de Canadá. Shamian dimitió como director ejecutivo en diciembre de 2012 y fue reemplazado por el director de operaciones John Gallinger.
Shamian fue presidente de CNA de 2010 a 2012. Algunas de las principales iniciativas que dirigió incluyen asegurar que se escuche la voz de la enfermería cuando Canadá renovó su acuerdo de salud de 10 años. Shamian también dirigió a la CNA en una gira nacional para escuchar de primera mano las preocupaciones de las enfermeras y supervisó la Comisión Nacional de Expertos de la CNA , que generó soluciones dirigidas por enfermeras para algunos de los desafíos de atención médica más urgentes del país.
De 1999 a 2004, Shamian fue directora ejecutiva de la Oficina de Política de Enfermería de Health Canada . Ayudó a dirigir un estudio que resultó en soluciones políticas para mejorar los entornos laborales de las enfermeras, un ejemplo de sus esfuerzos de larga data en defensa de las soluciones de enfermería para los mayores desafíos de la atención médica.
El 4 de octubre de 2012, se emitió un episodio de la serie de telerrealidad canadiense Undercover Boss 'en el que Shamian trabajó disfrazado para presenciar las presiones que enfrentan las enfermeras empleadas por VON.
Educación y premios
Shamian obtuvo su doctorado en Case Western Reserve, Cleveland, Ohio, su Maestría en Salud Pública de la Universidad de Nueva York y su Bachillerato en Enfermería Comunitaria de la Universidad de Concordia en Montreal. Recibió en 1995 el Premio Ross al Liderazgo en Enfermería, la Medalla del Jubileo de Oro en 2002 por parte del Gobernador General de Canadá, el Premio al Mérito de la CNA y la Federación Canadiense de Sindicatos de Enfermeras en 2004, y recibió dos doctorados honorarios títulos de la Universidad de Lethbridge, Alberta en 2005, y de la Universidad Ryerson, Toronto en 2006. Recibió el Premio Centenario de la Asociación Canadiense de Enfermeras, que reconoce el liderazgo en enfermería durante los últimos 100 años. Shamian también se convirtió en miembro internacional de la Academia Estadounidense de Enfermería en 2009. Más recientemente, recibió el premio Mujeres más poderosas de Canadá: Top 100 otorgado por la Women's Executive Network.
Referencias
- Beth Houser; Kathy Player (2007). Momentos cruciales en enfermería: líderes que cambiaron el camino de una profesión . Sigma Theta Tau . págs. 275-307. ISBN 978-1-930538-19-1.
- Judith Shamian (23 de abril de 2010). Convertirse en líder de enfermería: una entrevista con Judith Shamian . Ideas de enfermería.
Notas
- ^ McCann, Wendy (5 de junio de 1998). "Las enfermeras determinan la calidad de la atención: encuesta" . El registro . Kitchener, Ontario.
- ^ "Publicaciones de Judith Shamian" . Orden de enfermeras de Victoria. Archivado desde el original el 29 de abril de 2011.CS1 maint: URL no apta ( enlace )
- ^ "Presentaciones de Judith Shamian como CEO de VON" . Orden de enfermeras de Victoria. Archivado desde el original el 29 de abril de 2011.CS1 maint: URL no apta ( enlace )
- ^ [1] [ enlace muerto permanente ]
- ^ [2] [ enlace muerto permanente ]