LSN ( Learning and Skills Network ) era una organización independiente sin fines de lucro en el Reino Unido que brindaba servicios de consultoría , subcontratación , investigación , tecnología y capacitación para el aprendizaje y las habilidades.
Entró en administración en noviembre de 2011. [1]
Historia
En 1995 se fusionaron dos organizaciones, la Unidad de Educación Superior - una agencia sobre temas curriculares - y la Escuela Superior , que capacitó al personal en el sector de la educación superior . Esta nueva organización se conoció como la Agencia de Desarrollo de la Educación Continua (FEDA) .
Posteriormente, la FEDA pasó a llamarse Agencia de Desarrollo de Aprendizaje y Habilidades (LSDA) en noviembre de 2000 para reflejar su ámbito cada vez más amplio en el sector del aprendizaje y las competencias. Los programas de LSDA en investigación, capacitación y consultoría continuaron con normalidad bajo el lema de Learning and Skills Network . En 2006 , la política y el trabajo estratégico de LSDA se convirtieron en la Agencia de Mejora de la Calidad para el Aprendizaje Permanente (QIA) , ahora conocida como Servicio de Mejora de Aprendizaje y Habilidades (LSIS) . El trabajo de LSDA pasó a convertirse en una organización independiente: Learning and Skills Network .
El 28 de marzo de 2006, Learning and Skills Network se registró como una organización benéfica del Reino Unido (número de registro 1113456) con los siguientes objetivos declarados:
1. Promover el mejoramiento, desarrollo y oportunidades de desarrollo del desempeño y habilidades de los miembros del personal docente, gerencial y demás personal de los sectores de educación, habilidades de aprendizaje y servicios a la niñez de tal manera que estén en mejores condiciones para ser más efectivos. y eficiente en el desarrollo de la educación, el aprendizaje y las habilidades de sus alumnos, estudiantes y otros estudiantes; y
2. Promover, alentar y desarrollar la educación, el aprendizaje y las habilidades en el Reino Unido y en otros lugares, y en particular, asesorando, desarrollando y proporcionando cursos de educación, aprendizaje y habilidades, proporcionando soluciones flexibles e innovadoras a la educación, el aprendizaje y las demandas del sector de competencias y facilitando la capacidad de las personas y las organizaciones para brindar apoyo para el desarrollo del alumno.
Después de nuevos desarrollos comerciales, la adquisición de una selección de empresas especializadas en capacitación del Reino Unido, incluido el proveedor de soluciones de aprendizaje electrónico Learning Resources International en el proceso, y una nueva marca en 2009, la organización se convirtió oficialmente en LSN y opera en una multitud de sectores, incluida la educación superior. , educación superior , autoridades locales , escuelas , servicios públicos y el sector privado , en el Reino Unido e internacionalmente.
En 2010, LSN entró en una empresa conjunta con Oxford & Cherwell Valley College para asumir la propiedad de Reading College, una universidad de educación superior en Reading, Berkshire, Reino Unido, de los entonces propietarios Thames Valley University (rebautizada como University of West London en 2011).
LSN entró en administración en noviembre de 2011. Después de la administración, algunas de las empresas compradas fueron adquiridas de nuevo por sus propietarios anteriores, incluido Learning Resources International, que ha cambiado de marca y se ha reposicionado como un proveedor de soluciones de aprendizaje electrónico todo en uno para proveedores de formación y profesionales del aprendizaje y el desarrollo. [1]
Referencias
- ^ a b "La red de aprendizaje y habilidades entra en administración" . Tes . 6 de septiembre de 2015.