Kim Vicente es profesora inactiva de Ingeniería Mecánica e Industrial en la Universidad de Toronto . Anteriormente fue investigador, docente y autor en el campo de los factores humanos . Es mejor conocido por sus dos libros: El factor humano y Análisis del trabajo cognitivo .
Kim J. Vicente recibió un BASc. en ingeniería industrial de la Universidad de Toronto en 1985, una maestría en ingeniería industrial e investigación de operaciones del Instituto Politécnico de Virginia y la Universidad Estatal en 1987, y un doctorado. en ingeniería mecánica de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign en 1991.
Durante 1987-1988, pasó un año de formación como científico invitado en la Sección de Informática y Ciencias Cognitivas del Laboratorio Nacional Risø en Roskilde , Dinamarca . Durante 1991-92, estuvo en la facultad de la Escuela de Ingeniería Industrial y de Sistemas del Instituto de Tecnología de Georgia . Actualmente, es profesor de Ingeniería Mecánica e Industrial, Biomateriales e Ingeniería Biomédica , Ciencias de la Computación e Ingeniería Eléctrica e Informática en la Universidad de Toronto, y director fundador de su Laboratorio de Ingeniería Cognitiva. También es profesor adjunto de psicología en la Universidad de Miami.y un ingeniero profesional registrado en Ontario . Durante 2002-03, fue profesor invitado Jerome Clarke Hunsaker de ingeniería de información aeroespacial en el Instituto de Tecnología de Massachusetts .
Kim ha realizado una extensa investigación sobre cómo diseñar tecnología que funcione para personas en sistemas sociotécnicos complejos y, junto con Jens Rasmussen , inició un nuevo campo de investigación llamado Diseño de interfaz ecológica que ha generado cientos de artículos de investigadores de todo el mundo. Él y sus estudiantes han aplicado estas ideas a varios dominios de aplicación diversos, que incluyen: animación , aviación , diseño de ingeniería , medicina , administración de redes , energía nuclear y procesos petroquímicos . Esta investigación ha dado lugar a 1 patente, muchas contribuciones académicas (2 libros, 3 libros coeditados, 91 artículos de revistas, 84 artículos de actas de congresos, 16 capítulos de libros, 18 discursos de apertura invitados y 54 informes técnicos), así como una importante transferencia de tecnología a la industria, incluida la organización radical reestructuración de una corporación farmacéutica multinacional de miles de millones de dólares hacia un enfoque de diseño más orientado a los sistemas.
En 1999, Kim escribió el primer libro de texto en el área de análisis del trabajo cognitivo , Análisis del trabajo cognitivo: hacia un trabajo informático seguro, productivo y saludable , publicado por Lawrence Erlbaum Associates. Su último libro, The Human Factor: Revolutionizing the Way People Live with Technology , fue publicado por Alfred A. Knopf Canada en 2003, Routledge en los EE. UU. Y Les Éditions Logiques en Québec en 2004.
Se pidió a Kim que diera una opinión experta a los medios de comunicación sobre temas relacionados con las personas y la tecnología. Ha sido citado o presentado su trabajo en numerosos medios de todo el mundo. Ha escrito para The Globe and Mail , así como para Toronto Star . En 1999, la revista Time lo eligió como uno de los 25 canadienses menores de 40 años que es un "Líder del siglo XXI que dará forma al futuro de Canadá".