Revuelta laboral


Una revuelta laboral o levantamiento de trabajadores es un período de disturbios civiles caracterizado por una fuerte militancia laboral y actividad de huelga. La historia de las revueltas laborales a menudo proporciona la base histórica para muchos defensores del marxismo , el comunismo , el socialismo y el anarquismo , y muchos casos ocurrieron en todo el mundo tanto en el siglo XIX como en el XX.

Las revueltas de Canut en Lyon, Francia, fueron las primeras revueltas obreras claramente definidas de la Revolución Industrial. [ cita requerida ] El Primero ocurrió en noviembre de 1831 y fue seguido por revueltas posteriores en 1834 y 1848. Tras el cierre de los talleres nacionales después de la revolución de 1848 en París, hubo un levantamiento en París que involucró a 100,000 insurgentes involucrados en una batalla con el ejército, los voluntarios y las fuerzas de reserva.

La Comuna de París en Francia (1871) es aclamada tanto por anarquistas como por socialistas como la primera asunción del poder por parte de la clase trabajadora, [ cita requerida ] pero la controversia de las políticas implementadas en la Comuna ayudó a la división entre los dos grupos.

Las primeras revueltas en los Estados Unidos incluyen los focos de rebelión de esclavos y sirvientes que actúan juntos en levantamientos reales o revueltas planificadas a lo largo de su período colonial. [1] Por ejemplo, estuvo el caso del incidente de 1712, en el que 23 esclavos mataron a nueve blancos en Nueva York para vengar su duro trato. [1] Los esclavos también se han unido a los agricultores en varios levantamientos contra el sistema social en los que las autoridades reales, los propietarios, las empresas comerciales y los grandes terratenientes estaban a cargo. [2] Uno de los más dramáticos fue el levantamiento en la colonia real de Virginia en 1676 dirigido por Nathaniel Bacon contra el corrupto gobernador real, Sir William Berkeley . [1]

La Gran Huelga de Ferrocarriles de 1877 y el Levantamiento de Shamokin de 1877 ocurrieron en los Estados Unidos. [1] Se considera la confrontación obrero-patronal más sangrienta en la historia de Estados Unidos. [3] El levantamiento fue en respuesta a la decisión de los ejecutivos del ferrocarril de recortar salarios y despedir empleados debido a la recesión económica causada por el pánico de 1873. [4] La huelga comenzó en julio de 1877 cuando los trabajadores del ferrocarril de Baltimore y Ohio bloquearon el tráfico ferroviario después de que la empresa impusiera un recorte salarial del 10 por ciento. [3] Desató movimientos similares entre los trabajadores del ferrocarril en todas partes y se estima que 100.000 trabajadores se unieron al levantamiento en todo el país. [5]La revuelta incluyó disturbios y destrucción de la propiedad del ferrocarril y se enfrentó a violentas represiones. Estas revueltas llevaron a la progresión de los movimientos laborales en los Estados Unidos, por lo tanto, a cambio, condujeron a salarios más justos, mejores condiciones de trabajo y el bienestar general de los trabajadores.

La batalla de Blair Mountain en el condado de Logan, West Virginia, EE.UU. (1921) fue el mayor levantamiento armado organizado en la historia del trabajo estadounidense desde la Guerra Civil, [6] y tuvo un gran impacto en la legislación laboral de los Estados Unidos. [ cita requerida ] El enfrentamiento fue tan violento que el entonces presidente Warren Harding ordenó el bombardeo aéreo de posiciones de mineros atrincherados. [6]